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El documento lista "La Sucia Docena", que son 12 factores que pueden contribuir a errores humanos. Estos factores incluyen falta de comunicación, complacencia, falta de conocimiento, distracción, falta de trabajo en equipo, fatiga, falta de recursos, presión, falta de asertividad, estrés, falta de conciencia situacional y normas. El segundo documento ofrece redes de seguridad como reconocer los síntomas en uno mismo y otros, planificar el trabajo para evitar tareas complejas cuando se está cansado, dormir y hacer ejercicio regularmente
El documento lista "La Sucia Docena", que son 12 factores que pueden contribuir a errores humanos. Estos factores incluyen falta de comunicación, complacencia, falta de conocimiento, distracción, falta de trabajo en equipo, fatiga, falta de recursos, presión, falta de asertividad, estrés, falta de conciencia situacional y normas. El segundo documento ofrece redes de seguridad como reconocer los síntomas en uno mismo y otros, planificar el trabajo para evitar tareas complejas cuando se está cansado, dormir y hacer ejercicio regularmente
El documento lista "La Sucia Docena", que son 12 factores que pueden contribuir a errores humanos. Estos factores incluyen falta de comunicación, complacencia, falta de conocimiento, distracción, falta de trabajo en equipo, fatiga, falta de recursos, presión, falta de asertividad, estrés, falta de conciencia situacional y normas. El segundo documento ofrece redes de seguridad como reconocer los síntomas en uno mismo y otros, planificar el trabajo para evitar tareas complejas cuando se está cansado, dormir y hacer ejercicio regularmente
Lack of communication Lack of Resources 2. COMPLACENCIA 8. PRESION Complacency Pressure 3. FALTA DE CONOCIMIENTO 9. FALTA DE ASERTIVIDAD Lack of Knowledge Lack of Assertiveness 4. DISTRACCION 10. ESTRES Distraction Stress 5. FALTA DE TRABAJO EN EQUIPO 11. FALTA DE CONCIENCIA SITUACIONAL Lack of Teamwork Lack of Awareness 6. FATIGA 12. NORMAS (USOS Y COSTUMBRES) Fatigue Norms
¡Por fin terminó este doble turno!
I´m glad this double shift is over!
“REDES DE SEGURIDAD”- Safety nets
SER CONCIENTE DE LOS SÍNTOMAS Y Be aware of the symptoms and look for BUSCARLOS EN SÍ MISMO Y EN OTROS. them in yourself and others. PLANEAR TU TRABAJO DE MANERA DE Plan to avoid complex tasks at the bottom EVITAR REALIZAR LAS TAREAS COMPLEJAS of your circadian rhythm. AL FINAL DE TU JORNADA LABORAL. Sleep and exercise regulary. DORMIR Y HACER EJERCICIOS REGULARMENTE.
PEDIR A OTROS QUE CHEQUEEN TU TRABAJO. Ask others to check your work.