¡Calcula el porcentaje de ausentismo labora

INSTRUCCIONES: te pediremos que elijas el periodo de tiempo que deseas calcular. Puede ser un mes, un trimestre, un
Basados en esto necesitamos 7 datos de tu empresa (está n enumerados justo abajo de este recuadro).
Cuando ingreses esa informació n, en la parte inferior aparecerá n una serie de resultados necesarios para el cá lculo: el p
periodo de tiempo elegido, los días laborales totales de todos tus colaboradores y el total de días perdidos.
Estos datos generan el resultado final: el porcentaje de ausentismo laboral en tu empresa, que puedes encontrar en la pa
¡Esperamos nuestra herramienta sea de ayuda!

1. Número inicial de empleados: se refiere al nú mero de colaboradores que tenía tu empresa al empesar el periodo de
2. Número final de empleados: se refiere al nú mero de colaboradores que tenía tu empresa al finalizar el periodo de ti
3. Semanas: el nú mero de semanas que componen el periodo de tiempo que deseas medir.
4. Días irregulares: se refiere a los días que está n en la primera y ú ltima semana de tu periodo de tiempo elegido, pero
lunes 29, martes 30, miercoles 31, jueves 1 y viernes 2. Los días irregulares serían 3: lunes, martes y miercoles, dado qu
5. Días festivos: días festivos del periodo de tiempo elegido.
6. Total de días laborales perdidos por enfermedad de la empresa: basado en tus datos, se refiere a los días por enf
durante el periodo de tiempo elegido
7. Total de días perdidos por otras razones: basado en tus datos, se refiere a los días que todos tus colaboradores se
tiempo elegido

Datos que 1. Nú mero inicial de 2. Nú mero final de

3. Semanas
necesitamos de tu empleados empleados
empresa
Escribe aquí el dato Escribe aquí el dato Escribe aquí el dato

Número de empleados promedio en el tiempo elegido

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Días laborales en el tiempo elegido

#VALUE!

Días laborales totales de la empresa

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Total días de trabajo perdidos

#VALUE!
ausentismo laboral de tu empresa!
de ser un mes, un trimestre, un semestre o un añ o. Todo depende de tus necesidades.
ste recuadro).
s necesarios para el cá lculo: el promedio de empleados durante el tiempo elegido, los días laborales del
l de días perdidos.
a, que puedes encontrar en la parte inferior derecha de este documento.

mpresa al empesar el periodo de tiempo que deseas medir.

presa al finalizar el periodo de tiempo que deseas medir.
dir.
periodo de tiempo elegido, pero no hacen parte del mismo. Ejemplo: La primera semana empieza con
es, martes y miercoles, dado que hacen parte del mes anterior al periodo que deseas medir.

atos, se refiere a los días por enfermedad que presentaron todos tus colaboradores dentro de la empresa

que todos tus colaboradores se tomaron por razones diferentes a enfermedad, durante el periodo de

6. Total días laborales

perdidos por 7. Total días perdidos
4. Días irregulares 5. Días festivos enfermedad de la por otras razones
empresa
Escribe aquí el dato Escribe aquí el dato Escribe aquí el dato Escribe aquí el dato

Tu porcentaje
de ausentismo #VALUE! %
laboral es: