LA

ORGANIZACIÓN
 LA ORGANIZACIÓN
Definición

Elemento del proceso

administrativo en la que se
realiza la división del las
funciones por áreas,
departamentos o puestos de IMÁGENES
trabajo, en la que se
parametriza las líneas de
autoridad, según su
responsabilidad y grado de
incidencia dentro de la empresa.
LA ORGANIZACIÓN.
Interrogantes

Para realizar una buena

organización debemos
hacernos las siguientes
preguntas.
Imágenes
¿Quién lo debe hacer?
¿De qué es responsable?
¿Cuál es su competencia
de Autoridad?
 ORGANIZACIÓN
Estructura Básica

Finanzas

Para esta estructura se

debe tener presente las producción
principales áreas
funcionales dentro de la producción
empresa
Talento Humano
 ORGANIZACIÓN
Estructura Básica

Finanzas

Para esta estructura se

debe tener presente las producción
principales áreas
funcionales dentro de la producción
empresa
Talento Humano
 ORGANIZACIÓN
Principios Basicos

Para realizar una buena

organización se deben
tener presente principios
que sirven de guía
 Principios de la Organización
Principio de alineamiento con los objetivos

Cada uno de los departamentos, áreas, o

puestos de la organización deben estar
alineados con los objetivos de la misma, por lo
tanto deben dar respuesta a la necesidad real
de la empresa
 Principios de la Organización
Principio del Tramo de Control

La empresa debe contar con una

cantidad de supervisores de
acuerdo al numero de áreas,
departamentos o puesto de
trabajo
 Principios de la Organización
Principio Escalar y de Equilibrio

La empresa debe tener claridad

de su línea de control, su máxima
autoridad y responsabilidad de
cada área funcional de la
empresa , de esta manera se
tendrá clara la responsabilidad en
la toma de decisiones y eficiencia
en la comunicación
 Principios de la Organización
Principio de Flexibilidad

De acuerdo a la estructura
organizacional, asignación de
responsabilidades y capacidad de
toma de decisiones, se realiza un
trabajo en equipo que facilita la
ejecución de procesos; pero si la
estructura es rígida hace la
empresa lenta.
 Principios de la Organización
La primacía de la Autoridad Lineal Sobre la Autoridad

Para este principio se debe tener

presente la autoridad funcional (se
representa en el organigrama con
líneas continuas)
Autoridad staff ( se representa en el
organigrama con líneas punteadas)
 Principios de la Organización
Principio de Primacía de Autoridad Normativa

Son los encargados de generar

paramentos de operación
 Principios de la Organización
Principios de equidad y equilibrio en las Cargas de Trabajo

Las cargas y responsabilidades de

cada puesto de trabajo deben ser
bien distribuidas de acuerdo a la
incidencia de cada cargo dentro
de la empresa, que facilite el
cumplimiento de objetivos, toma
de decisiones y la remuneración
 Principios de la Organización
Principio de Delegación

El jefe debe permitir el

empoderamiento a sus
colaboradores, partiendo de la
responsabilidad que se les delega
de acuerdo a su cargo o puesto
de trabajo
 Principios de la Organización
Principio de unidad de mando y jerarquía

Cada miembro de la organización

tiene una responsabilidad y
responderá solo a un jefe según
la línea de autoridad a la que
corresponda
 Principios de la Organización
División del Trabajo

Permite identificar la especialidad

o la competencia de cada
colaborador de acuerdo a las
necesidades del puesto de
trabajo
 Principios de la Organización
Autoridad y Responsabilidad

La autoridad y la responsabilidad
debe ser acorde a su puesto de
trabajo y la línea de autoridad a la
que corresponda
 Principios de la Organización
Supervisión

Las diferentes áreas o unidades

de trabajo de acuerdo a su
responsabilidad y autoridad
deben responder a objetivos
específicos que contribuyan a la
finalidad de la empresa
BIBLIOGRAFÍA

• Hernandez y Rodriguez.2008.Administración-teoría, proceso,

áreas funcionales y Estrategias para la Competitividad (segunda
edición). México. McGraw-Hill