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UNIDAD DIDACTICA 2

ACTIVIDAD EVALUATIVA 2

(FICHA RAE)

CARMENZA LÓPEZ HURTADO

ID: 000580727

JASBLEIDY VILLALBA ROMERO

ID: 000581434

TUTOR

SEBASTIAN SÁENZ RODRIGUEZ

NRC: 16256

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Metodología de la investigación

Chinchiná, abril de 2020

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Resumen Analítico de textos

Datos de Identificación ficha # 1

Nombre del RIESGO DISERGONÓMICO ASOCIADO A

Documento POSTURAS EN LOS TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD
PRIVADA DEL NORTE SAN JUAN DE
LURIGANCHO AGOSTO 2018
Autor Investigadoras
-Lic. Cárdenas Gutiérrez, María del Rosario
-Lic. Garrido Sánchez, Doris Eutropia
-Lic. Pedraza Huarcaya, Yulisa Patricia
Año Agosto2018
Lugar Internacional Lima –Perú
Universidad privada del norte san juan de Lurigancho
Referencia http://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/handle/upch/3831/Riesgo_Cardenas
Gutierrez_Maria.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Justificación La investigación aportará con información específica sobre el riesgo

disergonómico con respecto a las posturas de trabajo que adopta el
personal administrativo, lo cual servirá como línea base para el desarrollo
de un Programa de ergonomía. Los profesionales de enfermería tienen
como función proponer programas de pausas activas y gimnasia laboral a
favor de los trabajadores administrativos. La responsabilidad del
profesional de enfermería en la salud ocupacional es de prevención de los
problemas y es esto lo que se propone a través de esta investigación.
Identificació Por qué tiene relación con mi investigación de riesgos ergonómicos en el
n con mi área administrativa, ya que se puede hacer grandes aportes en la
propuesta de promoción, prevención, y ámbito laboral.
investigación
Objetivos Determinar elriesgo disergonómico asociado a las posturas en el personal
administrativo de la Universidad Privada del Norte San Juan de
Lurigancho.
Tipo de El estudio es de tipo cuantitativo de diseño descriptivo y de corte
estudio transversal.
(enfoque)
Técnicas e En el instrumento se utilizarán fotografías, de los cuales antes de su toma,
instrumentos se escogerá el momento en donde el trabajador esté expuesto a la mayor
alteración de una postura inadecuada, esta escena será captada por la
cámara fotográfica. Es decir, se utilizará una fotografía por cada
trabajador y en una postura determinada.
Resultados Los resultados están presentados en tablas, el método seleccionado para
este ejercicio es el REBA, a través del programa Excel, se estableció una
matriz con todos los datos generales de los trabajadores, así como también
con cada puntaje por grupo según el método REBA.
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Resumen Analítico de textos

Datos de Identificación ficha # 2

Nombre del Riesgo ergonómico y satisfacción laboral en trabajadores administrativos

Documento de un instituto especializado de salud

Autor Br. Jorge Gabriel Marroquín Ballón

Año Lima, julio del 2017

Lugar Internacional Lima –Perú
Escuela de posgrado Universidad Cesar vallejo.
Referencia http://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/UCV/8781/Marroqu
%C3%ADn_BJG.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Justificación Este estudio es de gran importancia ya que en nuestro país existe una
carencia sobre el análisis de los riesgos ergonómicos a los que están
expuestos los trabajadores administrativos de las diferentes entidades
públicas o privadas y su relación con la satisfacción laboral. Contribuye a
desarrollar la capacidad para identificar anomalías en los puestos de
trabajo, favoreciendo de esta forma en la valoración de las actividades del
personal con respecto a su satisfacción laboral, puesto que el trabajador
debe ser considerado como la base principal de toda organización.
El estudio es original porque constituye un punto de partida para contar
con una línea de base sobre la problemática abordada.
Los resultados que se logren hallar van a contribuir a analizar esta
problemática y al conocimiento de los riesgos ergonómicos en el personal
administrativo de un Instituto Especializado en Salud y su posterior control
y disminución a fin de evitar molestias o problemas de salud dentro del
ambiente de trabajo incrementando su nivel de satisfacción laboral.
Identificació Esta investigación, tiene planteamientos y conceptos claros y seguros, el
n con mi cual se acerca totalmente a nuestra idea de proyecto de investigación sobre
propuesta de Riesgo ergonómico en el área administrativa.
investigación
Objetivos Determinar la relación entre el riesgo ergonómico y la satisfacción laboral
en trabajadores administrativos en un instituto especializado de salud.
Tipo de El estudio es de tipo cuantitativo para estudiar y analizar cada uno de los
estudio puestos de trabajo y el nivel de riesgo a padecer lesiones músculos
(enfoque) esqueléticos.
Técnicas e Para medir el Riesgo ergonómico es necesario tomar distintas
instrumentos imágenes/fotografías de las posturas de los participantes en su puesto de
trabajo y realizando sus actividades cotidianas. Tomará como tiempo unos
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60 minutos para cada evaluación individual. Luego de ello se seleccionó

las mejores imágenes que reflejaron el mayor riesgo ergonómico, las
cuales se imprimirán para luego ser analizadas de acuerdo al método
RULA Office, obteniéndose puntajes individuales para cada uno de los
trabajadores. Todo ello se realizó con el consentimiento de los
participantes.

Resultados Los resultados están presentados en tablas y gráficas,los estudios se

realizarón através de la estadistica inferencial y la estadistica descriptiva,
La conclusión que se obtuvo de la estadistica inferencial fue que, para
Satisfacción laboral, los datos tienen distribución normal y para Riesgo
ergonómico los datos no tienen distribución normal. Entonces, al no tener
distribución Normal una de las dos variables, se asume que todos los datos
no tienen distribución Normal, y en la estadistica descriptiva,Nivel de
Acción encontrados según RULA Office para Riesgo Ergonómico en un
Instituto Especializado en Salud
Se observa que el 46.15% de las personas evaluadas presenta un nivel de
acción 3, el 26.15% un nivel de acción 4 y el 27.69% un nivel de acción 2.
No se registran niveles de acción 1, cada tema esta desglosado con
distribución de puntajes, pruebas de hipótesis, y por último se describe los
resultados.

Resumen Analítico de textos

Datos de Identificación ficha #3

Nombre del Estudio de factores de riesgo ergonómico al personal de consultores unidos
Documento S.A que realiza actividades en las oficinas de Bogotá
Autor Silvia Daniela Alfonso Vargas
Kelly Johana Oviedo Sánchez
Lida Alexandra Vásquez Ramírez
Año 2017
Lugar Universidad Distrital Francisco José De Caldas
Bogotá D.C.
Referencia http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/7318/1/AlfonsoVargasSilv
iaDaniela2017.pdf
Justificación Teniendo en cuenta antecedentes de enfermedades profesionales
calificadas, las cuales están asociadas a factores de riesgo ergonómico y el
aumento presentado de la sintomatología asociada a dolencias musculares y
la falta de una evaluación ergonómica para determinar el nivel de riesgo
específico al que se encuentran expuestos los trabajadores de la compañía
Consultores Unidos S.A; por estas razones se busca realizar una
identificación de los peligros y posterior evaluación de los riesgos
ergonómicos, teniendo en cuenta como realizan las funciones a cargo y el
diseño de los puestos de trabajo; esto con el fin de dar recomendaciones a la
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compañía que permitan establecer una prevención de las enfermedades

laborales asociadas al riesgo ergonómico, incentivar el auto cuidado e
informar acerca de la importancia de determinados hábitos de trabajo.
Identificació Se relaciona con los conceptos utilizados, en la población de estudio y los
n con mi métodos utilizados en la valoración de los riesgos.
propuesta de
investigación
Objetivos Evaluar los peligros ergonómicos de los procesos de la empresa Consultores
Unidos S.A. que se lleven a cabo en la sede Bogotá, con el fin de proponer
alternativas de mejora y auto cuidado para los trabajadores de la compañía.
Tipo de La investigación se realizo con un enfoque mixto.
estudio
(enfoque)
Técnicas e Para seleccionar el tamaño de la muestra se utilizo la técnica de Muestreo
instrumentos Aleatorio Simple, dada la homogeneidad y tamaño de la población respecto
a las características a estudiar.
Observación del proceso de ejecución de las tareas.
Uso de métodos para la evaluación ergonómica en los puestos de trabajo.
Videos y fotografías desarrollando las actividades laborales.
Resultados Se determino que los niveles son no aceptables en lo relacionado a las
actividades rutinarias que involucran movimientos repetitivos y carga
postural.
Los trabajadores deben adaptarse a las condiciones que la empresa les está
proporcionando.
En lo que se refiere a carga postural, las evaluaciones realizadas arrojaron
que cerca del 80% de los casos requieren una actuación, 12,82% (es
necesaria la actuación y se requiere el rediseño de la tarea) y el 2.56% (se
debe realizar cambios urgentes, para tomar medidas control inmediatas.
Se determino que dentro de la organización el 46% de la población tiene un
nivel de riesgo Inaceptable Medio y el 3% de la misma realiza actividades
asociadas a desordenes musculo esqueléticos, por lo que es importante una
acción inmediata para estos casos concretos.

Resumen Analítico de textos

Datos de Identificación ficha #4

Nombre del Riesgos ergonómicos de carga física relacionados con lumbalgia en
Documento trabajadores del área administrativa de la Fundación Tecnológica Antonio
De Arévalo
autora
Autor Irina Del Rosario Escudero Sabogal
Año 2017
Lugar Universidad Libre Seccional Barranquilla, Cartagena.
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Referencia https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/10668/45529623.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
Justificación En Colombia, según el Informe Ejecutivo de la Segunda Encuesta Nacional
de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, los factores de riesgo
ocupacionales de postura, movimientos repetitivos y manipulación de carga,
resultaron ser los agentes con mayor reporte en los centros de trabajo
evaluados, y las lesiones musculo esqueléticas fueron las enfermedades
laborales con mayor atención en las Administradoras de Riesgos Laborales
(ARL)16.
Esto lleva al análisis de que la mayoría de la población de trabajadores
colombianos se enferman a causa de la exposición a dichos factores, lo que
indica que aún hacen falta planes eficaces y mayor gestión en la prevención
en el ámbito de riesgos laborales, diseñando ambientes de trabajo saludables,
lo que es coherente con el informe de la Organización Iberoamericana de
Seguridad.
El esfuerzo por la realización de este trabajo es el estudio de los riesgos
ergonómicos de carga física que pueden desencadenar dolor lumbar y afectar
a los trabajadores del área administrativa de la Fundación Tecnológica
Antonio de Arévalo en la ciudad de Cartagena, para disminuir la frecuencia y
aparición de ésta enfermedad laboral, dando cumplimiento a la estrategia de
gobierno contemplado en el Plan Nacional de Condiciones de Seguridad y
Salud en el trabajo 2013-201717, donde invita a todos los actores de riesgos
laborales a fomentar una cultura preventiva y aunar esfuerzos por mejorar la
salud y la calidad de vida de los trabajadores.

Identificació Se relaciona con mi investigación en cuanto al estudio anatómico de la

n con mi columna vertebral y sus secciones, así mismo con los conceptos y los factores
propuesta de de riesgo identificados
investigación
Objetivos Identificar la relación entre los riesgos ergonómicos de carga física con la
aparición de lumbalgia en los trabajadores del área administrativa de la
Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo TECNAR Cartagena, 2017.
Tipo de Se realizó un estudio descriptivo, transversal, cuantitativo.
estudio
(enfoque)
Técnicas e Matriz de identificación de peligros y valoración del riesgo (peligro
instrumentos biomecánico).
Auto reportes de condiciones de trabajo
Inspecciones estructuradas de condiciones de trabajo
Utilización de listas de chequeo o de verificación
Encuestas de morbilidad sentida, de confort – disconfort.
Historia clínica y evaluación médica sistemática
Cuestionario Nórdico
Cuestionario de Kourinka
Resultados Adicional a los resultados socio demográficos, se encontró que los
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participantes presenta o ha presentado molestias osteo musculares en algún

momento de su vida: a nivel de cuello (51%), dorso lumbar (69%) y
muñeca/mano (27%). Las molestias han estado presentes desde los últimos 12
meses, incluso, los últimos siete días. Los datos de correlación muestran una
ligera correlación entre la postura sedente y la presencia de malestar
muscular lumbar (r= -,343; p= ,021; IC= 95%); sin embargo, aunque la
postura sedente se considera un factor de riesgo asociado a lumbalgia, en la
población estudiada no es el principal factor.

BIBLIOGRAFIA
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http://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/handle/upch/3831/Riesgo_CardenasGutierrez_Maria.pd
f?sequence=1&isAllowed=y

http://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/UCV/8781/Marroqu%C3%ADn_BJG.pdf?
sequence=1&isAllowed=y

https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/10668/45529623.pdf?
sequence=1&isAllowed=y

http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/7318/1/AlfonsoVargasSilviaDaniela2017
.pdf