Perfil profesional de un administrador de empresas

El Administrador de Empresas debe de ser una persona ética, pluralista, democrática, tolerante
y con responsabilidad social. Por competencia de su formación como Administrador será
proactivo, negociador, con capacidad de liderazgo, gestor de cambio, con visión global y de
futuro, conocedor del entorno y realidad nacional, con espíritu empresarial y gerencial que le
permita solucionar problemas y tomar decisiones, con fortaleza investigativa, con proyección
internacional, que combine la ciencia y la tecnología en su quehacer diario y comprometido
con el desarrollo político, económico y social del país.

Misión de un administrador de empresas

La misión de un administrador es tener la capacidad de investigación en el campo socio
empresarial, aportando el análisis e identificando posibles rutas de acción a los problemas de
las pequeñas y mediana empresas, en búsqueda de un desarrollo sostenible en un entorno
globalizado.

Visión de un administrador de empresas

La visión de un administrador es posicionar la empresa en el sector y tratar de mantener la
estabilidad y permanencia en el mercado.

Valores de un administrador de empresas

 Humildad.
 Responsabilidad.
 Tolerancia.
 Equidad.
 Lealtad.
 Objetividad.
 Prudencia.
 Puntualidad.
 Innovación.
 Pulcritud.
 Cooperativismo.
 Sencillez.
 Unidad.

Función que puede desempeñar un administrador de empresas

Es el responsable de que se realicen las acciones necesarias para alcanzar las metas
empresariales.

Un administrador requiere habilidades técnicas muy sólidas, pero también habilidades

interpersonales que le permitan asumir adecuadamente su liderazgo.

Planeación: Implica razonar sobre los distintos aspectos de la operatividad de una idea de
negocio; debe diseñar los planes a partir de información sobre el entorno y la meta del
negocio.
Organización: Gestionar la coordinación de los esfuerzos y los recursos de una empresa hacia
una o varias metas colectivas.

Representación: Representan a la empresa en las gestiones con los entes reguladores de un

país, y también en los asuntos fiscales de la organización.

Administración del presupuesto: Esta función es inherente a su cargo y tiene que ver con la
propia tarea de administrar y/o gestionar el presupuesto de la empresa, procurando las
mayores ganancias con la inversión óptima de recursos financieros, materiales y humanos.

Rendición de cuentas: El administrador debe rendir cuentas de su gestión ante los accionistas
de la empresa.

Liderazgo: Tendrá que dirigir y supervisar a un grupo de personas que le apoyen en sus tareas.

Enlace o comunicación: Va a servir de enlace entre la gerencia y el resto de los empleados de

la empresa. Tiende puentes entre la organización y los actores de su entorno externo,
especialmente con los entes gubernamentales.

Por otro lado, el administrador se involucra muchas veces en la contratación y la formación del
personal.

Aportes de un administrador de empresas a la sociedad

El administrador es muy importante para la sociedad ya que este es el que controla y
gestiona la empresa, por eso un administrador debe de ser consiente con el medio
ambiente y sus empleados, ya que si no lo es ocasionaría graves daños a la sociedad.