MATRIZ DE DISPERSIÓN TEMÁTICA

Título de la propuesta Variables Interrogantes Subtemas

emprendedora

¿QUÉ ES INTEGRACION?
DEFINICION DE INTEGRACION

CUALES SON LAS ESTRATEGIAS DE ESTRATEGIAS DE INTEGRACION

INTEGRACION
INTEGRACION?

¿CUALES SON LOS BENEFICIOS DE LA

INTEGRACION EN EL TRABAJO? BENEFICIOS DE LA INTEGRACON

LA INTEGRACION PARA ¿CUALES SON LOS EFECTOS DEL MAL CLIMA EFECTOS DEL MAL CLIMA LABORAL EN
MEJORAR EL CLIMA LABORAL EN LOS TRABAJADORES?
LOS TRABAJADORES
LABORAL
CLIMA LABORAL
¿CUALES SON LAS CAUSAS DEL MAL CLIMA
LABORAL? CAUSAS DEL MAL CLIMA LABORAL

¿QUE CONSECUENCUAS TRAE CONSIGO EL DETERMINAR LAS CONSECUENCIAS DEL

MAL CLIMA LABORAL? MAL CLIMA LABORAL

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 ÍNDICE PRELIMINAR

I. LA INTEGRACION PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL...............

II. Desarrollo (marco conceptual)

2.1 DEFINICION DE INTEGRACION

2.2 ESTRATEGIAS DE INTEGRACION

2.2.1 Un ambiente de apoyo

2.2.2 Fexibilidad en el lugar de trabajo

2.2.3 Reconocer los logros de los trabajadores

2.2.4 Dar autonomia a los coloboradores

2.2.5 Crear programa de aprendizaje y desarrollo

2.2.6 Programar actividades fuera del trabajo

2.3BENEFICIOS DE LA INTEGRACON

2.3.1 Un ambiente cómodo.

2.3.2 Incremento del interés.

2.3.3 Satisfacción labora.

2.3.4 Evitar el absentismo laboral.

2.3.5 Mejorar la productividad laboral.

2.4 EFECTOS DEL MAL CLIMA LABORAL

2.4.1 Frustración.

2.4.2 Absentismo laboral.

2.4.3 Apatía y aislamiento.

2.4.3 Estrés, nervios, inseguridad y miedos.

2.4.4 Acoso laboral o mobbing.

2.4.5 Adicción al trabajo o workalcoholic.

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 2.5 CAUSAS DEL MAL CLIMA LABORAL

2.5.1 Una comunicación defensiva

2.6.2 Liderazgos autoritarios

2.6.3 Ausencia de unidad y pertenencia al equipo

2.6.4 Falta de motivación laboral

2.6 CONSECUENCIAS DEL MAL CLIMA LABORAL

2.6.1 Una gestión del tiempo y una gestión de la calidad ineficientes

2.6.2 Ausencia del personal, física o mentalmente

2.6.3 Aumentan los conflictos

2.6.3 Disminución de la productividad laboral

Equipo emprendedor:

1. Rosa Mera Silupu

2. Jair Hernández Morante

Docente: Mg. José Mendizáb

SUBRAYADO Y LISTADO DE IDEAS PRINCIPALES

Mal clima laboral genera pérdidas millonarias a las empresas. (03 de mayo de
2016). La república. Recuperado de https://ucsp.pe/saladeprensa/ucsp-medios-
locales/diario-la-republica-mal-clima-laboral-genera-perdida-millonarias/