 IMPACTO DE LA COYUNTURA EN SU NEGOCIO EN GENERAL; CON SUS CLIENTES,

PROVEEDORES

En cuanto al impacto de nuestra actividad en esta coyuntura, que gracias a que contamos con
una base sólida y robusta de nuestros clientes y proveedores, hemos podido mitigar de buena
manera esta eventualidad, en donde estratégicamente se buscaron consensos.

 IMPACTO EN SUS EMPLEADOS Y COMO HA MITIGADO EL RIESGO LABORAL

A pesar de las circunstancias sebosander sas, ha logrado mantener su nómina de empleados sin
que se hubiese afectado su puntualidad en el pago de sus salarios. A pesar de la caída en
producción de la empresa en un 30%. De igual manera se ha cumplido con todas las obligaciones.
Además se viene ejecutando en su totalidad los protocolos de bioseguridad, contemplados en el
plan de contingencias establecido por el ministerio de salud y protección social.
Esto no ha permitido mitigar riesgo laboral, generando un ambiente de seguridad en donde
empresa y empleados hemos asumido con el más alto sentido de responsabilidad mutua.

 COMO LA HA MANEJADO, ACCIONES CONCRETAS: PONERLAS MUY BREVE.

La empresa ha manejado con rigurosidad y con total apego a la normatividad, todos los protocolos
implementados como son:

a. Toma de temperatura al ingreso de la actividad laboral.

b. Fumigación con desinfectantes a vehículos de proveedores y clientes.
c. Lavado de manos
d. Entrega de tapabocas y máscaras o caretas de protección (boca, nariz y ojos).
e. Entrega de guantes
f. Lavado y desinfección de herramientas de trabajo.
g. Inspección permanente y minuciosa del uso correcto y adecuado de los elementos de
bioseguridad
h. Teletrabajo a personal de oficina en lo que sea posible.

 CUANTO CUESTA SU CAPITAL DE TRABAJO DE LOS SIGUIENTES TRES MESES: NOMINA,

SERVICIO, IMPUESTOS, SEGURIDAD SOCIAL, GASTOS Y PAGOS PRIORITARIOS
(PROVEEDORES) ETC:, ESPECIALEMENTE SI NO VENDEN O RECAUDAN CARTERA  Y COMO
ESTAN SUS RECURSOS (LIQUIDEZ) PARA ABORDARLOS:
AQUÍ ES IMPORTANTE ORIENTAR A LOS CLIENTES QUE ELLSO CALCULEN CUANTO VA A
ENTRAR, Y CUANTO DEBE PAGAR

El capital de trabajo mensual esta comteplado en estos ítems:

 Para un total de $1.312.604.742 aproximadamente, para lo cual lo hemos abordado por el
momento gracias a las reservas sumándole las ventas actuales.

 QUE HORIZONTE VE A 6 MESES, POSIBLES ESCENARIO.

Sebosander sas, presume que en 6 meses haya una apertura completa para la actividad productiva
del país, los bienes y servicios entraran en actividad con algunas restricciones, salvo la actividad
que tiene que ver con la diversión y los espectáculos públicos, en los demás sentidos el escenario
es de crecimiento.

 TIENE ALGUNAS ESTRATEGIAS CONTEMPLADAS PARA GENERAR LIQUIDEZ: EJEMPLO

MANEJO DE INVENTARIOS, ENTRE OTROS.

La estrategia para generar liquidez está basada en manejar un buen volumen de mercancías, los
cuales tenemos previstos ponerlos a nuestros clientes aprovechando e ir sacando nuestros
inventarios, los cuales ya tenemos ordenes de compra para los meses venideros.

 COMO ESTAN ASUMIENDO LOS ACCIONISTAS ESTA COYUNTURA: QUE REUNIONES

TIENEN, COMO CHEQUEAN LA EVOLUCION DE LA MISMA, EL APORTE DE ELLOS EN ESTO

La empresa solo tiene 3 accionistas con los cuales se ha venido trabajando conjuntamente con
gerencia, buscando estrategias y mecanismos de negociación con proveedores y clientes
habiéndose consolidado un excelente equipo de trabajo. En cuanto a las perspectivas que se
tienen del negocio y de la actividad de la empresa, es ampliar nuestros canales de distribución y de
consumo de nuestros productos, con un ambicioso plan de crecimiento para el 2do semestre del
año 2020.
 CUAL HA SIDO EL APOYO DE LOS BANCOS CON QUE TIENE DEUDA Y CUPOS. DESCRIBA
QUE EXACTAMENTE HA OBTENIDO Y COMO

Sebosander sas no tiene deudas con el sector financiero en la actualidad, ya que no se había
necesitado aun del apalancamiento de los bancos; debido a que en su momento que se tenía un
adecuado y moderado flujo de efectivo; en estos momentos debido a la situación actual vamos a
necesitar de los bancos para desarrollar nuestras estrategias de negocios para lo que falta de este
2020.