1- Elabore todos los pasos de un procedmiento laboral completo, en

calidad de demandante, tomando como base una de las causas: para

el Despido (Art. 88 CT), considerando que su pretensión es que se
declare injustificado.

Requisitos de forma del informe:

 El informe debe estar redactado en Word,

 Letras en arial 12,
 Color automático, y títulos en negrita.
 Textos justificados.
 Márgenes 2.5

COMO INTERPONER UNA DEMANDA LABORAL.

1. UN PODER O CUOTA LITIS AL ABOGADO.

Se refiere a convenio entre el abogado y su cliente,

según el cual, el primero asume la representación y
defensa en justicia del segundo, obligándose a pagarle
por ese servicio. El artículo 9, párrafo III, de la Ley 302,
de 1964, sobre Honorarios de Abogados, en ocasiones
requiere ser homologado por un Juez, solo en lo
convenido

Al corte suprema de Justicia, mediante sentencia

No. 21-2017, de fecha 15-1-17, estableció que el auto que
homologa un acuerdo de cuota litis, simplemente
aprueba administrativamente la convención de las
partes.

2. Redacción de Instancia de la demanda.

Es un docomento redactada por un abogado, el cual

contiene unos apartados de introducción, los cuales nos
presentan una guía de dirigirnos al tribunal de competencia, a
los fines de hacerle la demanda laboral, en el contenido se
ilustraran a) el Nombre del tribunal, b) el Nombre del
demandante, c) seguido del Nombre del abogado, d) continua
con el Nombre del demandado, e) el objeto de la demanda, el
cual consiste en decir lo que se pretende obtener mediante la
solicitud hecha ante el Juez. .

Se narran los hechos.

Se narra el derecho.

Se calcula las prestaciones laborales: preaviso, cesantía,

salario de navidad y vacaciones.

Al final de la instancia se narra un párrafo que diga: La

parte demandante por medio de su abogado hace formar
reserva de presentar nuevos documentos probatorios, en
virtud de lo que establece el ART.544 del código laboral.

Nombre, firma y sello del abogado.

Anexar poder de cuota litis.

Sacarle 4 copias, a la instancia.

Se deposita esa instancia en el tribunal, allí la recibe y le

sellan la
suya y las otras.

Ir dentro de tres días a buscar el auto de fijación de

audiencia de casación.

Notificación por acto de alguacil, de la demanda y del

auto de fijación de audiencia

1.-Lo primero es que debe redactarse la demanda, también la

ley prevé que es posible hacer acto de presencia en la
secretaria del tribunal y la secretaria debe tomar notas, y
esas notas constituirían la demanda. El plazo que establece
la ley es de dos meses a partir de que sucede el hecho que
rompe el contrato de trabajo. El texto de la demanda es el
artículo 508 y el texto del plazo es el artículo 702.

2.-La demanda debe ser entregada ante el presidente del

tribunal, aplicable para los casos donde hay una presidencia
y varias salas como es el caso del Distrito Nacional, y la
Provincia de Santo Domingo. La ley indica que una vez
entregada la demanda, el presidente tiene un plazo de 48
horas para designar la sala que conocerá de la demanda. El
texto base aquí es el artículo 511.

3.-Una vez designada la sala conforme hemos indicado y bajo

una designación aleatoria y mediante un auto que dicta el
presidente del tribunal, se suceden los siguientes pasos:

a) La sala apoderada debe designar mediante auto la

notificación de la demanda. Art. 511.

b) Mediante ese auto se fija la audiencia del preliminar

obligatorio de la conciliación.

c) Se ordena la notificación del auto y fecha con un alguacil

del tribunal.
d) La ley establece el plazo de tres días francos entre la
audiencia y la notificación de la misma. Artículos: 511 y 512.

4.-Una vez que la parte demandada recibe el acto de

notificación de la demanda y fecha para la audiencia de
conciliación, debe depositar el escrito de defensa por lo
menos una hora antes de la audiencia de conciliación,
acompañado de los elementos de pruebas. (se aplican
los mismos artículos)

5.-Llegada la fecha de la audiencia, se celebra la misma, y se

puede suscitar:
a) Se levanta acta de conciliación o de no conciliación.
b) Se fija audiencia de Prueba y Fondo, valiendo citación para
las partes presentes El texto legal aplicable aquí es el
articulo 522.

6.-El día de la audiencia de prueba y fondo esta tiene que

estar precedida de un intento de conciliación, que inicia con
los vocales y puede intentarlo el juez. ART. 525.

7.-La audiencia de prueba y fondo puede ser prorrogada. Art.

528.

8.-Terminada la audiencia de prueba y fondo, se le otorga

hasta cuarenta y ocho horas a las partes para escritos. Art.
531.

9.-Vencido el plazo antes señalado, después de las cuarenta y

ocho horas, el juez esta apto para dictar sentencia, con un
plazo de 15 días.

FUENTE

https://fc-abogados.com/es