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10 Valores de Un Lider PDF
10 Valores de Un Lider PDF
Buenos comunicadores
Sin duda, el líder tiene que saber transmitir al resto de su equipo las ideas que tiene
así como conseguir que sus empleados le escuchen y entiendan cuáles son sus
objetivos a perseguir. Es decir, hará crecer a sus profesionales y creará
oportunidades para todos.
4. De creencias firmes
Persigue conseguir unas metas y es consciente de que para alcanzarlas tiene que
idear un plan diario. Tiene capacidad para organizar a su equipo y sacar el mejor
rendimiento de cada uno de ello. Tiene un conocimiento sólido de lo que hace cada
empleado y lo supervisa.
5. Confianza en sí mismos
Para estar al mando de una empresa se necesita tener seguridad en el potencial
como líder. Saben que el fracaso puede llegar en cualquier momento y lo tienen en
cuenta. Muestran la capacidad de tener todo controlado y lo transmiten a su equipo.
6. Don de gentes
Saben lo importante que es mantener una buena relación tanto con sus empleados
como con sus clientes y desarrollan dotes para conseguirlo. Se interesan por conocer
los intereses de las personas y cautivarles con los suyos. El desarrollo del espíritu
del equipo es la base de su trabajo.
9. Eficientes
No crean falsas expectativas en su equipo y esperan a que otros hagan el trabajo por
él. El buen líder es el primero en llevar a cabo un trabajo determinado y dedica el
tiempo necesario para que el resultado sea el esperado. Nunca deja el trabajo sin
terminar y pide consejos cuando los necesita.