SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA

PRODUCTIVA
Cdigo: F008-P006-GFPI versin: 01
Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
1. INFORMACIN GENERAL

Regiona
VALLE
l:
Programa de
Formacin:

Datos del
aprendiz

Ente
coformador

Centro de
Formacin:
Anlisis y Desarrollo de Sistemas de
Informacin
Nombre :
Identificaci
n:
Telfono:
E-mail:

Centro de Diseo Tecnolgico

Industrial
No.
de
358216
Ficha:

Victor Javier Cuero Vega

1144049561
316 6336182
victor_javier.c@hotmail.com

Razn social
Consorcio, Comfenalco Valle
:
Direccin:
Carrera 6 # 6-63
Cedula o
890303093-2
NIT:
Nombre del
coformador
Luis Felipe Osorio
responsable
:
Cargo:
Jefe Recobros
Telfono:
8862727 Ext. 2721
E-mail
lfosorior@aseguramientosalud.com
2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Contrato de aprendizaje
Vinculacin Laboral o Contractual
Participacin en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA
proveedor SENA o en Produccin de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar

Marque con una

(x) la opcin
seleccionada por
el aprendiz
X

Monitorias
Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a
una entidad sin nimo de lucro
Pasantas
CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR

EVIDENCIAS DE
APRENDIZAJE

RECOLECCIN DE
EVIDENCIAS
Fecha
Lugar

Planeacin Seguimiento y Evaluacin Etapa Productiva

Recepcin y Validacin de Facturas

06-05-14

Elaboracin de instrumentos para la

recoleccin de datos (proyecto venta
planillas

20-05-14

comfen
alco
comfen
alco

OBSERVACIONES:

___________________________
______________________
__________________________________
Firma del responsable del Ente coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y Firma del Funcionario SENA
3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVA
TIPO DE
Parcial: x
PERIODO
Desde: 06-05-14
Final:
Hasta:20-05-14
INFORME
EVALUADO
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VARIABLE

RELACIONES
INTERPERSO
NALES

TRABAJO EN
EQUIPO
RESOLUCION
DE
PROBLEMAS
CUMPLIMIENT
O
ORGANIZACIO
N

DESCRIPCION
Desarrolla
relaciones
interpersonales con las personas
de los diferentes niveles del ente
coformador en forma armoniosa,
respetuosa y enmarcada dentro
de los principios de convivencia
social.
Participa en forma activa y
propositiva en equipos de trabajo
asumiendo los roles de acuerdo
con sus fortalezas.
Propone alternativas de solucin a
situaciones problemicas, en el
contexto del desarrollo de su
etapa productiva.
Asume
con
compromiso
las
funciones
y
responsabilidades
asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra
capacidad
para
ordenar y disponer los elementos
e informacin necesarios para

VALORACION
SATISFACT
ORIO

POR
MEJORAR

OBSERVACION
ES

X
x

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4

Planeacin Seguimiento y Evaluacin Etapa Productiva

facilitar la ejecucin de un trabajo

y el logro de objetivos.
FACTORES TECNICOS
VALORACION
SATIS
FACT
ORIO

VARIABLE

DESCRIPCION

TRANSFERENCI
A DE
CONOCIMIENTO

Demuestra
las
competencias
especficas
del
programa
de
formacin en situaciones reales de
trabajo
Aporta al mejoramiento de los
procesos propios de su desempeo
Auto-gestiona
acciones
que
fortalezcan su perfil ocupacional en
el marco de su proyecto de vida
Presenta con oportunidad y calidad
los productos generados en el
desarrollo de sus funciones y
actividades
Administra los recursos para el
desarrollo de sus actividades con
criterios
de
responsabilidad
ambiental.
Utiliza de manera racional los
materiales, equipos y herramientas
suministrados para el desempeo de
sus actividades o funciones.
Utiliza los elementos de seguridad
y salud ocupacional de acuerdo con
la normatividad vigente establecida
para sus actividades o funciones.

MEJORA
CONTINUA
FORTALECIMIEN
TO
OCUPACIONAL
OPORTUNIDAD
Y CALIDAD
RESPONSABILID
AD AMBIENTAL
ADMINISTRACI
N DE RECURSOS
SEGURIDAD
OCUPACIONAL E
INDUSTRIAL
DOCUMENTACIO
N ETAPA
PRODUCTIVA

Actualiza
permanentemente
portafolio de evidencias.

el

POR
MEJOR
AR

OBSERVACION
ES

X
X
X

Observaciones del responsable del ente Co-formador:

Observaciones del aprendiz:

VALORACION ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACION: APROBADO_____ NO APROBADO_____
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4

Planeacin Seguimiento y Evaluacin Etapa Productiva

REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: Si______

No ________
RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: Si ____________
No____________________
Especificar cuales:

___________________________
______________________
__________________________________
Firma del responsable del
Firma del Aprendiz
del Funcionario SENA
Ente coformador

Nombre y Firma

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