Prepare sus Ministerios para su Nacimiento

Fase de la preparación Escuchar CD Sesión 7.

del terreno (vistazo)
1. Verifique su función (Visión y Misión

2. Movilice su equipo

3. Cultive su visión y valores

4. Concéntrese en su afirmación misionera y en su modelo

ministerial

5. Diseñe su estrategia para establecer una iglesia

Etapa de la Siembra (vistazo) 1. Comience actividades Evangelísticas

2. Reúna y movilice su grupo núcleo

3. Desarrolle líderes para grupos celulares

4. Prepare sistemas ministeriales esenciales y entrene

líderes
5.
6. Organice la estructura y finanzas de su iglesia

Sistemas Ministeriales 1. Proceso de asimilación

Esenciales
2. Evangelismo a base de relación interpersonal

3. Movilización de los dones espirituales

4. Equipo ministerial para la niñez

5. Equipo de Adoración

Actividades Evangelísticas 1. Es muy importante señalar la prioridad que tiene el

evangelismo durante el tiempo de adoración.

2. Ver el material expuesto en la sección 5.

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 1

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento

1. Factores medibles en la asimilación.

Proceso de Asimilación  Asistencia regular al servicio de adoración

 Incorporación de 5 a 10 nuevos amigos
 Participación en un grupo o ministerio
 Función o tarea identificable en la iglesia
 Porcentaje estable de ofrendas
 Identificación de la iglesia como “su iglesia”

2. Elementos esenciales para la asimilación.

 Clima saludable
 Análisis del movimiento de personas
 Orientación de los nuevos
 Ubicación en el ministerio
 Formación de los grupos pequeños
 Ministerio de la puerta trasera

3. Gráfica del cuadro ministerial

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 2

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento

1. Maneras de asimilar personas

 Uso de padrinos
 Uso de tiempo de esparcimiento y
compañerismo
 Uso de eventos que satisfagan necesidades
sentidas
 Uso de clases para nuevos

2. Objetivos de la orientación para nuevos:

 Conocer al pastor
 Encontrarse con otros nuevos
 Alentar el crecimiento espiritual
 Identificar la visión, valores y metas de la
iglesia.
 Descubrir dones espirituales y usarlos en el
ministerio
 Comprender las responsabilidades de ser
miembro de la iglesia y tener la oportunidad
de unirse, si así es su deseo.

Evangelismo 1. Desarrollar una estrategia intencional, agendar

Basado eventos especiales que faciliten las relaciones
En la relación
Interpersonales 2. Material expuesto en la sección 5

Movilización de los Dones

Material Expuesto en la sección 11
Espirituales

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 3

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
1 . Diseñe una filosofía de ministerio apropiada para
Programa para Niños niños. Los padres buscan tres cosas:

• Ambiente de aprendizaje seguro y alegre

• Evidencias que sus hijos están bien atendidos y
satisfechos
• Pruebas de que están aprendiendo verdades
bíblicas

2 . Reclute y entrene su personal educativo.

• Mantenga el ministerio de los niños bien visible

• Haga uso de los ayudantes de maestro como un

sistema de reclutamiento permanente.

• Describa claramente las funciones y tareas a

cumplir

• Muestre a los potenciales reclutas los recursos y

las herramientas que los harán efectivos

• Entren a su personal en la conducción de

actividades de enseñanza bíblica: compartir
narraciones, hacer preguntas y aplicar las
enseñanzas.

3. Ofrezca un cuidado de bebés excelente

• Para los padres es muy importante que se cuente

con instalaciones limpias y agradables

• Se tienen que cambiar los pañales de los bebés

antes de que los padres pasen a recogerlos.

4. Provea de un cuidado pastoral eficiente para cada

niño/familia:

• Para los niños las relaciones son muy

importantes. El líder pastoral debe tomar bajo su
cuidado un grupo pequeño de niños para
conversar y orar con ellos. Ubique una silla vacía
en cada círculo, pida que los niños oren por otro
nuevo que pueda ocupar esa silla.

• Los niños deben ser recibidos en la puerta por el

coordinador. Se le debe llevar al líder pastoral
quien presentará al niño a los demás y proseguirá
tratando de incluir al nuevo en las actividades.

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 4

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento

 Se debe mandar una carta dando la bienvenida a

la nueva familia compartiendo lo que se tiene
disponible. Se les debe invitar a visitar y
observar.
 Se debe llamar a cada niño una vez por mes. Los
nuevos deben ser contactados después de su
visita.
 El líder pastoral debe mandar tarjetas de
felicitaciones por cumpleaños, aliento y
seguimiento.

5. Equipe permanentemente a sus obreros de niños

 Provea de un cuidado especial para sus obreros,

especialmente debido a que deben estar ausentes
en los servicios de adoración para servir a los
niños.
 Involucre a los líderes de los niños en el Equipo
de Líderes

Programa de jóvenes
1. Si el grupo al que apunta servir es el de padres con
hijos adolescentes, debe estar preparado para brindar
un calificado ministerio para jóvenes.

2. Será de ayuda si el pastor fundador o las familias

claves tienen adolescentes que puedan alcanzar a sus
amistades.

3. ¿Qué esperan los padres de un ministerio para

jóvenes?
 Que se valore a los adolescentes

 Que se les brinde la oportunidad de socializar

 Que puedan tener una experiencia de crecimiento

en su vida cristiana.

4. Desarrolle un ministerio juvenil usando las mismas

estrategias para fundar una iglesia con un enfoque
ministerial diferente

Equipo de adoración Material expuesto en la sección 8

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 5

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Notas

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 6

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Lista de Verificación

Fecha de Cumplimiento Acción

1. Hemos determinado nuestras actividades iniciales de

evangelismo

2. Hemos diseñado un sistema de asimilación y movilizado

a los obreros para hacer el seguimiento a los visitantes

3. Hemos dispuesto una clase de nuevos u orientación

4. Hemos diseñado cuidadosamente una estrategia

ministerial para los niños que es coherente con nuestra
filosofía de ministerio

5. Hemos movilizado un equipo adecuado para el ministerio

de la niñez

6. Hemos provisto de los recursos e instalaciones apropiadas

7. Hemos evaluado las necesidades y determinado una

estrategia de corto plazo para un ministerio juvenil

8. Hemos formado un equipo de lanzamiento para cada área

ministerial esencial, incluyendo los grupos pequeños.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 7

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Lista de Planes de Acción

Fecha de Hoy Acción Fecha Persona Responsable

Propuesta

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 8

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento

Sistema de asimilación y seguimiento

Evaluación 1. ¿Cómo pueden ser identificado sin hacerlos sentir

amenazados?

2. ¿Cómo podemos obtener información tal como su número de

teléfono y dirección?

3. ¿Cómo se les dará la bienvenida?

4. ¿Cómo podemos estar seguros que al menos tres hermanos de

la congregación les saludarán cada domingo?

5. ¿Cómo se les dará el seguimiento? (por carta, teléfono,

visita…)

6. ¿Cómo continuará el proceso de asimilación?

7. ¿Con qué frecuencia deben ser contactados?

8. ¿Cuál será el siguiente nivel de involucramiento apropiado

para su situación?

9. ¿Cómo y cuándo serán involucrados en el ministerio?

10. ¿Cuándo se podrá terminar el seguimiento?

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 9

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento

Sistema de asimilación y seguimiento (continuación)

Usando el siguiente ejemplo diseñe su propia gráfica de su

Acción sistema de visitación y seguimiento

1ª Visita
 Carta de bienvenida del pastor
 Llamada telefónica de
bienvenida
¿Faltó 3-8 Semanas?
 Carta de bienvenida para el
 Se le envía una nota de
padre
“te extrañamos”
 Tarjeta para el niño
 Llamada para ausentes
 Carta de “Gozo por el regreso”
 Llamada al niño

2ª Visita
 Se le incorpora a la lista de
correspondencia y al boletín
Involucramiento Inicial
 Clase del pastor
 Grupo de Descubrimiento
 Involucramiento ministerial
 Ministerio de la “Puerta Trasera”
3ª Visita  Grupo inquisitivos (buscadores)

 Carta del pastor asociado

(invitándole a la clase de
nuevos)
 El niño es enrolado en la clase
bíblica (carta a los padres )
Vida de iglesia activa
 Grupos de cuidado
 Ministerio Regular
 Ofrendas
 Testimonio
4ª Visita  Adoración

 Se le incorpora al listado de la
iglesia (si está en las ocho
semanas)

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 10

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento

Diseñe su Propia Gráfica de Involucramiento Ministerial

La siguiente gráfica explica los diferentes niveles ministeriales y el compromiso necesario para el
involucramiento.

Nivel Ministerio Compromiso

Multiplicación Entrenar y Conducir

Ministerio Desarrollar y Servir

Crecimiento Venir y Decidir

Transición Venir y Escuchar

Evangelización Venir y Disfrutar

1. Ubique sus ministerios en las casillas apropiadas basado en su propósito primario

2. ¿Cuáles son los niveles que necesitan más/menos programación?

3. Determine qué tipo de comunicación y relación podrá ser de ayuda para que un individuo pueda
pasar el siguiente nivel de compromiso e involucramiento.

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 11

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Clase para Nuevos

Objetivos 1. Conocer al pastor

2. Encontrarse con otros nuevos
3. Recibir aliento para el crecimiento espiritual y
compromiso
4. Llegar a conocer la visión, los valores y las metas de la
iglesia
5. Descubrir y usar los dones espirituales
6. Comprender el significado del compromiso de la
Membresia
7. Proveerse de una oportunidad de ser miembro de la
iglesia

Acción Proyecte y agende su primera clase de nuevos.

1. ¿Cómo se invitarán e involucrarán a los nuevos en su

Evaluación clase?

2. ¿Qué tipo de información es esencial comunicar?

3. ¿Cómo puede hacerse esto creativamente?

4. ¿Cómo se establecerán relaciones interpersonales?

5. ¿Se usarán grupos pequeños?

6. ¿Cómo y cuándo se desafiará para:

• Confirmar su entrega a Cristo?

• Buscar madurez espiritual?
• Hacerse miembro?
• Determinar el grado de mayordomía financiera?
• Involucrarse en algún grupo?
• Decidir acerca de su compromiso ministerial.

7. ¿Cuándo, con qué regularidad y por cuánto tiempo se

tendrá una clase para miembros?

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 12

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Ministerio para Niños

Paso 1 Determinar las necesidades de su ministerio para niños

 Estime el número de niños que piensa alcanzar

1ª Semana 1er Semestre 1er año

Bebés (0-2) __________ ____________ __________

Preescolares (2-5) __________ ____________ __________

Grados 1 – 3 __________ ____________ _________

Grados 4 – 6 __________ ____________ _________

 Estime el número de obreros que necesitará

Obreros

Bebés (un obrero por cada 4 bebés) ________

Preescolares (un obrero por cada 5 preescolares) ________
Grados 1-3 (un obrero por cada 6 niños) ________
Grados de 4-6 (un obrero por cada 8) ________

Determine su filosofía y estilo. Haga que convine su filosofía y

Paso 2 estilo de la iglesia con los del ministerio de la niñez

 Escuela dominical para niños: actividades de enseñanza

y actividades de la Biblia

 Servicio de oración de los niños: adoración creativa

 Aplicación creativa por medio del arte: marionetas,

dramatizaciones, video, etc.

 Grupos pequeños para niños: relacionales, para

compartir , y estudio bíblico conducido por un líder
pastoral

Identifique estilo (s) que encajan con su ministerio

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 13

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Ministerio para Niños (continuación)

Paso 3 Aproveche al máximo sus instalaciones y determine que

equipamiento necesitará.

 ¿Hay instalaciones adecuadas para el ministerio de la

niñez?

 Vea la página 11 de la sección 6.

Paso 4 Reclute y entrene obreros.

 Confeccione una descripción de tareas para los obreros

en cada nivel.

 Reclute a obreros de acuerdo a sus intereses y dones.

Los obreros pueden ser reclutados de su grupo nuclear,
su iglesia madre, otras iglesias, o de su familia y
amigos. Asegúrese de determinar un periodo de servicio
definido y honre ese compromiso.

 Provea de orientación y recursos a sus obreros.

 Involucre a sus obreros en programas de entrenamiento

y capacitación.

Paso 5 Provea para el consecuente cuidado pastoral para los obreros y

los niños

• Para los maestros, provea recursos, reconocimiento y

descanso.

• Para los niños provea de un toque personal, una cálida

recepción, carta a los familiares, llamadas mensuales,
tarjetas de cumpleaños, etc.

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 14

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Ministerio Juvenil

Evaluación 1. ¿Son los adolescentes una parte significativa del grupo

de enfoque del ministerio inicial?

2. ¿Qué relevancia tiene la composición de la iglesia para

las relaciones interpersonales de los jóvenes?

3. ¿Cómo pueden ser valorizados e involucrados estos

jóvenes en la vida de la iglesia?

4. ¿Quién tiene la pasión y los dones para el ministerio

juvenil?

5. ¿Cuántos grupos pequeños juveniles deberé iniciar?

6. ¿Cuántos grupos pequeños juveniles ya existentes

pueden brindar a nuestros estudiantes una amplia gama
de actividades, retiros y campamentos?

7. ¿Cuándo y cómo podremos implementar un ministerio

evangelístico juvenil relevante?

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 15

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Conformación del Equipo de Lanzamiento

1. Intercesores principales
Acción
Líder de Oración: __________________________________

1. ______________________________________

2. ______________________________________

3. _______________________________________

4. _________________________________________

5. _________________________________________

Coordinador del correo de Oración: ___________________

Plan de Acción:

2. Equipo de Adoración

Líder del Equipo: __________________________________

1. ______________________________________

2. ______________________________________

3. _______________________________________

4. _________________________________________

Plan de Acción:

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 16

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Conformación del Equipo de Lanzamiento

3. Ministerio para la niñez

Acción
Líder del Equipo: __________________________________

1. _________________________________________
2. _________________________________________
3. _________________________________________
4. _________________________________________
5. _________________________________________
6. _________________________________________
7. _________________________________________
8. _________________________________________

Plan de Acción:

4. Proceso de Asimilación

Líder del Equipo: __________________________________

1. _________________________________________
2. _________________________________________
3. _________________________________________
4. _________________________________________

Plan de Acción:

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 17

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento

Conformación del Equipo de Lanzamiento

5. Grupos Celulares
Acción
Líder del Equipo: __________________________________
1. _________________________________________
2. _________________________________________
3. _________________________________________
4. _________________________________________
5. _________________________________________
6. _________________________________________
7. _________________________________________

Plan de Acción:

6. Ministerio Juvenil

Líder del Equipo: __________________________________

1. _________________________________________
2. _________________________________________
3. _________________________________________

Plan de Acción:

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 18

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Enfoque en la Oración

Reflexiones
1. Pídale a Dios que prepare su corazón para
ministrar a las personas.

2. Pídale a Dios que prepare y traiga a aquellos

que necesitan del ministerio de su iglesia.

3. Pídale a Dios que confirme su mensaje para el

domingo de lanzamiento.

4. Ore individualmente por cada uno de sus

obreros y por sus respectivos ministerios.

5. Piense y ore por sus planes de servicio

6. Pida por la presencia y bendición del Espíritu

Santo

Necesidad de Fecha Fecha de

Necesidad
Requerida Respuesta
Oración

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 19

 Prepare sus Ministerios para Nacimiento
Enfoque en la Oración

Diario Personal

©1991 Robert E. Logan & Steven L Ogne 20