MACROPROCESO PROCESO SUBPROCESO FECHA APROBACIÓN.

Talento Humano Seguridad Salud en el Trabajo - 07/09/2016

PROCEDIMIENTO CÓDIGO VERSIÓN
PROCEDIMIENTO AUDITORIA ANUAL DE SG-SST DE HOTELES DECAMERON
P-THU-SST-3 1
COLOMBIA S.A.S.

1. Objetivo

Determinar las responsabilidades y requisitos para la planificación y realización de auditorías internas del
SG- SST, para informar de los resultados a la alta gerencia y para mantener los registros correspondientes a
los centros de trabajo de HOTELES DECAMERON COLOMBIA S.A.S.

2. Alcance

Este Procedimiento es aplicable a las auditorías Internas que se realicen en HOTELES DECAMERON
COLOMBIA S.A.S.

3. Responsable de hacer cumplir este procedimiento

El encargado del Área de SST y Jefe de Recursos Humanos del respectivo centro de trabajo son los
responsables de revisar y aprobar este procedimiento, que incluye la asignación del Auditor Líder.

4. Definiciones

1. AUDITORIA: Examen sistemático, para determinar si las actividades y los resultados relacionados con
ellas son conforme con las disposiciones planificadas y si estas se implementan efectivamente y sin
son aptas para cumplir la política y objetivos de la organización.
2. NO CONFORMIDAD: Cualquier desviación respecto a las normas, practicas, procedimientos,
reglamentos, desempeño del sistema de gestión, etc, que puedan ser causa directa e indirecta de
enfermedad, lesión, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos.
3. SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Normas – Políticas

1. Decreto 1072 de 2015

6. Desarrollo

No. Responsable Descripción de la Actividad Documentos Relacionados

1 Líder de SG-SST, Jefe de Recursos Planifica las fechas de intervención de Anexo Cronograma anual
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
Cargo: Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo Cargo: Analista de Procesos Cargo: Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo
Fecha: 05/09/2016 Fecha: 07/09/2016 Fecha: 07/09/2016

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P-THU-SST-3 1
COLOMBIA S.A.S.

Humanos y encargado del SG-SST

los equipos auditores. del SG-SST
del centro de trabajo.
Realiza una auditoria anual con personal
interno el cual debe ser independiente a
la actividad objeto de verificación. La
2 Equipo auditor designado.
auditoría deberá definir el alcance según
el Artículo 2.2.4.6.30 del Decreto 1072
de 2015.
3 Equipo auditor designado. Definir la metodología.
Equipo auditor designado. Ejecutar auditoria según cronograma
4 Cronograma.
definido.
5 Equipo auditor designado. Presentar informes.
Equipo auditor designado. Considerar los resultados de las
6
auditorias previas.
Deben comunicar los resultados a los
Anexo Comunicaciones
7 Equipo auditor designado. responsables de adelantar las medidas
internas.
preventivas, correctivas o de mejora.

7. Flujograma

ELABORÓ REVISÓ APROBÓ

Cargo: Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo Cargo: Analista de Procesos Cargo: Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo
Fecha: 05/09/2016 Fecha: 07/09/2016 Fecha: 07/09/2016

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8. Control de Registros

N/A

9. Anexos

10. Control de Versión

No. Modificado por (nombre del

Descripción de los cambios
Versión cargo):

1 Versión Inicial

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Cargo: Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo Cargo: Analista de Procesos Cargo: Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo
Fecha: 05/09/2016 Fecha: 07/09/2016 Fecha: 07/09/2016

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