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PROTOCOLO DE

BIOSEGURIDAD Y
CONTINGENCIA COVID-19

18 DE MARZO DE 2020
DESARROLLO DE SISTEMAS INTEGRADOS-DSI
ELABORADO POR: ING. ALVARO RAFAEL LOPEZ REYNAGA
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COVID-19

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CONTENIDO

1. OBJETIVO .................................................................................................................2
2. ALCANCE ..................................................................................................................2
3. REFERENCIAS..........................................................................................................2
4. RESPONSABLES......................................................................................................2
5. DEFINICIONES ..........................................................................................................3
6. DESARROLLO ..........................................................................................................3
6.1 Introducción ......................................................................................................3
6.2 Los Síntomas de COVID-19 .............................................................................4
6.3 Como COVID-19 Los Diferenciales .................................................................5
6.4 COVID-19 y el Efecto en los lugares de trabajo ............................................6
6.5 ADMINISTRACION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ..................6
6.5.1 Pasos para que los empleadores puedan tomar medidas para
reducir el riesgo de exposición de los trabajadores al COVID-19 .....................6
6.5.2 Plan de Respuesta.....................................................................................7
6.5.3 Preparación de medidas básicas de prevención ..................................7
6.5.4 Desarrollo de políticas y procedimientos para la rápida
identificación y aislamiento de las personas enfermas ......................................8
6.5.5 Desarrollo e implementación de flexibilidades y protecciones ...........9
6.6.6 Controles Laborales ................................................................................ 10
7 REGISTROS ............................................................................................................ 24
8 ANEXOS .................................................................................................................. 25
9 TABLA DE CAMBIOS ............................................................................................. 26

IMAGENES

Imagen Nro. 1 SINTOMAS COVID-19........................................................................... 4


Imagen Nro. 2 PREVENCION COVID-19 ................................................................... 12
Imagen Nro. 3 USO CORRECTO BARBIJO……………………………………………19
Imagen Nro. 4 PRUEBA DE SELLO………………………………………………………18
Imagen Nro. 5 COMO QUITAR EL EPP ..................................................................... 18
Imagen Nro. 6 PISCINA DE DESCONTAMINACION Y CINTAS PERIMETRALES 22
Imagen Nro. 7 PREPARACION HIPOCLORITO DE SODIO AL 1% ......................... 24
TABLAS
TABLA Nro. 1 CONCENTRACIONES QUIMICAS...................................................... 23
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1. OBJETIVO

Proporcionar al sector empresarial un instrumento que establezca lineamientos,


normas y procedimientos que permitan tener un mejor control de prevención contra
el COVID-19 dentro las organizaciones.

2. ALCANCE

Este procedimiento es aplicable a todo tipo de empresa de la ciudad de Cochabamba.

3. REFERENCIAS

• Organismo Mundial de la Salud


• Organización Panamericana de Salud
• Ministerio de Sanidad Española
• Colegio de Médicos de Cochabamba

4. RESPONSABLES

RESPONSABLE FUNCION
- Monitorear la temperatura a los
trabajadores al ingreso de trabajo
- Hacer cumplir el uso obligatorio de
equipos de protección personal.
- Realizar trazabilidades de
temperatura a los trabajadores
Presidente Comité Mixto - Reportar a la entidad
correspondiente en caso de
presentar trabajadores enfermos.

- Monitorear la temperatura a los


Encargado de Seguridad Industrial trabajadores al ingreso de trabajo
- Hacer cumplir el uso obligatorio de
equipos de protección personal.
- Realizar trazabilidades de
temperatura a los trabajadores
- Reportar a la entidad
correspondiente en caso de
presentar trabajadores enfermos.
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5. DEFINICIONES
• Caso Confirmado: Caso que cumple criterio de laboratorio (PCR de screening
positiva y PCR de confirmación en un gen alternativo al de screening tambien
positiva).

• Caso Probable: Caso cuyos resultados de laboratorio para COVID-19 no son


concluyentes.

• Caso Descartado: Caso cuyos resultados de laboratorio para COVID-19 son


negativos.

• Caso Posible: Caso con infección respiratoria aguda leve sin criterio para realizar
test diagnóstico.

6. DESARROLLO
6.1 Introducción

Enfermedad Coronavirus 2019(COVID-19) es una enfermedad respiratoria


causada por el virus SARS-Cov-2. Se ha extendido desde China a muchos otros
países de todo el mundo, incluyendo los Estados Unidos. Dependiendo de la
gravedad de los impactos internacionales de COVID-19, las condiciones,
incluyendo brotes de los que se levantan al nivel de una pandemia puede afectar
a todos los aspectos de la vida diaria.

Para reducir el impacto de las condiciones COVID-19 frente a epidemias en las


empresas es importante para todos los empleadores se preparen ahora para
COVID-19. Para los empresarios que ya han planeado para pandemias de gripe,
la planificación de COVID-19 puede implicar la actualización de los planes para
hacer frente a los riesgos de exposición específica, fuentes de exposición, vías
de transmisión y otras características únicas de SARS-CoV-2 (es decir, frente a
la pandemia virus de la gripe).
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Los empleadores que no se han preparado para eventos pandémica deben


prepararse y preparar a sus trabajadores con la mayor antelación posible,
potencialmente empeoramiento de las condiciones de brote.
Desarrollo de Sistemas Integrados y la Federación de Entidades Empresariales
Privadas de Cochabamba han desarrollado este Protocolo de Bioseguridad y
Contingencia basado en la prevención de infecciones tradicional y las prácticas.
Se centra en la necesidad de que los empleadores para poner en práctica la
ingeniería, administración y controles de prácticas de trabajo y equipos de
protección personal (EPPS), asi como las consideraciones para hacerlo.

6.2 Los Síntomas de COVID-19

La infección por SARS-CoV-2, el virus que causa COVID-19 puede causar


enfermedades que van desde leves a graves y en algunos casos puede ser fatal.
Generalmente, los síntomas incluyen fiebre, tos y falta de aliento
(Ver Imagen Nro. 1) . Algunas personas infectadas con el virus han informado
que experimentan otros síntomas no respiratorios. Otras personas, conocidas
como “CASOS ASINTOMATICOS”, han experimentado ningún síntoma en
absoluto.

Los síntomas de COVID-19 pueden aparecer en tan pocos como 2 días o tan
largo como 14 días después de la exposición.

Imagen Nro. 1 SINTOMAS COVID-19


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6.3 Como COVID-19 Los Diferenciales

Aunque los primeros casos humanos de COVID-19 probablemente como


resultado de la exposición a animales infectados, la gente infectada puede
transmitir el COVID-19 a otras personas.

El virus se transmite persona a persona mediante:

- Las vías respiratorias con gotitas producidas cuando una persona tose o
estornuda. Estas gotitas pueden aterrizar en la boca o la nariz de las personas
que están cerca o posiblemente a ser inhaladas en los pulmones.

Puede ser posible que una persona pueda obtener COVID-19 al tocar la
superficie u objeto que tiene el SARS-CoV-2 en el y luego tocarse la boca, la
nariz o posiblemente los ojos, pero esto no esta pensado para ser la principal
forma de propagación del virus.

Los trabajadores suelen creer que son mas contagiosas cuando son
sintomáticas es decir cuando presentan Fiebre, Tos, y/o falta de aliento).

• Riesgo de Exposición Medio

Trabajos que incluyen aquellas que requieran el contacto frecuente y/o cercano
con otras personas que puedan estar infectadas con el COVID-19.
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6.4 COVID-19 y el Efecto en los lugares de trabajo

Se puede presentar los siguientes resultados:

• Ausentismo: Los trabajadores podrían estar ausentes porque están enfermos o


por miedo de ir a su fuente laboral por el temor a la posible exposición.

• Cambio en los patrones de comercio

La demanda de artículos relacionados con la prevención de infecciones, es


probable que aumente significativamente, mientras que el interés de los
consumidores en otros bienes puede disminuir. Los consumidores pueden
cambiar los patrones de compras a causa de un brote de COVID-19, asi tambien
los consumidores pueden tratar de comprar en horas de menor actividad para
reducir el contacto con otras personas, muestran un mayor interés en los servicios
de entrega a domicilio, o prefieren otras opciones que les permita reducir el
contacto de persona a personas.

• Suministro/Entrega interrumpido: Los envíos de artículos de las zonas


geográficas afectadas por COVID-19 pueden ser retrasados o cancelados con o
sin notificación.

6.5 ADMINISTRACION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

6.5.1 Pasos para que los empleadores puedan tomar medidas para reducir el
riesgo de exposición de los trabajadores al COVID-19

En este acápite se describe los pasos básicos que cada empleador pueda tomar
para reducir el riesgo de exposición de los trabajadores ante el COVID-19, en su
lugar de trabajo. Las secciones posteriores de esta guía de la exposición,
incluyendo los que se centran en trabajos clasificados como de baja, media, alta
y muy alta, riesgos que proporcionan recomendaciones específicas para los
empleadores y los trabajadores dentro de las categorías de riesgos específicos.
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6.5.2 Plan de Respuesta

Se debe mantener al tanto de la orientación del Gobierno, Ministerio de Salud,


Ministerio de Finanzas, Gobernaciones, Alcaldías, otros, y considerar como
incorporar esas recomendaciones y los recursos en los planes del lugar de
trabajo específico.
Los planes deben considerar y tratar el nivel o niveles de riesgo asociado con
diversos lugares de trabajo y los trabajadores con sus diversas actividades.
Estas consideraciones pueden incluir:

• Donde, como y en que fuentes podrían estar expuestos los trabajadores


incluyendo:

- Publico General, clientes y compañeros de trabajo


- Controles necesarios para hacer frente a estos riesgos.

6.5.3 Preparación de medidas básicas de prevención

Para la mayoría de los empleadores, trabajadores que protegen harán incapie


en las medidas de prevención básica. En su caso todos los empleadores deben
implementar buenas prácticas de higiene como ser:

• Promover frecuentemente el lavado de manos, incluso proporcionando a los


trabajadores, clientes y visitantes del lugar de trabajo con un ambiente para
lavarse las manos.

• Si no se tiene agua y jabón, deberá utilizarse desinfectantes para manos a base


de alcohol al 70%.

• Alentar a los trabajadores a quedarse en casa si se encuentran enfermos.

• Proporcionar a los clientes barbijos desechables e indicativos de los recipientes


de basura de color rojo (referencia a desechos infecciosos).
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• Los empleadores deben explorar si se puede establecer políticas y prácticas


como ser: Trabajo flexible (ejemplo teletrabajo), horas flexibles (ejemplo turnos
escalonados), para aumentar la distancia física entre empleados que no
requieren operar procesos productivos.

• Disuadir a los trabajadores al uso de teléfonos, u otros equipos cuando sea


posible.

• Desinfectar los escritorios, oficinas al finalizar la jornada laboral.

• Mantener prácticas de limpieza regulares, incluyendo la limpieza y desinfección


de rutina de las superficies, el equipo y otros elementos del entorno del trabajo.
Al elegir los productos químicos de limpieza, los empleadores deberán consultar
la información con el proveedor, viendo las etiquetas contengan información
relevante para desinfección

6.5.4 Desarrollo de políticas y procedimientos para la rápida identificación y


aislamiento de las personas enfermas

• Pronta identificación y el aislamiento de los individuos potencialmente infecciosos


es un paso critico en la protección de los trabajadores, clientes, visitantes y otros
en el lugar de trabajo.

• Los empleadores deben informar y alentar a los empleados a vigilar signos y


síntomas de COVID-19 si sospechan de alguna persona.

• Los encargados de seguridad industrial o presidente del comité mixto deben


desarrollar políticas y procedimientos para los empleados, con el objetivo de la
participación, comunicación y consulta cuando identifiquen a personas con signos
o síntomas de COVID-19.
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• En caso de identificación de sospechosos con signos o síntomas, mover a las


personas a un lugar aislado, puede ser cuartos, auditorios, salas de espera, entre
otros, que puedan cerrarse hasta que sean retirados del lugar por personal
competente.

• Proporcionar mascarillas (barbijos, protectores bucales N95 o N99) con el fin de


contener secreciones respiratorias.

• Restringir el número de personal que entre en las áreas de aislamiento.

6.5.5 Desarrollo e implementación de flexibilidades y protecciones

• Alentar activamente a los empleados enfermos a quedarse en casa.

• Asegurar que las políticas de licencia por enfermedad son flexibles y coherentes
con la orientación de la salud pública y que los empleados son conscientes de
estas políticas.

• Hablar con las empresas que proporcionar servicio externo dentro la organización
sobre la importancia de que lo empleados enfermos se queden en su casa.

• Mantener políticas flexibles que permiten a los empleados a quedarse en casa


para cuidar a un familiar enfermo. Los empleadores deben ser conscientes de
que mas empleados enfermos afecta la producción, por tanto deben realizarse
controles adecuados al momento de ingresar a planta.

• Estar al tanto de las preocupaciones de los trabajadores sobre el salario, la


seguridad, la salud y otros problemas que puedan surgir durante los brotes de
enfermedades infecciosas. Proporcionar una formación adecuada y útil mediante
capacitaciones sobre prevención, entregando material informativo a los
trabajadores acerca de buenas prácticas de higiene y el control en el uso de
Equipos de Protección Personal (EPP). Trabajadores que se sientan seguros en
su fuente laboral son menos propensos a estar ausentes.
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6.6.6 Controles Laborales

Encargados de seguridad industrial y salud ocupacional deben utilizar un marco


llamado “Jerarquía de Controles” para seleccionar formas de controlar los
riesgos laborales. En otras palabras, la mejor manera de controlar un peligro es
eliminar sistemáticamente desde el lugar de trabajo, en lugar de depender de los
trabajadores para reducir su exposición. Durante un brote de COVID-19, cuando
no sea posible eliminar el peligro, la mayoría de las medidas de protección
efectivas son:

- Controles de ingeniería
- Controles administrativos
- Practicas seguras de trabajo
- Equipos de protección personal.

Hay ventajas y desventajas de cada tipo de medida de control cuando se


considera la facilidad de aplicación de aplicación, eficacia y costo. En la mayoría
de los casos, será necesaria una combinación de medidas de control para
proteger a los trabajadores contra la exposición de COVID-19.

• Controles de ingeniería

Los controles de ingeniería implican el aislamiento de los empleados de los


riesgos relacionados con el trabajo. En los lugares de trabajo donde sean
apropiados, estos tipos de controles reducen la exposición a riesgos sin depender
del comportamiento del trabajador y puede ser la solución más rentable de
implementar. Lo controles para el COVID-19 podrían ser:

- Instalación de filtros de aire


- Aumento de ventilación en el entorno laboral
- Instalación de barreras físicas, tales como claras de plástico protectores de
estornudo.
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• Controles administrativos

Los controles administrativos requieren una acción por parte del trabajador o
empleador. Típicamente, los controles administrativos son cambios en la política
de trabajo o procedimientos para reducir o minimizar la exposición al peligro. Los
controles administrativos para el COVID-19 podrían ser:

- Alentar a los trabajadores enfermos a quedarse en casa.

- Minimizar el contacto entre los trabajadores, los clientes y proveedores mediante


la sustitución de las reuniones cara a cara, implementando el teletrabajo.

- El establecimiento de dias alternos o turnos adicionales que reducen el número


total de empleados en una instalación en un momento dado, lo que les permite
mantener la distancia el uno del otro.

- El desarrollo de planes de comunicaciones de emergencia, incluyendo un foro


para responder a las preocupaciones de los trabajadores y las comunicaciones
basadas en internet.

- Proporcionar a los trabajadores con la educación y la formación hasta la fecha


en COVID-19 factores de riesgo y conductas de protección (por ejemplo el
cuidado de los EPP).

- Formación de los trabajadores que necesitan usar la protección de ropa y equipo


de como se lo puso, el uso/desgaste, y la forma de quitarse los mismo de manera
correcta, incluso en el contexto de sus funciones actuales y potenciales. El
material de capacitaciones debe ser fácil de entender y disponible en el nivel del
lenguaje y el material es apropiado para todos los trabajadores.
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• Practicas seguras de trabajo

Las practicas seguras de trabajo son tipos de controles administrativos que


incluyen procedimientos de trabajo seguro y adecuado utilizado para reducir la
duración, frecuencia o intensidad de la exposición a un peligro. Los ejemplos de
prácticas seguras de trabajo son:

- Proporcionar recursos y un ambiente de trabajo que promueve la higiene


personal, por ejemplo proporcionar barbijos, cubos de basura , jabón de manos,
alcohol con base del 70%, desinfectantes y toallas desechables para los
trabajadores con el fin de limpiarse las manos y las superficies de trabajo.
(Ver Imagen Nro. 2).

Imagen Nro. 2 PREVENCION COVID-19

NOTA: La imagen Nro.2 se recomienda colocar en el ingreso a cada recinto


como dentro los baños.
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• Prevención en ascensores

Un ascensor conlleva un alto riesgo de transmisión debido a su espacio


confinado. Para evitar la propagación del COVID-19 en los ascensores, se deben
tomar las siguientes medidas:

a) Todos los días se debe desinfectar a fondo y con regularidad varias veces
con radiación ultravioleta, alcohol al 70% o desinfectantes químicos todos los
días.

b) Minimice los riesgos de infectarse por estornudos tomando los ascensores


solo si es posible.

c) Use máscara antes de entrar al elevador. Si alguien estornuda en el elevador


mientras no tiene máscaras, cúbrase la boca y la nariz con la manga del
brazo, medidas como el cambio de ropa y a limpieza personal deben tomarse
inmediatamente después.

• Empresas

a) Organizar el trabajo de modo que se reduzca el número de personas


trabajadoras expuestas, estableciendo reglas y reducir la frecuencia y el tipo
de contacto persona a persona (mas de 1 metro de separación)

b) Adoptar en su caso medidas especificas para las personas trabajadoras


especialmente sensibles.

c) Suspensión parcial en caso de confirmarse un caso, dependiendo de los


controles estrictos de parte de los responsables de seguridad industrial.
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• Equipos de Protección Personal (EPP)

Mientras que los controles de ingeniería y administrativos se consideran mas


eficaces para minimizar la exposición a la infección de COVID-19, los EPP son
necesarios para prevenir las exposiciones, si bien el uso de EPP correctamente
puede ayudar a prevenir algunas exposiciones, no debe ser como única opción
a otro tipo de prevenciones.

Los equipos de protección personal a utilizar son:

Guantes de Látex Antiparras

Protector Facial Protección Respiratoria


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También Bloque al menos Puede ser


conocido como el 95% de reutilizado o
respiradores N95. partículas muy usado
Un tipo de equipo pequeñas ampliamente.
de protección (aproximadamente Deseche las
respiratoria que de 0,3 µm de máscaras
puede filtrar tamaño) cuando se
efectivamente las dañen,
partículas de aire deforman,
y es adecuado mojan o
para proteger ensucian.
contra
enfermedades
infeccionas
respiratorias en el
aire.
Igual que las Igual que las Igual que las
máscaras N95 máscaras N95 sin máscaras N95
sin válvula de válvula de sin válvula de
respiración. La exhalación. respiración.
válvula de Bloque al menos
respiración tiene el 95% de
un diseño partículas muy
delicado con pequeñas
varias aletas. (aproximadamente
Permite que el de 0,3 µm de
aire exhalado tamaño)
escape sin
permitir que
entren pequeñas
partículas. Este
diseño facilita la
exhalación y
ayuda a reducir la
acumulación de
humedad y calor.
Utilizado como La eficiencia de De un solo
equipo d filtración de los uso
protección básico barbijos
para quirúrgicos no es
profesionales uniforme. En
médicos o general las
personal partículas que
relacionado. tienen un tamaño
aproximado de
5 µm pueden
filtrarse, hay una
capa externa que
repele el agua que
impide que las
gotas entren en el
barbijo, la capa
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Protege al intermedia es la
usuario de capa de filtro.
salpicaduras y
gotas que
pueden contener
gérmenes.

Máscaras de No cumple con los De un solo


protección de un requisitos de uso
solo uso para eficiencia de
procedimientos filtración para
médicos. partículas y
Generalmente se bacterias, o tiene
usa en entornos requisitos mas
ordinarios para bajos que las
bloquear máscaras
partículas (como quirúrgicas y las
el polen) que no máscaras de
sean protección
microorganismos médica.
patógenos.
Se usa para Solo se puede Lavable y
mantener el calor filtrar partículas reutilizable
y bloquear más grandes,
partículas más como hollín o
grandes como el polvo
polvo
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• Control y Trazabilidad a los trabajadores

Al ingresar a la empresa en horarios de trabajo asignados por la empresa, el


Encargado de Seguridad Industrial o el Presidente del Comité Mixto deberán
realizar las siguientes medidas de prevención para no parar el sistema productivo:

➢ TRABAJADORES

- Al inicio de cada turno el trabajador dentro el recinto deberá formar en fila con
distancia de 1 metro de la otra persona para que el encargado de seguridad
industrial realiza los controles pertinentes.

- Deberá tener colocado el barbijo de manera correcta como se explica a


continuación (Ver Imagen Nro. 3 y Nro. 4):

a) Después de identificar la parte frontal, posterior, superior e inferior de la


máscara, lavase las manos antes de usarla. Asegúrese de que la máscara
cubra su nariz y boca, que se ajuste estrechamente alrededor de la cara
para formar un ambiente cerrado, de modo que el aire pase a través de la
máscara, pero no por los espacios que lo rodean. Luego coloque los aros
alrededor de cada oreja.

b) Además de la parte frontal y posterior, la máscara quirúrgica tambien


tiene una tira flexible rígida en la parte superior. Cuando lo use, con la parte
delantera hacia afuera, tambien debe asegurarse de que la tira flexible rígida
este en la parte superior, moldeada alrededor de la nariz.

c) Lávese bien las manos antes de quitarse la máscara. Empuje el lado


frontal de la máscara con una mano mientras sostiene los ganchos para la
oreja y retírelos de cada oreja con la otra. Doble la máscara con la parte
posterior hacia adentro. Si la parte posterior no está contaminada, se permite
una reutilización limitada.
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Imagen Nro. 3 USO CORRECTO BARBIJO Imagen Nro. 4 PRUEBA DE SELLO

Imagen Nro. 5 COMO QUITAR EL


EPP

- NO deberá entrar a la empresa con la ropa de trabajo, ingresará con ropa de


civil, una vez que ingrese a vestuarios colocará en una bolsa de plástico la ropa
de civil, las botas de seguridad que utilice dentro de planta deberá dejar en su
respectivo casillero y no asi retirarse con el mismo.

- El trabajador tiene la obligación (dependiendo la actividad) de utilizar cofia al


momento de ingresar a planta, lo más recomendable es que antes de ingresar
todos los trabajadores y trabajadoras deberán tomar una ducha utilizando
insumos de higiene personal. Posterior poder ingresar a planta.
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- Se debe seguir al pie de la letra el lavado de manos y desinfección de manos,


puede hacerlo mientras utiliza guantes de látex para no generar contaminación
ambiental.

- En caso de que se le detecte síntomas deberá informar al encargado de


seguridad industrial para su posterior aislamiento.

- Si el trabajador con síntomas estuvo en contacto con otras personas debe


informar al encargado de seguridad para posterior aislamiento de los
trabajadores.

NOTA: Si preguntan con que frecuencia se debe reemplazar una máscara N95.
Todas las máscaras tienen un efecto protector limitado y deben reemplazarse
regularmente en los siguientes casos:

a) Cuando es difícil respirar a través de la máscara.


b) Cuando la máscara está dañada.
c) Cuando la máscara no puede ajustarse perfectamente al contorno de la cara.
d) Cuando la máscara esta contaminada con sangre o gotitas respiratorias, etc.
e) Después del contacto o salida de una sala de aislamiento de cualquier
paciente infectado con una enfermedad infecciosa que requiera
precauciones de contacto (la máscara ha sido contaminada).

La OMS no tiene pautas definitivas sobre el tiempo óptimo de los


respiradores N95. El CDC de Estados Unidos recomiendan que los N95 o
N99 pueden ser reutilizados salvo lo indicado más arriba.
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➢ JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL O PRESIDENTE COMITÉ MIXTO

- El jefe de seguridad industrial o presidente del comité mixto al inicio de cada


turno deberá realizar los siguientes controles:

▪ Contar con un termómetro digital, apuntar hacia la cabeza y sin


soltar el gatillo deberá hacer una operación de izquierda a derecha
y luego soltar el gatillo en la parte central de la cabeza, con el fin de
tener resultados fidedignos.

▪ Anotar la trazabilidad de la temperatura de los trabajadores,


indicando FECHA, HORA, NOMBRE COMPLETO, LUGAR DE
RESIDENCIA, EDAD, TEMPERATURA ACTUAL. El objetivo es de
controlar a diario para verificar si el trabajador X tuvo un aumento
en la temperatura de un día a otro.

NOTA: Si el trabajador incrementa a 37,3 °C activar la alerta de


aislamiento inmediato y dar parte a las entidades gubernamentales
del caso.
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▪ Deberá usar equipo de descontaminación DUPONT TYVEK 200


TIPO 4, guantes de Nitrilo o en su defecto látex, cobertor de zapatos
y mascarilla full face o antiparras, con el objetivo de tener
prevención a la hora de realizar controles.

DUPONT TYVEK 200 PROTECTOR DE ZAPATOS


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▪ Después de terminar los controles respectivos a los trabajadores, el


encargado de seguridad tendrá que entrar en la piscina de
descontaminación siendo rociado con el traje TYVEK con hipoclorito
de sodio al 1%. En caso que la empresa no cuenta con Piscina de
descontaminación, con el traje puesto se debe proceder a rociar el
producto químico en un lugar alejado, sin hacer contacto con la cara
para evitar quemaduras ya que el hipoclorito es una sustancia
irritante. Ver Imagen Nro. 6

▪ La señalización al momento de descontaminar a la persona que


controla es muy importante, se debe utilizar cintas perimetrales y
señalización móvil que indique la PROHIBIDO PASAR POR ESTA
ZONA. Ver Imagen Nro. 6

Imagen Nro. 6 PISCINA DE DESCONTAMINACION Y CINTAS


PERIMETRALES
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VERSIÓN FECHA ELABORADO POR:

00 18-03-2020 Ing. Alvaro Rafael Lopez Reynaga

• Personal de limpieza

- Todo el personal deberá utilizar cofia, guantes de látex, botas de goma o zapatos
de seguridad, lentes de seguridad, Mascarilla con filtro para vapores orgánicos
por los gases de los químicos o en su defecto protector bucal N95 o N99, barbijo
lavable y reutilizable

- Antes de ingresar a planta el personal de limpieza tendrá que tomar una ducha
utilizando insumos de higiene personal. Posterior poder ingresar a planta.

- La preparación para desinfección se deberá realizar en concentraciones


indicadas en la Tabla Nro. 1 y la Imagen Nro. 7

TABLA Nro. 1 CONCENTRACIONES QUIMICAS

AGENTE ANTIBACTERIANO CONCENTRACION


Etanol 70%
Hipoclorito de Sodio 1%
Cloro 0,2%

NOTA: El cloro es un agente oxidante, no utilizar en superficies metálicas. Una


vez preparado solo dura 7 días porque empieza a perder efectividad.
Almacenarse en un lugar fresco y oscuro, porque la luz lo degrada.

- Personal de limpieza no ingresara a planta con su ropa de civil y encima su


uniforme. Queda prohibido el ingreso a planta con ropa civil de calle,
supervisores tendrán controlar ese aspecto mediante registro diarios.

- El personal de limpieza deberá tener vestimenta de civil limpio en su casillero


para salir de la empresa, la vestimenta con la que llego a planta deberá será
retirado en una bolsa plástica para su posterior lavado de 60°C a 90°C para una
desinfección total.
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Imagen Nro. 7 PREPARACION HIPOCLORITO DE SODIO AL 1%

7 REGISTROS

FOR-CTT-00
CÓDIGO: PTO-BIC-00

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8 ANEXOS

COD: FOR-CTT-00

CONTROL TEMPERATURA Versión: 00


TRABAJADORES

Fecha Elab: 18-03-2020

Fecha de Control Hora

DIRECCION DE TEMPERATURA
NOMBRE COMPLETO EDAD
VIVIENDA ACTUAL °C
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9 TABLA DE CAMBIOS

Tabla de identificación de cambios

Rev. Fecha Descripción del Cambio

00 18-03-2020 Creación del PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD Y CONTINGENCIA


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