Administración en Salud Ocupacional

Legislación Sede Valle-

Laboral Regional Buga

DERECHO COLECTIVO

Los sindicatos y su organización

1. A quiénes concede la constitución y la ley el derecho de asociarse?
2. Qué normatividad prohíbe atentar contra el derecho colectivo o de asociación?
3. Cuáles son las clases de sindicatos que existen?
4. Qué es un sindicato de empresa?
5. Qué es un sindicato de industria?
6. Qué es un sindicato gremial?
7. Cuál es el número mínimo de empleadores y trabajadores para constituir un sindicato?
8. Desde que momento goza el sindicato de personería jurídica?
9. En qué momento debe el sindicato solicitar su inscripción ante el Ministerio del trabajo?
10. Cuál es el término que tiene el ministerio para resolver la solicitud de inscripción del sindicato?
11. Qué decisiones son las que puede tomar el Ministerio en la solicitud de inscripción del sindicato?
12. Cuáles son las causales por las que el Ministerio del trabajo puede negar la inscripción del sindicato?
13. Quién puede modificar los estatutos del sindicato?
14. Quién está facultado para expulsar un afiliado del sindicato?

Sanciones y autoridades que las imponen

15. Qué es lo primero que solicita el Ministerio de Trabajo al sindicato en una violación a las
prohibiciones del artículo 379?
16. Cómo lo sanciona el ministerio si ya se ha cumplido la violación o sino atendiere la solicitud del
ministerio?
17. Qué sucede si a pesar de la multa el sindicato persiste en la violación?
18. Qué autoridad solicita la disolución, liquidación y cancelación de la inscripción en el registro sindical?
19. Qué autoridad se encarga de imponer la sanción de disolución, liquidación y cancelación en el
registro sindical?
20. Qué recurso tiene el sindicato con la decisión tomada y ante quien se surte?

Régimen interno
21. Cuáles son las restricciones para el Nombre social del sindicato?
22. Cuál es la edad mínima para ser miembro de un sindicato? (Ojo modificado)
23. Cada cuánto debe reunirse como mínimo la asamblea general?
24. Cuál es el quórum necesario para poder actuar la asamblea general y qué votos se computan?
25. Qué se requiere para ser miembro de la junta directiva del sindicato?
26. Puede la mayoría de una junta directiva estar integrada por personas extranjeras?
27. Quienes no pueden formar parte de la junta directiva?
28. Cuál es el periodo de la junta directiva?
29. Quién y Cómo se elige la junta directiva?
30. Quién elige sus dignatarios?
31. Qué libros debe llevar todo sindicato?

Disolución y liquidación de los sindicatos

32. En qué casos se disuelve un sindicato?
33. Quién puede elegir el liquidador del sindicato?
34. Qué es lo primero que se debe pagar en el proceso de liquidación del sindicato?
35. Qué se hace con el eventual remanente de los activos del sindicato?
36. Qué sucede con el remanente después de pagadas la deudas del sindicato y el reembolso de los
remanentes a los afiliados?
37. Por quién debe ser aprobada la liquidación del sindicato?
38. Cuál es el quórum necesario para aprobar la disolución del sindicato?

El fuero sindical

39. Qué es fuero sindical?

40. De qué protege el fuero sindical?
41. Quiénes esta amparados por el fuero sindical?
42. Por cuanto tiempo es el amparo sindical?
43. Ante quién se solicita el permiso para despedir un aforado?
44. Cuáles son las justas causas para solicitar el despido de un aforado?
45. Cómo se demuestra el fuero sindical?
 46. Tiempo del que quedan gozando los directivos de dos sindicatos cuando se fusionan?
47. Cuáles son las causales por la que se pierde el fuero sindical de ipso facto?
48. Cuándo niega el juez del trabajo la solicitud de despedir desmejorar o trasladar al trabajador?

Federaciones y confederaciones

49. Qué es una federación?

50. Qué es una confederación?
51. Cuántos sindicatos pueden componer una federación?
52. Cuanto el número mínimo de sindicatos para constituir una federación de carácter nacional?
53. Cuánta federaciones pueden componer una confederación?
54. Cómo se denomina también a las federaciones y confederaciones?
55. Cuál es el único derecho que no pueden ejercer las federaciones y confederaciones por ser un
derecho exclusivo de los sindicatos?
56. Pueden las confederaciones afiliar sindicatos?
57. Cuáles son las tres funciones especiales de las federaciones y confederaciones? Art. 418
58. Quién autoriza a los representantes de una asociación para la creación de una federación o una
confederación?
59. Cómo se lleva a cabo la inscripción en el registro sindical de una federación o una confederación?
60. Ante quién pueden asesorar las federaciones y confederaciones a sus organizaciones afiliadas? Art.
426?

Conflictos colectivos del trabajo

61. Qué es la huelga?
62. De conformidad con la constitución en donde está prohibida la huelga?
63. Cuáles son los servicios públicos esenciales en Colombia?
64. Qué debe hacerse antes de convocar a huelga?
65. Quién puede ser delegado para presentar el pliego de peticiones?
66. Quién no puede ser delegado para presenta pliego de peticiones?
67. Qué derecho adquiere el trabajador o afiliado delegado para el pliego de peticiones?
68. En qué tiempo está obligado el patrono a negociar?
69. Cuantos asesores de las federaciones y confederaciones pueden participar en la mesa de
negociaciones?
70. Cuáles son las opciones después de agotar el arreglo directo y en qué tiempo?
71. En qué momento se puede optar por la huelga?
72. En qué momento puede efectuarse la huelga?
73. Como debe efectuarse la huelga?
74. Para qué es el tribunal de arbitramento?
75. Con qué votación se opta para recurrir al tribunal de arbitramento?
76. Qué requisitos deben cumplirse para optar por el tribunal de arbitramento?
77. Después de cuantos días se somete el conflicto al tribunal de arbitramento?
78. Quién nombra el tribunal de arbitramento?
79. Cómo está integrado el tribunal de arbitramento?
80. Cuáles son los dos efectos de la huelga?
81. Cuándo la huelga es ilegal?
82. Qué efectos tiene la declaratoria de ilegalidad de la huelga?
83. Quién declara ilegal la huelga en primera instancia?
84. Quien conoce del recurso de apelación de la declaratoria de ilegalidad de la huelga?
85. Cuántas clases de tribunal de arbitramento existen?
86. Para qué se crea una convención colectiva?
87. Cuándo se hace extensiva la convención colectiva para todos los trabajadores de la empresa?
88. En que término debe presentarse la convención colectiva al departamento nacional del trabajo?
89. Qué es un pacto colectivo?
90. Entre quienes se celebra un pacto colectivo?
91. Qué es un contrato sindical?
92. Para qué se celebra un contrato sindical?
93. Ante quién debe depositarse uno de los ejemplares del contrato sindical?
94. Por qué normas se rige el contrato sindical?