YO GANO TU GANAS

OLIVER VALENTÍN CASILLAS GERARDO

LUIS FERNANDO BAÑUELOS ALVIZO
YO GANO TU GANAS
 "Tú ganas, yo gano" es un nuevo concepto que pretende eliminar, en las
situaciones donde está presente el conflicto, la necesidad de que alguien
pierda para que otro pueda ganar, pues demuestra cómo todos podemos
ganar algo en cualquier interacción. Así, la imagen de victoria o derrota se
reemplaza por la de asociación ante la resolución de un problema.
TIPO DE YO GANO TU GANAS

Negociador

Comprometido
NEGOCIADOR

 Acostumbrados a ceder hasta el punto justo siempre que la otra parte

gane también pero no a costa de perder ninguno de los dos, sino cediendo
las dos partes búsqueda de intereses comunes, su postura ante el conflicto
es un “Yo gano/ Tu ganas”;
COMPROMETIDO
 Este estilo es el más social, más
maduro, se tienen en cuenta los
intereses propios y los del otro con
una preocupación verdadera.
Interesa tanto la búsqueda de
intereses comunes como la mejora
de las relaciones. Es una postura
similar a la negociadora, con la
diferencia de que ese “Yo gano/ Tu
ganas”, es además; Yo crezco, me
desarrollo y aprendo/ Tu creces,
te desarrollas y aprendes”
GRACIAS