Catedrática: Lcda.

Ana Lucía Castillo Ramírez

Laboratorio EVALUACIÓN FINAL

1. ¿Cómo interviene el Estado para asegurar la Paz Social?
2. Definición de Derecho Colectivo de Trabajo: Cuál es la Naturaleza Jurídica del
Derecho Colectivo de Trabajo?
3. Cuál es la definición de Derecho Colectivo de Trabajo?
4. Cuáles son las etapas de la libertad y derecho de coalición?
5. De la definición de Coalición:
6. Definición de Sindicato y artículo que lo regula?
7. ¿Cuáles son los órganos que conforman un sindicato?
8. ¿Es el órgano supremo, es decir la máxima autoridad del Sindicato?
9. ¿Es el órgano encargado de ejecutar las decisiones de la Asamblea General y
también el representante del sindicato?
10. Desarrolle los requisitos para la formación del sindicato:
11. Artículo en que regula el contrato colectivo de trabajo: ?
12. ¿Cuál es el requisito formal del contrato colectivo de trabajo?
13. En qué título del código de Trabajo se regula la Organización Administrativa de
Trabajo?
14. ¿En qué artículo se regula el requisito de Fondo del Contrato Colectivo de
Trabajo?:
15. Definición del Pacto Colectivo de Trabajo:
16. ¿Cuál es el objeto del pacto colectivo de trabajo?
17. ¿Cuál es la finalidad del Pacto Colectivo de Trabajo? R//
18. Desarrolle el trámite de un Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo:
19. ¿Cuáles son los efectos del Pacto Colectivo de Trabajo?
20. ¿Cuál es la duración del Pacto Colectivo de Trabajo?
21. ¿Es el conjunto de normas elaboradas por el patrono de acuerdo con las leyes,
reglamentos, pactos colectivos y contratos vigentes que lo afecten, con el objeto de
preparar y regular las normas a que obligatoriamente se deben sujetar él y sus
trabajadores con motivo de la ejecución o prestación concreta del trabajo?
22. ¿Cuáles son los procedimientos de las Resoluciones de Conflicto?
23. ¿Cuáles son los mecanismos de auto defensa?
24. ¿Qué artículo de código de Trabajo regula la Conciliación?
25. ¿Cuál es el procedimiento para promover la Conciliación si se tratare de patronos
o trabajadores Sindicalizados?
26. Trámite de la Conciliación:
27. Definición de Huelga Legal: art. 239
28. Definición de Paro Legal: Articulo 240 CT
29. Cuáles son los efectos de la Huelga según el artículo 242 CT.
30. ¿Cuándo procede el arbitraje?
31. Pasos del arbitraje: