PLAN DE ACCION PARA BRINDAR ESTABILIDAD FINANCIERA

Administración Financiera

Presentado por:

Ingrid Julieth Arias Burgos

Tutor

Adriana Palacio

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Programa de Contaduría Pública

Ibagué – Tolima

2020
 INTRODUCCION

En este documento, relacionamos una connotación de estrategias, dirigidas al grupo empresarial

corredores Davivienda, a raíz de una minuciosa evaluación de sus cuentas de eventual liquidez y
el esfuerzo de un pago de las obligaciones financieras, generando una mejoría única y uniforme,
esperamos ayudar de forma organizada y equitativa al rendimiento oportuno de este ejemplo
didáctico académico que nos guía como profesionales, que no solamente están dedicados, a una
rentabilidad de regalías, sino que además generemos unas estrategias específicas que ayuden al
trabajo en equipo y a una buena ejecución de tomas de decisiones.

En este trabajo se evidencian las estrategias de opinión, generalizadas para un buen desarrollo
administrativo, que se resaltan con el objetivo de aprendizaje, diferencial al cotidiano, para
brindarnos las herramientas básicas en un entorno laboral futuro donde, el trabajo integral con
todo el cuerpo administrativo, es también desarrollo laboral de contadores públicos, siendo
creativos e innovadores en la planeación de estrategias para un adecuado manejo de la
administración financiera.
IDENTIFICACION DE CUENTAS QUE SE PUEDEN FINANCIAR A CORTO, MEDIANO
Y LARGO PLAZO DEL GRUPO CORREDORES DAVIVIENDA S.A

 A corto plazo: son aquellos títulos que se desean obtener dividendos y se pueden negociar,
como lo son las cuentas por cobrar, los impuestos por pagar, las cuentas por pagar y efectivo.

 A mediano plazo; en este lapso de tiempo podemos encontrar que el financiamiento de estas
cuentas no es tan primicia y se puede postergar algunos meses, como lo son los: Prestamos
de 1 a 5 años, Inversión en subsidiarias: dependiendo de su rentabilidad

 A largo plazo: ya realizado el cubrimiento de corto y mediano plazo miramos las cuentas
con un financiamiento propio y mayor a un año las cuales son de importancia pero son más
fáciles de generasen en periodos distantes, como lo son: aportes de los socios en forma de
capital, Prestamos de 5 a 15 años o en adelante, Financiamiento externo inversión en
subsidiarias.

IDENTIFICACION DE LAS OBLIGACIONES FINANCIERAS, DEL GRUPO

CORREDORES DAVIVIENDA S.A

Obligaciones: son aquellas deudas o compromisos que contrae la empresa en durante el

desarrollo de su ejercicio: impuestos, cuentas por pagar, fiduciarias, compromisos en operación
simultaneas, obligaciones o beneficios a empleados.
DENTRO DEL PLAN DE ACCIÓN PARA LA EMPRESA CORREDORES DAVIVIENDA
S. A QUE PERMITA CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES FINANCIERAS.

Es muy importante observar y evaluar

las deudas que tenemos a cargo y
diferenciarlas en un grupo selecto y
ascendente que nos permita saber cuál
es la deuda próxima a pagar y cuales
podemos generarle plazos no tan largos
para evitar intereses futuros, mirando la
liquides que se pueda manejar y poder
efectuar pagos , dando un adecuado
manejo a la administración de activos
corrientes se podrá lograr satisfactoriamente, aunque nos encontramos en un mundo de
constantes cambios, que en ocasiones, son muy agiles y no nos permiten asimilarlos y menos
analizarlos del todo. Por lo anterior dicho exige al individuo y a las organizaciones, una
preparación que les permita enfrentarse con éxito a las diferentes situaciones. Es aquí donde la
planeación y previsión desempeñan un papel importante en la dinámica social y profesional
actual.

Las estrategias que permitirán cumplir con eficiencia las obligaciones financieras de
Davivienda S.A. Pero podemos notar en el estado de resultados el ingreso financiero neto
aumento un 626.894, ya que en los años 2015 se encontraba un ingreso de 463.942, mientras que
en el año 2016 fue de 1.090.836. Hay muchas fuentes de financiamiento que aumentaron sus
ingresos. La primera estrategia seria realizar un análisis de la rentabilidad de las inversiones y del
nivel de beneficios, es decir que antes de realizar una inversión se debe analizar qué porcentaje
de beneficios nos brinda no simplemente en corto plazo, en otras palabras en el instante que
vayamos hacer la inversión sino en largo plazo en el cual nos dé mayor rentabilidad. En el caso
de Davivienda S.A las inversiones realizadas durante el año 2015-2016 fueron Corredores
Davivienda S.A. posee el 100% de participación sobre Corredores Davivienda Panamá S.A.
Teniendo todas las posibilidades de que si nos genera pérdidas retirar nuestra inversión.
.

También tenemos una obligación de cuentas por pagar lo cual nos indica los estados financieros
que disminuyo considerablemente, entonces se debe fortalecer las relaciones con los
proveedores, para así mismo desarrollar nuestra estrategia de que los clientes nos paguen lo más
rápido posible, para que los pagos que la empresa debe sean lo más tarde posible, causando un
clico de efectivo líquido que se deberá usar con vital inteligencia administrativa, cuidando el
tiempo de tendencia debido a que cuando ya nos vean en mucha demora solo entregar una parte
de la deuda. Teniendo presente que no con todos los proveedores se puede hacer lo mismo, esta
estrategia nos favorecerá cuidando los niveles de efectivo.

En la obligación de cuentas por pagar se encuentra los impuestos se presenta dirección de

Impuestos y Aduanas Nacionales - Impuesto sobre las ventas por pagar, dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales - Retención en la Fuente por pagar, Secretaria de Hacienda Distrital
Industria y Comercio y Retención de ICA. Cada uno de estos impuestos de un año a otro
aumento, considero yo que por motivos de crecimiento de la empresa y por aquellos porcentajes
que de un año a otro aumenta. Además considero que para esta no se puede crear una estrategia
ya que por obligación se debe cumplir con sus pagos.

Con relación a los beneficios de empleado son todas las formas de contraprestación concedida
por la entidad a cambio de los servicios prestados por los empleados, es un beneficio a corto
plazo. Acorde a la nómina los valores a beneficios a empleados para el año 2016 aumentaron,
opino que sus motivos fueron incremento de salarios, vacaciones, primas y cesantías, o
probablemente ingresos de nuevos empleados. Una estrategia para que estos valores disminuyan
seria Despedir o dejar de contratar personal e ubicar a los demás en las áreas acorde a sus
habilidades, para que sean más productivos.

CREAR NUEVOS MODELOS DE LA ECONOMIA

Crear o actualizar los diferentes modelos de estudios de mercado Departamento marketing

Innovar en modelos de información que nos permitan tener información claro sobre los estados
económicos Departamento administrativo Crear nuevas ideas que ayuden al desarrollo de
modelos económicos que tienen otros países Departamento logístico Confiar mejorando los
modelos que permitan mejor en los médelos políticos y económicos del banco Departamento
financiero y económico controlar el modelo del control de efectivo crear políticas sobre el
manejo de efectivo estableciendo sus permitidos usos Departamento financiero Promover y
motivar al departamento de mercadeo con el fin de obtener más disponible de efectivo para
inversión en nuevos proyectos Departamento financiero.

Evaluar los resultados obtenidos en el transcurso de la ejecución de los nuevos modelos

económicos Departamento financiero Realizar seguimiento constante sobre el la calidad
económica actual juntamente con sus valores de cambio Departamento financiero Control de
calidad Realizar un seguimiento oportuno para fortalecer el proceso de identificación que
permita identificar los billetes en deterioro Departamento tecnológico Verificar el cumplimiento
de los compromisos financieros (pagos) por parte de sus clientes Departamento financiero
Auditar técnicamente los equipos de movilización en los procesos efectivos Departamento
tecnológico.

ANÁLISIS DE LAS CUENTAS QUE PRESENTAN RELACIÓN CON EL MANEJO DE LOS

PASIVOS

 OBLIGACION CON LOS EMPLEADOS: Como fue mencionado anteriormente los

beneficios de empleado son todas las formas de contraprestación concedida por la entidad a
cambio de los servicios prestados por los empleados, es un beneficio a corto plazo ya que el pago
de estas remuneraciones se realizará a más tardar un año (12 meses). Entre las remuneraciones
encontramos los salarios, vacaciones, licencias por enfermedad, asistencia médica, entre otros.
Por ende podemos analizar en los estados financieros y en las notas de Davivienda S.A que sus
obligaciones en el año 2016 aumentaron acorde al año 2015. Pues como igualmente ya había
mencionado considero que estas cifras tienen dos opciones: 1. Aumento en salarios y todos los
beneficios y 2. Que se esté contratando nuevos empleados.

 OBLIGACIONES FINANCIERAS Simultaneas sociedades comisionista de bolsa Las

simultaneas son un crédito que otorga una corredora de bolsa, para comprar en acciones, dejando
como garantía o prenda, un instrumento financiero de mismo valor. Acorde las notas de
obligaciones financieras (16) podemos decir que tiene una iniciación en diciembre2016 y para el
año 2017 enero vencimiento, en los cuales en el transcurso de los días va aumentando su valor.

 IMPUESTOS. Acorde a los impuestos podemos realizar un análisis en el que verificamos el

aumento de estos: retención en la fuente por pagar, Retención de ICA, impuesto sobre las ventas
por pagar. Pues como fue mencionado en la sección anterior Cada uno de estos impuestos de un
año a otro aumento, considero yo que por motivos de crecimiento de la empresa y por aquellos
porcentajes que de un año a otro aumenta.
LA PROPUESTA QUE GENERE UNA MAYOR ESTABILIDAD FINANCIERA Y QUE
OTORGUE UNA SOSTENIBILIDAD A LARGO PLAZO:

Nuestra propuesta de sostenibilidad a largo plazo, y

que brinda una estabilidad financiera a corredores
Davivienda S.A, como primera opción sería
mantener constante los préstamos y a una tasa de
interés favorable para ambos y que su periodo de
pago sea extendido para poder así incrementar cada
vez más el efectivo de la entidad, teniendo como
objetivo jamás caer en una cartera castigada, es decir
que presionar para que los clientes estén al día con
sus pagos. Ejemplo: tener una fecha de vencimiento
para sus pagos, si se llega a ese pasar de ese tope de
tiempo se les cobrara un interés adicional. Pues así
la mayoría de los clientes estarán puntuales en sus pagos y nuestra cartera en funcionamiento
constante.
DEVOLUCION CREATIVA

¿Cuál es la importancia de los estados financieros de una empresa en la toma de decisiones?

Los estados financieros son la recolección de todos los movimientos fiscales y contables que
genera una identidad empresaria, por tales motivos la importancia que genera estos documentos
empresariales, son muy vitales y principales en la toma de decisiones, porque aquí entendemos
todos los activos, pasivos de una empresa para decidir que inversiones podemos tomar, si
estamos en capacidad de admitir prestamos de entidades bancarias, también podemos manejar
una adecuada administración de los recursos contables de la empresa, en conclusión los estados
financieros sin lo primero e indispensable que hay de tener en cuenta para las solución de
problemas, estrategias de mejoría o en general cualquier toma de decisiones .

REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS

https://www.daviviendacorredores.com/wp-content/uploads/2015/11/Dictamen-Estados-Financieros-
y-Revelaciones-2016.pdf

https://www.google.com/search?
q=estrategias+de+financiamiento&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwiizK_D1azoAhWjl-
AKHXALB