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ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MODALIDAD: DISTANCIA – SABATINA
2018
TALLER DEL MODULO CONTROL GERENCIAL
1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVOS.
El control ha sido definido bajo dos grandes perspectivas, una perspectiva limitada
y una perspectiva amplia. Desde la perspectiva limitada, el control se concibe
como la verificación a posteriori de los resultados conseguidos en el seguimiento
de los objetivos planteados y el control de gastos invertido en el proceso realizado
por los niveles directivos donde la estandarización en términos cuantitativos, forma
parte central de la acción de control. Mediante el siguiente trabajo quiero identificar
el control gerencial tomando a la empresa ganadera Inversiones Bethania S.A.S.
2.
OBJETIVOS
Objetivos Específicos
Medir el ambiente y los sistemas de control interno en que se
desenvuelven los empleados en la empresa.
Documentar las áreas a mejorar.
Facilitar la delegación y el trabajo en equipo.
Crear mejor calidad para enfrentar el cambio.
Promover la efectividad, eficiencia y economía en la ejecución de
operaciones.
Objetivo General
RESEÑA HISTORICA
Inversiones Bethania S.A.S es una empresa que se constituyó en el 2017, nació
por la unión de 3 empresas que tenían a nombre propio que venía desde 1995,
esta decisión de unir las empresas se debió a muchos factores, uno de ellos era la
contabilidad de las mismas, los pagos y los reportes legales.
Inversiones Bethania S.A.S trabaja con el fin de lograr una gran implementación
en el sector de la alimentación. En una decidida apuesta por conseguir como
actividad principal la compra-venta, cría, engorde, sacrificio y comercialización de
ganado. Comienza abriendo una cadena de carnicerías (1997) a lo largo de toda
la Región. En el compromiso por la búsqueda de consolidarse como líder en
producción y comercialización de carnes frescas en los departamentos de Sucre y
Córdoba, en 1999 se dedica al ganado pie de cría, el pie de cría es el conjunto de
animales, machos y hembras, por medio de los cuales se busca obtener crías de
alto valor genético para conformar el hato y que contribuyan a los objetivos de la
empresa, la comercialización o la producción. Ganado de ceba, El negocio de
cebar o engordar ganado bovino consiste en comprar animales destetos (terneros
de un año de edad y unos 180 kilos de peso), suministrarles pasto, agua, sal y
algún suplemento (si lo requieren), para que en un plazo máximo de 30 meses
(dos años y medio de edad) el animal llegue a pesar 480 kilos. La inseminación
artificial consiste en colocar en el útero los espermatozoides seleccionados
previamente de una muestra. Y lechería, convirtiéndola en una empresa doble
propósito, obteniendo buenos resultados y generando ingresos positivos.
Actualmente solo se maneja Pie de cría y lechería, debido a que las otras
funciones ya no estaban siendo tan satisfactorias como en ese entonces, durante
todo este tiempo nos hemos enfrentado a diferentes cambios por múltiples
razones, una de ellos se debió a las pérdidas de animales lo cual se implementó
un sistema de inventario, que se lleva a través de un software el cual controla,
natalidades, palpaciones, muertes, ventas, compras, destetes etc. Facilitándole
también a los jornaleros el trabajo de identificar mejor los bovinos ya que ellos
tienen una numeración y el programa ganadero arroja proyecciones, hembras en
preparto, hembras a destetar, hembras aptas para palpación y cuando se generan
problemas también lo indica. En cuanto a la numeración de los animales, también
se generaron muchos cambios, la secuencia de estos números se realiza con el
mes que ellos nacen seguidos del 01 con la raya del año que corresponda, pero
como esta empresa cuenta con 5 fincas diferentes, se estaban repitiendo los
números entonces se implementó una nueva forma de que las fincas tengan una
raya distinta, así no se repetían y cuando se hicieran traslados identificar con mas
rapidez en que finca nacieron y se enumeraron.
Inversiones Bethania S.A.S, actualmente cuenta con nuevas actualizaciones en
los pagos, transacciones y extractos, ya que anteriormente tenían a una persona
encargada de eso, ahora se hace a través de un token bancario por la página de
Bancolombia y demás bancos. Todas estas nuevas implementaciones en la
empresa se han hecho única y exclusivamente con el fin de corregir y mejorar la
labor ejecutada por los empleados, a fin de lograr los nuevos propósitos de la
empresa.
4.
GERENTE
GENERAL
AREA
PROGRAMAS
ADMINISTRATIVA
ASISTENTE ASISTENTE
GENERAL ADMINISTRATIVA
AUDITORIA
GENERAL
CAPATAZ SERVICIOS
GENERALES
AUXILIAR
JORNALEROS
COORDINADOR
ASISTENTE MEDICOS
VETERINARIOS
Gerente General (María Victoria Sotto García): Es la responsable legal de la
empresa y en ese sentido vela por el cumplimiento de todos los requisitos legales
que afecten los negocios y operaciones de ésta.
Área Administrativa
Capataz de todas las fincas (Alex Romero Baquero): Coordinar y vigilar las
tareas que realiza el equipo de personas que tiene a su cargo (Jornaleros).
Colaborar en la formación continua del personal que tiene a su cargo
transmitiendo los conocimientos de que dispone. Comprobar que la maquinaria y
las herramientas que utiliza su equipo de trabajo están en buen estado. Cuando se
vende, estar pendiente a la báscula de peso de los bovinos. Encargado de
coordinar los transportes.
Jornaleros
Los controles internos son utilizados por las empresas para hacer que la
información financiera sea exacta y válida. Los controles internos son importantes
porque protegen la integridad de la información financiera de la empresa y
permiten a los inversores externos tener una medida de la salud financiera. Unos
fuertes controles internos también pueden aumentar la rentabilidad de una
empresa.
Seguimiento y revisión.
Comprobación de las transacciones en cuanto a su exactitud, totalidad,
autorización pertinente: aprobaciones, revisiones, cotejos, recálculos,
análisis de consistencia, prenumeraciones.
Dispositivos de seguridad para restringir el acceso a los activos y registros.
Segregación de funciones.
Controles físicos patrimoniales: arqueos, conciliaciones, recuentos.
Visitas regulares a las fincas.
Comunicación diaria con el capataz.
Documentación legal de todo lo que salga de la empresa.
Niveles definidos de autorización.
Registro oportuno y adecuado de las transacciones y hechos.
Auditorias.
Coordinación entre áreas.
8. Lo importante de las fallas es que se aprende de ellas y se trata de no
cometerlas más. Evitar el fracaso se vuelve fundamental en un mundo laboral tan
competitivo como el actual, en el que constantemente se buscan nuevas formas
de impulsar la productividad, además de la calidad de los productos y servicios
que ofrecen. Algunos de sus objetivos incluyen diferenciarse de la competencia,
mejorar la experiencia de los clientes, reducir el costo de operaciones, conquistar
nuevos terrenos de negocio o proponer un flujo de trabajo diferente.
10. Si existe una supervisión por parte del veterinario, hacia los jornaleros y
personal encargado del cuidado de los animales.