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El documento lista "La Sucia Docena", 12 factores que pueden contribuir a errores humanos. Estos factores incluyen falta de comunicación, complacencia, falta de conocimiento, distracción, falta de trabajo en equipo, fatiga, falta de recursos, presión, falta de asertividad, estrés, falta de conciencia situacional y normas.
El documento lista "La Sucia Docena", 12 factores que pueden contribuir a errores humanos. Estos factores incluyen falta de comunicación, complacencia, falta de conocimiento, distracción, falta de trabajo en equipo, fatiga, falta de recursos, presión, falta de asertividad, estrés, falta de conciencia situacional y normas.
El documento lista "La Sucia Docena", 12 factores que pueden contribuir a errores humanos. Estos factores incluyen falta de comunicación, complacencia, falta de conocimiento, distracción, falta de trabajo en equipo, fatiga, falta de recursos, presión, falta de asertividad, estrés, falta de conciencia situacional y normas.
Lack of communication Lack of Resources 2. COMPLACENCIA 8. PRESION Complacency Pressure 3. FALTA DE CONOCIMIENTO 9. FALTA DE ASERTIVIDAD Lack of Knowledge Lack of Assertiveness 4. DISTRACCION 10. ESTRES Distraction Stress 5. FALTA DE TRABAJO EN EQUIPO 11. FALTA DE CONCIENCIA SITUACIONAL Lack of Teamwork Lack of Awareness 6. FATIGA 12. NORMAS (USOS Y COSTUMBRES) Fatigue Norms
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“Yo pensé que querías que gire a la izquierda justo aqui!!”
“I thought you wanted him to turn left right here!” “REDES DE SEGURIDAD”- Safety nets ACORDAR / COORDINAR QUE SE HARÁ, QUIEN Discuss what, who and how a job is LO HARÁ Y COMO SE HARÁ. to be done.
TODOS DEBEN ESTAR SEGUROS QUE Be sure that everyone
ENTENDIERON Y ESTÁN DE ACUERDO CON understands and agrees. LO QUE SE HARÁ.