2/4/2020 Tema: Actividad evaluativa Eje 4 - Foro de debate [P4] - GRUPO 718 - MARILUZ RUBIO SANTANA

Este es un foro de discusión con calificación: 25 vence el 6 de abr

puntos posibles

Actividad evaluativa Eje 4 - Foro de debate [P4] - GRUPO 718 - MARILUZ RUBIO
SANTANA
De AE0044_718_2020/02/10
10 10

Haciendo la verdadera diferencia competitiva

Objetivo
El estudiante analiza comprende y explica las estrategias que se requieren para implementar una
reestructuración de gestión humana.

Saludo
Bienvenidos a este espacio académico en el que se espera analizar, discutir y reflexionar de
manera crítica a la pregunta ¿Cuáles son los pasos del plan de carrera que usted considera se
deben tener en cuenta a la hora de hacer más competitivo el departamento de gestión humana
de una organización?

El estudiante participa en el foro respondiendo a la a pregunta cuestionadora, expresa sus

aportes de forma personal, crítica y argumentada.

Indicación de actividades
1. El estudiante realiza la lectura del capítulo 5 del texto:

Alles, Martha Alicia. 5 Pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos
humanos, Ediciones Granica, 2010. ProQuest Ebook Central,
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliotecafuaasp/detail.action?docID=3187305
(https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliotecafuaasp/detail.action?docID=3187305) .

2. Realice la lectura de la situación que aparece a continuación, esta enmarcará el ejercicio

dialógico en el foro.

La empresa Luces de Colores sufrió un proceso de transformación cuando el estado decidió

realizar una venta de sus acciones y convertirlo en una empresa mixta. En ese momento uno de
los desafíos a los que se vio enfrentada fue aumentar su competitividad, pero
el gerente advirtió que para ello debe iniciarse con un programa de reestructuración del área de
gestión humana, que le permita avanzar de una pequeña oficina de administración de personal a
una competitiva área de recursos humanos.

https://areandina.instructure.com/groups/6406/discussion_topics/23853 1/2
2/4/2020 Tema: Actividad evaluativa Eje 4 - Foro de debate [P4] - GRUPO 718 - MARILUZ RUBIO SANTANA

Para lograr una transformación veloz y enfrentar los nuevos retos ¿Cuáles son los pasos del plan
de carrera que usted considera se deben tener en cuenta a la hora de hacer más competitivo el
departamento de gestión humana de una organización?

3. Cada intervención debe ser de un máximo de 200 palabras.

4. Para las participaciones se considerará la calidad de las intervenciones en cuanto a

integración, originalidad, respuesta argumentada usando citas bibliográficas con sus respectivas
referencias. De igual manera se sugiere realizar réplica a la intervención de los compañeros
realizando participaciones o comentarios por lo menos a dos compañeros

Consigna
● Argumente sus puntos de vista a partir de lecturas, recuerde que el pensamiento crítico
requiere un conocimiento importante de aquello que se analiza y cuestiona.
● Las intervenciones deben acatar las reglas gramaticales y ortográficas
● No se desvié de la conversación, dé respuesta al interrogante propuesto. Así mismo a la hora
de generar las réplicas a sus compañeros exprese comentarios coherentes con lo allí
mencionado, emplee ejemplos y recurra a citas. En una palabra, se trata de evidenciar qué tanto
ha apropiado el tema recurriendo a datos, hechos, citas, entre otros.
● Verifique la rúbrica de evaluación antes de comenzar el ejercicio, esto permite que desarrolle
los aportes de modo más preciso y congruente con lo propuesto.

Cierre
Gracias por los aportes realizados en este foro de debate, cada uno de ellos es valioso en la
construcción de nuevo conocimiento colectivo.

Es importante reflexionar sobre las propuestas de los compañeros y del tutor con el fin de
identificar aquellos aspectos que usted debe fortalecer.

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https://areandina.instructure.com/groups/6406/discussion_topics/23853 2/2