SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Ficha: 1906412

CENTRO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA Y DE SERVICIOS CGTS

Informe Quincenal Bitácora Productiva Programa: Técnico en
Asistencia Administrativa

PLANTILLA BITÁCORA ETAPA PRODUCTIVA

Nombre : Yisela Olaya Rengifo

Identificación: 1006536276
Datos del Aprendiz
Teléfono: 3175657886
E-mail: Yolaya67@misena.edu.co

Razón social : Jorge Iván Jiménez Sánchez

Dirección: Calle 9 # 5-15 Vijes Valle
Datos del Ente Cédula o NIT: 6.530.870-7
Coformador Nombre: Jorge Iván Jiménez Sánchez
Responsable Cargo: Gerente
Teléfono: 312 843 0396-97
E-mail: d-caliza@hotmail.com

Datos del Nombre : Ana Cilia Mejía López

Instructor Fecha del
Encargado del Seguimiento:
Primer Teléfono: 300 204 2823
Seguimiento E-mail: acml@misena.edu.co

Datos del Nombre :

Instructor Fecha del
Encargado del Seguimiento:
Segundo Teléfono:
Seguimiento E-mail:

FECHA DE REALIZACIÓN Inicio:22/01/2020

NÚMERO DE INFORME 01 DEL INFORME Finalización:31/01/2020

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Contrato de Aprendizaje

FUNCIONES QUE DESEMPEÑA

Relacionar las principales funciones o actividades que desempeña en la etapa productiva durante el tiempo a evaluar.

Archivo
Se inició con organización de documentos en carpetas desde el año 2015 hasta el 2019, con una lista de
chequeo el cual llevaba un orden para organizar los documentos. Donde se encontraba pagos de cesantías,
primas, hoja de vida, certificados de estudio, elementos de dotación, afiliación, documentos médicos, y
evaluaciones.
Liquidación:
 Inducción sobre manejo de liquidación de empleados, que campos llenar, como llenarlos y que información
agregar en cada campo.
Salud ocupacional:
Se realizó folleto sobre material particulado y evaluación del tema en el área de salud ocupacional.

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

Relacionar funciones o actividades que respondan a variables como: Relaciones Interpersonales, Trabajo en Equipo, Solución de Problemas,
Cumplimiento y Organización, que se hayan ejecutado en el periodo evaluado

FACTORES TÉCNICOS
Relacionar funciones o actividades que respondan a variables como: Transferencia de Conocimiento, Mejora Continua, Fortalecimiento Ocupacional,
Oportunidad y Calidad, Responsabilidad Ambiental, Administración de Recursos, Seguridad Ocupacional; que se hayan ejecutado en el periodo
evaluado

EVIDENCIAS ADICIONALES
Relacionar actividades y/o elementos que complementen las variables Técnicas y Comportamentales (Imágenes, Comentarios Adicionales, Logros y
Reconocimientos, etc.)

Observaciones y Conclusiones Generales del Aprendiz:

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