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INSTRUMENTACION Y APRENDIZAJE
Profesor: Estudiantes:
Utreras, Pedro Briceño, Rafael
Rodríguez, Julio
Ruiz, María Manuela
Dentro de una sociedad es común observar variaciones en la motivación del colectivo, sin
embargo esta también puede variar en cada individuo de acuerdo a su externalidad y contexto, en
efecto esto se evidencia en su interacción con la situación que se le plantee. Por esta razón
existen diferentes tipos de motivaciones, según sus necesidades. Se pueden clasificar e identificar
como; motivación al logro, motivación al poder y motivación a la afiliación.
La primera de ellas basada en la necesidad de alcanzar metas realistas por si mismos a corto,
mediano y largo plazo a través de un plan de acción, poniendo en práctica sus habilidades,
buscando calidad y excelencia. A diferencia de la motivación al poder que satisface la necesidad
de influenciar a las demás personas positivamente compartiendo herramientas, metas y logros,
libres de intereses ocultos o negativamente con la intención de solo usar su influencia en
beneficio propio. Por otra parte la motivación a la afiliación nace de la necesidad humana de ser
querido, aceptado y de desarrollar relaciones interpersonales solidas por lo tanto consiste en
interesarse por las emociones de su entorno y sobreponen el bienestar emocional ante cualquier
objetivo y se oponen al conflicto.
La convivencia de estos tres tipos de motivación, que aunque aplicadas en la realidad resulta
un poco más conflictivo, permite poner a prueba la diversidad en nuestra sociedad así como
analizar su comportamiento para la elaboración de futuras de políticas públicas, planes de
formación académica y participación de ONG's en la reconstrucción de nuestra sociedad
posterior a la crisis humanitaria compleja que vive el país actualmente.