CUESTIONARIO “RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO”.

Comprende de los artículos 354 al 385 de la Ley Federal del Trabajo.

1. ¿Qué es una coalición?

Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para
la defensa de sus intereses comunes.
2. ¿Qué es un sindicato?
Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio,
mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
3. ¿Diga y defina las clases de sindicatos?

Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o

especialidad.
De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una
misma empresa.
Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más
empresas de la misma rama industrial.
Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios
en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más
Entidades Federativas.
De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos
sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el
número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.
4. ¿Cómo pueden ser los sindicatos de patrones?
 Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades.
 Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de
distintas Entidades Federativas.
5. ¿Pueden ingresar los sindicatos de trabajadores de confianza?
 No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores
de confianza. Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los
derechos de sus miembros, que sean promovidos a un puesto de confianza.
6. ¿Cómo se constituyen los sindicatos?
 Los sindicatos deberán constituirse con veinte trabajadores en servicio activo o
con tres patrones, por lo menos.
7. ¿Dónde deben de registrarse los sindicatos?
 Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en
los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los
de competencia local.
8. ¿Qué documentos deben presentar los sindicatos para su registro?
 Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva.
 Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y
domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los
servicios.
 Copia autorizada de los estatutos.
 Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.

9. ¿Cuáles son los casos en las que el registro de un sindicato podrá negarse?
 Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el artículo 356.
 Si no se constituyó con el número de miembros fijado en el artículo 364.
 Si no se exhiben los documentos a que se refiere el artículo 365.
10. ¿En qué casos podrá cancelarse el registro de un sindicato?
o En caso de disolución.
o Por dejar de tener los requisitos legales.

11. ¿Qué contendrán los estatutos de los sindicatos?

 Denominación que le distinga de los demás.
 Domicilio.
 Objeto.
 Duración. Faltando esta disposición se entenderá constituido el sindicato por
tiempo indeterminado.
 Condiciones de admisión de miembros.
 Obligaciones y derechos de los asociados
 Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias.

12. ¿Diga tres normas en caso de expulsión de un sindicato?

a) La asamblea de trabajadores se reunirá para el solo efecto de conocer de la
expulsión.
b) Cuando se trate de sindicatos integrados por secciones, el procedimiento de
expulsión se llevará a cabo ante la asamblea de la sección correspondiente, pero
el acuerdo de expulsión deberá someterse a la decisión de los trabajadores de
cada una de las secciones que integren el sindicato.
c) El trabajador afectado será oído en defensa, de conformidad con las disposiciones
contenidas en los estatutos.
13. ¿Quiénes no podrán formar parte de la directiva de un sindicato?
14. ¿Cuál es la capacidad de los sindicatos?
 Adquirir bienes muebles.
 Adquirir los bienes inmuebles destinados inmediata y directamente al objeto de su
institución.
 Defender ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar las acciones
correspondientes.
15. ¿Qué queda prohibido a los sindicatos?
Intervenir en asuntos religiosos.
Ejercer la profesión de comerciantes con ánimo de lucro.
16. ¿Por qué casos se disolverán los sindicatos?
 Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que los integren.
 Por transcurrir el término fijado en los estatutos.