PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE SPA PARA LOS

TRABAJADORES DE LA CONSTRUCTORA MELÉNDEZ

Integrantes:
ZULLY VANESSA NARVAEZ ZÚÑIGA
ALEJANDRO OROZCO TRUJILLO
JONATAN CHICANGANA PAZ
Estudiantes de SST

Presentado a:
MAURICIO GIRALDO DÍAZ
Médico Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
CURSO DE TOXICOLOGÍA OCUPACIONAL *9490B

CALI - VALLE DEL CAUCA

2020
 Finalidad del Programa de prevención de consumo de SPA

El consumo abusivo de sustancias psicoactivas trae consigo efectos negativos que

no solo repercuten en el individuo también afecta a su entorno familiar, social y
laboral. A nivel laboral el consumo de las dichas sustancias puede provocar
accidentes en el trabajo, enfermedades a causa de consumo, ausentismo laboral,
alteración en el estado de ánimo del trabajador por lo cual esto afectara el clima
laboral.

Este programa universal es para todos los trabajadores de la Constructora

Meléndez que tiene como propósito la sensibilización para la prevención del
consumo de sustancias psicoactivas creando lugares de trabajo sanos y seguros
mejorando la calidad de vida de los colaboradores y su entorno familiar y social

1. Objetivos

1.1 Objetivo general

● Generar cultura a los trabajadores de la constructora Meléndez ante el

consumo de sustancias psicoactivas, a través de la formación de los
colaboradores mediante actividades de prevención de consumo a las
sustancias psicoactivas que promuevan estilos de vida y lugar de trabajo
saludable

1.2 Objetivos Específicos

● Disminuir la probabilidad contacto de SPA dentro y fuera de la Empresa

● Impedir o retrasar la aparición de conductas de consumo y abuso de las
diferentes sustancias
● Fortalecer los factores de protección del trabajador por medio de sus
familiares y amistades

2. Responsabilidades
 ● Alta gerencia será el encargado de gestionar los recursos técnicos,
humanos y financieros necesarios para el cumplimiento del programa de
prevención de sustancias psicoactivas en constructora Meléndez.
● Responsable de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de realizar
el respectivo seguimiento al programa de prevención de sustancias
psicoactivas
● Personal de apoyo la ARL sura brindará el acompañamiento a la
organización impartiendo las respectivas capacitaciones
● Trabajadores se comprometen a cumplir a cabalidad con el programa para
mejorar su salud y seguridad de su entorno laboral.

Tipos de competencias que requiere la empresa

❖ Actividades preventivas
Busca prever cambios en el personal que se pueden dar por sus labores rutinarias
en la empresa, esto puede ser por la falta de motivación, deterioro en las
habilidades pretende preparar a los colaboradores para adaptarse a los cambios
en el ambiente laboral

❖ Actividades con fines correctivos

Se realiza con el fin de brindar conocimiento al colaborador que le permita tomar
conciencia de las acciones que está realizando, con el fin de prevenir incidentes,
accidentes que ayudarán a mejorar la calidad de vida y su entorno laboral.

Evaluación de la eficacia de las capacitaciones

La evaluación tiene como objetivo medir, controlar y ajustar las acciones

realizadas con las programadas en un determinado periodo de tiempo y de esta
manera verificar el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas. El principal
objetivo de este programa es la reducción y en lo posible la eliminación del
consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas. Este programa se evaluará
semestralmente y será actualizado como mínimo una vez al año o cada vez que
se requiera.
A continuación, lo Indicadores de capacitaciones nos permitirá medir los
resultados de las actividades realizadas en el programa

Indicador formula Meta

% de coberturas de # de capacitaciones Se espera una cobertura
capacitaciones ejecutadas / # de del 80%
capacitaciones
programadas * 100
% de trabajadores # de trabajadores Se espera una cobertura
capacitados capacitados / # total de del 100%
trabajadores * 100

Actividades a desarrollar

Estas actividades permitirán a los trabajadores mejorar su salud física y mental,

las condiciones en el ambiente de trabajo, ayudará a la prevención de incidentes,
accidentes y la aparición de enfermedades.
Actividad Objetivo Fecha Responsable costo
Participantes: los Procesos de 25 de Asesoría de la
trabajadores de la sensibilización mayo de ARL sura.
constructora frente al consumo 2020
Meléndez; se SPA, de igual
realizarán talleres manera, sus Responsable
grupales de causas y SST
sensibilización consecuencias.

Programas Informar a los Mayo 17 Asesoría ARL

informativos y trabajadores de de 2020 sura
educativos. dicha Institución
acerca de las Recursos
Divulgación de las humanos alia
políticas de
políticas de
Prevención del reyes
Prevención del Consumo de SPA
Consumo de y la Política
Antitabaco de la
Sustancias
Psicoactivas y la constructora
Meléndez con el
Política Antitabaco
fin de establecer
obligaciones y
responsabilidade
s que deben ser
ejercidas por
todos los
colaboradores.

Tratamiento Es necesario, Anual ARL

medico junto con el
tratamiento
médico de
desintoxicación
propiamente
dicho, un
tratamiento de
rehabilitación que
haga que la
persona
redescubra su
valor y su
identidad más
profunda

Orientación Necesario ya que Trimestral Responsabilida

psicológica d de la EPS del
existen otros
individual colaborador;
problemas del
individuo que Talento
están detrás del Humano.
hecho de su
drogadicción.
Promover estilos de Promover y 1 dia X Gestión de
vida saludable y fortalecer nuevos semana recursos y talento
desarrollar hábitos y estilos humano,
actividades lúdicas de vida Responsable SST
orientadas a la saludables que
prevención del permitan mejorar
consumo de la salud y
sustancias seguridad del
psicoactivas trabajador en su
entorno laboral,
social y familiar.

Anexos
Anexo 1 Marco Normativo
NORMA DESCRIPCIÓN
Resolución 1016 de Reglamenta la organización, funcionamiento y forma
1989 de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país.,
artículo 10, Finalidad de los subprogramas de medicina
preventiva
Ley 10 de 1990 Responsabiliza a los departamentos para el desarrollo
de las acciones orientadas al fomento de la salud
Resolución 7036, de Prohibición de consumo de cigarrillo en las
1991 instalaciones del Ministerio de Salud y entidades
adscritas.
Resolución 1075 de Desarrollo de actividades de prevención y control de la
1992 fármaco dependencia como parte del subprograma de
medicina preventiva
Resolución 4225 de Recomendaciones para la formulación de políticas anti
1992 tabaquismo en las Ley 65 de 1993, Código
penitenciario y carcelario, que refiere la prohibición del
consumo o porte de Sustancias psicoactivas
Resolución 3258 de Mediante la cual se adopta la Política Nacional de
1998 Salud Mental y la estrategia de disminución del riesgo
del consumo de sustancias psicoactivas.
Ley 1566 de 2012 Por la cual se dictan normas para garantizar la
atención integral a personas que consumen sustancias
psicoactivas y se crea el premio nacional “entidad
comprometida con la prevención del consumo, abuso y
adicción a sustancias” psicoactivas