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Que por medio de este escrito pongo en conocimiento al señor rector los siguientes hechos y
situación personal en que me encuentro, a fin de que investigue y corrija la situación presentada.
HECHOS.
* Que desde hace un tiempo para acá, vengo sufriendo un proceso de acoso manifestado
verbalmente en la institución, por parte de la coordinadora de la institución Bertha Gedeón Baladí
sede vista Hermosa Nelly Iglesia.
*Se ofrece el siguiente esquema de secuencia de actos progresivos que de acuerdo con la norma
técnica del Ministerio de trabajo, Institución nacional de seguridad e higiene en el trabajo, centro
nacional de condiciones de trabajo. Constituyen actos de acoso laboral.
*El día 21 de septiembre 2012 hablando en la oficina de la coordinadora Nelly sobre mi hoja de
vida que había aparecido, me volvió a recriminar el no haber llevado a elevar cometas a los
alumnos en un parque no muy cercano de la institución. Su recriminación fue en una forma no
adecuada, hostil, como en otras ocasiones.
Otra forma incorrecta y hostil al corregirme fue porque yo exprese que el procurador general de la
nación en un pronunciamiento prohibió los reinados en los colegios, ya que se pensaba realizar
uno en la semana cultural, a dicho hostigamiento yo respondí amablemente y dije.
Que me sentiría muy mal si a la institución donde yo trabajo la sancionara pudiendo yo evitarlo al
dar a conocer un concepto. Y que por ultimo quien toma las decisiones finales son los directivos,
esto ultimo que dije fue porque la coordinadora expreso que el profesor Raúl no es quien manda.
Estando aun hablando entro una profesora agitada y con visible perturbación porque los
estudiantes estaban cerca y viendo como la policía atrapaba a un joven que se encontraba bajos
los efectos de alucinógenos, por lo cual se toco inmediatamente el timbre para que entraran,
muchos alumnos no obedecieron el timbre, al ver esto yo tome una decisión propia de salir y
meter a los estudiantes a la institución, una señora que iba pasando dijo. Es el único que lo hace.
Por lo cual mire hacia atrás y vi que algunas profesora también ya habían salido. Unos segundo
después estando yo en la puerta viendo si había algún alumno más, la coordinadora me dijo que
entrara porque estaba perdiendo tiempo de los alumnos. Yo obedecí y pase a decirle muy
amable y amorosamente que no me tratara así porque ella es mi amiga, a lo cual ella la
coordinadora me respondió: Que amiga no, compañera. A lo cual yo le dije. Que yo la
consideraba amiga aunque ella no lo hiciera.
En horas de la tarde en una reunión en una reunión que creo que era de carácter extraordinaria
porque muchos de los profesores no sabíamos de su realización. Se hablaron de muchos temas ,
estando en conversación y sin motivo alguno frente a los demás docentes y el administrativo la
coordinadora Nelly Iglesia se levanto de su puesto y muy cerca de mi y de una manera grosera,
arbitraria, humillante, atemorizadora, ultrajante, descalificadora, provocadora y con gritos
insultantes me dijo. CALLATE, CALLATE, dos o tres veces, yo quería hablar y no me dejaba con
todo lo que me decía, por un instante quede bloqueado mentalmente, cuando pude hablar le dije
que mandándome a callar de esa manera me estaba faltando al respeto a lo cual dijo. SI,
CALLATE, CALLATE volvió a gritar con mucha mas fuerza. Me llene de angustia, de preocupación,
de miedo y coraje, esto repercutió en mi salud porque hubo una mezcla de estados que
generaron un aumento de mi presión arterial, la cual se hizo mas evidente y peligrosa desde el
sábado 22 de septiembre del 2012 hasta hoy lunes 24 de septiembre donde presente una mejoría.
Cabe anotar que en otras ocasiones fui junto con mis alumnos amenazado y recriminado de mala
forma por parte de la coordinadora como cuando me quería obligar a que le quitara la educación
física a mis estudiantes, disque porque se portaba mal.
Otra amenaza fue que cuando se colocara el aire acondicionado en mi salón, los niños de ese salón
,es decir, mi salón estos serian bajados a otro salón en donde aun no habría aire. Yo le dije que no
cometiera ese error, porque tenía muchos argumentos para defender el caso.
Creo que por eso en la reunión del sábado 21 de septiembre modifico la propuesta de los salones
con aire, a lo cual yo le dije que estaba muy bien si se colocaba un horario por escrito y oficial y
que no quedara a capricho de nadie.
PETICION FORMAL
Dignidad humana (trabajo en condiciones dignas y justas), la libertad, la honra, la salud mental y
física, la armonía entre quienes comparten un mismo ambiente laboral, el buen ambiente en la
institución de labor, la autoestima.
2. Lea y entregue por escrito al profesor Raúl Teherán las razones de su conducta, sus respectivas
disculpas frente a los docentes presentes el día del último acto en contra del profesor Raúl
Teherán.
Fundamento de derecho:
-Constitución nacional
- Ley 1010 del 23 de Enero del 2006
Consejo
NOTA:
Sin preguntármelo voy a decir algunas de las razones por la cual yo estaba en estado de paz en la
institución:
*Porque me gusta los resultados académicos de los estudiantes del grado 11.
*Porque este estado de paz favorece notablemente mi salud, ya que soy hipertenso.
Docente.
CARTAGENA, 1 DE ABRIL 2013
PETICION
Nosotros los abajo firmantes con cedula de ciudadanía y en calidad de miembros de la comunidad
ubicados sobre los terrenos que hoy tenemos posesión cuyo nombre del barrio es 2 DE OCTUBRE,
le solicitamos muy respetuosamente a la señora INPECTORA de la inspección ubicada en el barrio
20 de Julio copia de la documentación y de todo el proceso sobre los terrenos del barrio 2 de
octubre.
FUNDAMENTOS DE DERECHOS.
Decreto 01 /84 C.C.A seguido de los artículos 5, 6 de interés general e interés particular.
COPIA
PERSONERIA
PROCURADURIA
ALGUNAS VEEDURIAS.
FIRMAS.