UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

FACULTAD DE INGENIERÍA
SYLLABUS
PROYECTO CURRICULAR DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

Nombre del
Docente
ESPACIO ACADÉMICO (Asignatura): Código:
PRACTICA EMPRESARIAL
Obligatorio Básico Complementario
Electivo X Intrínseco X Extrínseco
Número de Estudiantes Grupo
Número de Créditos 2
TIPO DE CURSO: Teórico Práctico Teórico - X
Práctico
Alternativas Metodológicas:
Clase Magistral Seminario Seminario-Taller Taller Prácticas X
Proyectos Tutoriados Otros VISITAS TECNICAS GUIADAS

HORARIO
DÍA HORAS SALÓN

Conocimientos Previos: 8 SEMESTRE

1 JUSTIFICACIÓN

DEFINICIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL

La Práctica Profesional constituye una actividad de estudio y trabajo, que bajo régimen de
tutoría profesoral, atiende a la formación profesional del estudiante, mediante el desempeño de
labores propias en la toma de decisiones organizacionales y de sistemas productivos. El
estudiante estará en un ambiente productivo real, en el cual participara activamente en el
aparato productivo de manera eficiente, al usar los conocimientos adquiridos durante lo cursado
de la carrera.
A través de su ejercicio empresarial, el estudiante desarrollará actividades cotidianas
concernientes con la solución de problemas o mejoramiento de situaciones problémicas,
utilizando competencias básicas y profesionales como pensamiento sistémico, modelamiento
matemático, toma de decisiones, desarrollo sostenible, competitividad y productividad,
innovación, investigación y desarrollo tecnológico.

2 OBJETIVOS
2.1 Objetivo General

Establecer capacidades para el desempeño de competencias académicas en el entorno

organizacional y productivo de manera eficiente.

2.2 Objetivos Específicos

1.Visión y acción interdisciplinar y transdisciplinar

2. Actualizar los programas con criterios de pertinencia con las necesidades del país y de la
competitividad mundial.
3. Mejorar los vínculos con el sector productivo nacional e internacional
4. Generar alianzas estables y productivas con sectores empresariales,
gubernamentales y entidades relacionadas con la ingeniería
5. Coadyudar a la capacitación tecnológica del personal docente y de investigación, mediante
su participación directa en el estudio de casos concretos a nivel de Empresas adscritas al
Programa

3 COMPETENCIAS

COMPETENCIA CATEGORIA COMPONENTES

Capacidad de análisis y síntesis.

Capacidad de organizar y planificar.
Adquirir conocimientos generales básicos.
Adquirir conocimientos básicos de la profesión.
GENERICA Instrumental Adecuada comunicación oral y escrita en la propia lengua.
Conocimiento de una segunda lengua.
Diestro en gestión de información (buscar y analizar datos
provenientes de fuentes diversas).
Resolución de problemas.
Capacidad de crítica y autocrítica.
Trabajo en equipo.
Interpersonal Diestro para trabajar en equipos interdisciplinarios.
Capacitado para trabajar en un contexto internacional.
Compromiso ético

Capacidad de poner en práctica los conocimientos.

Sistémica
Diestro en investigación.
 Capacitado para aprender.
Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones.
Diestro en generar nuevas ideas (creatividad).
Liderazgo.
Habilidad para trabajar de forma autónoma.
Diseño y gestión de proyectos.
Iniciativa y espíritu emprendedor
Preocupación por la calidad.
Motivación de logro
Establecer y aplicar pautas organizacionales sobre los diferentes procesos
de estructura y normalización.
Analizar e interpretar indicadores económicos para su aplicación en el
ESPECIFICA
desarrollo de los energéticos.
Desarrollar investigación de mercados con el fin de atender necesidades
de los usuarios.
Desarrollar planes estratégicos.
Investigar que tendencia gerencial debe seguir la nación para optimizar el
uso y desarrollo de lo energéticos.

4 CONTENIDOS

ENTORNO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

La Práctica Profesional de estudiantes en las Empresas es el aspecto fundamental y la

principal razón de ser del presente Syllabus. En casos especiales, los proyectos de la propia
Facultad de Ingeniería, podrán ofrecer Práctica Profesionales, previa aprobación del
Consejo de Facultad.

ÁREAS DE ACTIVIDAD DENTRO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

Las actividades que el estudiante realice dentro de la Práctica Profesional deberán

orientarse hacia la adquisición de conocimientos prácticos sobre los métodos de gestión
empresarial; la toma de decisiones y la selección de opciones, según criterios óptimos de
carácter técnico, económico o sociológico.

Para optar al reconocimiento de las unidades créditos, las actividades que realice el
Estudiante deberán contemplar su participación en los procesos de gestión de operaciones,
producción, administración, finanzas, economía, costos y presupuestos, gestión de calidad,
innovación, programación, y otra actividad relacionada directamente con las asignaturas del
ciclo profesional del plan de estudios.
Las actividades que el estudiante realice dentro de la Práctica Profesional serán definidas
con anterioridad, a través de un programa detallado elaborado por el estudiante, guiado por
la persona guía o jefe inmediato de la empresa y con la aprobación del profesor asignado de
la asignatura respectivo.

5 METODOLOGÍA

Las actividades que el estudiante realice dentro de la Práctica Profesional deberán

orientarse hacia la adquisición de conocimientos prácticos sobre los métodos de
gestión empresarial; la toma de decisiones y la selección de opciones, según
criterios óptimos de carácter técnico, económico o sociológico

Las actividades se realizaran en las instalaciones de la Empresa o en el lugar que

ella indique previa aceptación del proyecto curricular.

Cumplimiento de los lineamientos dados por el docente asignado

6 REQUISITOS

Para el estudio de esta asignatura es deseable que el alumno posea conocimientos básicos de
administración, economía y en general un nivel correspondiente a un porcentaje superior al
80% de las asignaturas correspondientes al proyecto curricular

CREDITOS
Dos (2) créditos

DURACIÓN
Semestral

7 RECURSOS

Recursos-Universitarios

 Personal Docente y de Investigación. La Universidad promoverá entre los

Profesores e Investigadores a dedicación exclusiva, tiempo completo y medio
tiempo, su participación voluntaria en el Programa, como:

 Profesores Guía de los estudiantes adscritos al Programa, con el objeto de

asesorarlos durante su participación en el mismo; de coordinar con los
directivos, profesionales y técnicos de las Empresas las funciones a realizar
por los estudiantes, y a evaluar Conjuntamente con aquellos los resultados
obtenidos.
 Consultores o asesores a la orden de la Empresa o grupos de Empresas,
organizados por sectores de actividad, para el análisis conjunto de
situaciones comunes, con el objetivo de recomendar las mejoras o
correctivos que se requieran en la Práctica Empresarial.
Este espacio académico será asignado, por parte de la Coordinación del proyecto
curricular, a un docente de la facultad con cuatro horas lectivas, quien se encargará de
ayudar a los estudiantes inscritos con situaciones propias en la realización de la práctica y
gestionando lo correspondiente a la evaluación de la asignatura. Los profesores que, por su
participación en el Programa, deban emplear parte de su tiempo en funciones inherentes al
mismo, este les será tomado en cuenta como tiempo de permanencia en la Facultad.

La Universidad costeará los gastos de transporte, alojamiento y alimentación de los

profesores e investigadores comprometidos en funciones de gestión o supervisión de la
Práctica Empresarial, en caso de ser necesario.

 Laboratorios, Talleres, Equipos: La Universidad, mediante convenios especiales,

podrá poner a la orden de las Empresas adscritas al Programa, sus disponibilidades
de laboratorios, talleres, equipos, instrumentos, etc., en las condiciones que de
mutuo acuerdo se establezcan.

Recursos Empresariales

 La Empresa designará un Supervisor, preferentemente Ingeniero, encargado de

coordinar y Evaluar el trabajo del Estudiante dentro de la Empresa.
 Los directivos, profesionales, técnicos y demás empleados de la Empresa
colaboraran con la mayor amplitud posible en la buena marcha del Programa
mediante: la cooperación directa con Responsabilidades, y en la evaluación de la
marcha y resultados de las Práctica Empresarial.
 La empresa se compromete a pagar a los Estudiantes una remuneración acorde con
la intensidad y duración de la Práctica Profesional o Empresarial
 La Empresa costeará los gastos de transporte, alojamiento y alimentación de los
Estudiantes, así como también los seguros individuales o colectivos que se estimen
necesarios, según el grado de riesgo a que eventualmente estén sometidos los
Estudiantes.
 La Empresa, mediante convenios especiales podrá poner a la orden de la
Universidad, sus disponibilidades de laboratorios, talleres, equipos, instrumentos,
etc., en las condiciones que de mutuo acuerdo se establezcan.

8. EVALUACIÓN

La evaluación de la Práctica Empresarial se realizará de la siguiente forma:

 Presentación por parte del estudiante del certificado (o carta) en papel membreteado,
proveniente de la empresa, donde se designe formalmente a una persona guía,
supervisor o jefe inmediato, preferiblemente Ingeniero, encargado(a) de coordinar y
evaluar el trabajo del estudiante dentro de la Empresa.
 Entrega de un formato de evaluación de desempeño, diligenciado y firmado por la
persona guía, supervisor o jefe inmediato designado por la empresa, junto con cada
informe escrito solicitado por el Profesor encargado de la asignatura.
 Entrega de informes escritos del Estudiante sobre actividades realizadas en la
Empresa ante el Profesor encargado de la asignatura.