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–ESCAT-
Curso Profesional Agrimensor
Módulo III “Conflictividad Agraria, Comunicación Constructiva y
Comunicación Social”
Contenido Base
1. Definición de conflicto
Es una lucha expresada entre por lo menos dos partes interdependientes, que
perciben metas incompatibles, escasez de recursos, o interferencia de la otra parte
en la consecución de sus metas u objetivos.
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Estrategias
Escuchar, escuchar, escuchar…
Reconocer sentimientos, tomar pausas, reglas claras
Bloquear el pasado o abordarlo de manera directa
Revisar las percepciones y supuestos
Conocer a la gente como ser humano
Informar los efectos de una conducta negativa
No dejarse distraer por conducta negativa
Preguntas
¿Cómo está la relación entre las partes?
¿Cómo está la comunicación?
¿Cuáles son los sentimientos que sobresalen en las partes?
¿Cuáles son las diferencias a nivel de percepciones de las partes?
Información
Problemas
Poca información
Demasiada información
Información equivocada
Forma de interpretación
Relevancia de la información
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Estrategias
Ponerse de acuerdo sobre qué información hace falta tener.
Ponerse de acuerdo sobre cómo conseguir la información deseada.
Ponerse de acuerdo o unificar criterios sobre cómo interpretar la
información.
Revisar las percepciones y supuestos.
Conocer a la gente como ser humano.
Informar los efectos de una conducta negativa.
No dejarse distraer por conducta negativa.
Preguntas
¿Qué discrepancias existen en términos de la información que manejan las
partes?
¿Qué información importante o relevante necesitan algunas o todas las
partes?
¿Cuáles son algunas diferencias en términos de cómo se está interpretando
o valorando la información?
Intereses
Problemas, según el triángulo de satisfacción
Psicológicos
Falta de respeto
Falta de reconocimiento
El no ser escuchado
Concretos
Intereses incompatibles
Escasez de recursos
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Procesales
Proceso no se percibe justo
Las partes se encierran en posiciones
Falta de representación en la toma de decisiones
Falta de claridad sobre el mismo proceso
Estrategias
Identificar y explicitar los intereses y necesidades subyacentes de las
posiciones planteadas.
Identificar los intereses que son verdaderamente incompatibles y los
que no tienen que plantearse como incompatibles.
Resaltar los intereses que se tienen en común y las necesidades
compartidas.
Preguntas
¿Qué necesidades psicológicas no han sido satisfechas?
¿Qué necesidades concretas no han sido satisfechas?
¿Qué intereses o necesidades se satisfacen en las posiciones de las
partes?
¿Son incompatibles estos intereses o necesidades?
¿Qué propone cada parte en términos de procesos?
¿Cuáles son sus expectativas en términos de toma de decisiones?
Estructural
Problemas
Recursos limitados
Reglas, leyes (contradictorias, ambiguas)
Roles y niveles de autoridad (distribución de poder)
Toma de decisiones
Tiempo
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Estrategias
Pensar a nivel de las estructuras para reconocer los problemas a
este nivel.
Identificar las fuentes estructurales del problema.
Discernir y explicitar lo que se puede y no se puede cambiar,
Entrar en una búsqueda mutua para encontrar formas de cambiar lo
que se puede cambiar,
Aceptar lo que no se puede cambiar y aprender a hablar de ello,
No culpar a personas de problemas estructurales.
Preguntas
Si existiera toda la disposición y compromiso de colaborar juntos en
la búsqueda de buenas soluciones…Cuáles serían los elementos o
factores que limitarían las posibilidades.
Cuáles son los problemas en términos de recursos limitados (tiempo,
personal, dinero).
Cuáles son las cosas que las partes no podrán resolver a corto plazo.
Está estructurada la situación de tal forma que tiene un perdedor y un
ganador.
Cómo puede estructurarse para que no sea así.
Valores
Problemas
Intereses y necesidades se plantean como valores, definiendo la
situación en términos de malo o bueno, justo o injusto.
El conflicto no es producto de diferencias de valores, sino surge
cuando uno trata de juzgar o cambiar los valores del otro o imponer
los suyos.
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Estrategias
Reconocer las diferencias de valores.
Aceptar la posibilidad de estar en desacuerdo a nivel de valores, es
decir, acordar estar en desacuerdo.
Tratar de entender los valores en términos de intereses y luego
buscar formas de satisfacerlos como tales.
Buscar los valores que se comparten y centrarse en ellos.
Buscar formas de cambiar el comportamiento en lugar de los valores
de las personas.
Preguntas
Existen diferencias a nivel de las creencias o valores fundamentales
de las partes, cuáles son.
Será posible reubicar estas diferencias en términos de intereses y
necesidades.
Será posible encontrar una solución, pese a la diferencia de valores.
Podrá resolverse el problema sin cambiar los valores de las partes.
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Determinación
La medida en que un individuo intenta satisfacer sus propios intereses.
Cooperación
La medida en que un individuo intenta satisfacer los intereses de otra
persona.
4. Conflicto agrario
Definición
Es una situación en la que dos o mas partes disputan los derechos sobre un
área de tierra o que se relaciona con la tierra, debido a que los intereses
sobre la misma son incompatibles.
Causas
Los conflictos relacionados con la tierra tienen una génesis multicausal, que
articula factores tales como jurídicos, técnicos, económicos, políticos,
sociales, culturales, étnicos y religiosos.
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Estructurales
Distribución inequitativa de los recursos
Historia Agraria
Legislación Agraria
Falta de certeza jurídica de la tierra
Incremento de la población
Interrelación de grupos étnicos
Credibilidad en el Sistema de Justicia
Coyunturales
Proceso electoral
Reconcentración de la tierra
Cambio de uso de la tierra
Rechazo a la minería
Alto costo de vida
Debilitamiento de programas de acceso a la tierra.
La negociación
Es un proceso de resolución de conflictos o problemas en el cual dos o más
personas o partes acuerdan discutir voluntariamente sus diferencias e intentan
alcanzar una decisión conjunta sobre lo que les afecta a ambas partes. El objetivo
de la negociación es buscar un acuerdo para resolver el conflicto.
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Condiciones
Formas
Posiciones
Consiste en una forma de negociar que parte de “la solución”. Cada quién trae la
solución que cree es mejor y trata de convencer al otro de aceptarla. Luego,
regatean hasta que encuentran una solución aceptable a las dos partes.
Intereses
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La relación es importante.
Buscan satisfacer las necesidades de las partes (dos o mas partes, según el
caso), para que todos ganen.
Las partes cooperan y comparten información sobre el problema, lo ven
como algo que demanda una solución y no como algo en donde hay que
ganar o perder.
Reconocen que pueden existir varias posibles soluciones.
De posiciones a intereses
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Pasos de la negociación
Generar confianza.
Arreglos logísticos y distribución de la sala de reuniones.
Inicio de la negociación.
Identificación de los temas a trabajar.
Elaboración de la agenda.
Comenzar a hablar de un tema.
Explorar y educar sobre los intereses y necesidades.
Reubicar el problema.
Generar opciones.
Evaluar las opciones.
Hacer una propuesta.
Armar un acuerdo y cerrar.
La mediación
Es cuando las partes no pueden solucionar directamente una controversia y se
interrumpen las conversaciones, pueden recurrir a un tercero neutral para que
promueva nuevas reuniones y el reinicio del diálogo a fin de que las partes
desplieguen sus mejores esfuerzos en encontrar una solución.
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Rol del mediador
La conciliación
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Características de la conciliación
Es voluntaria
Las partes son libres de participar o no en el proceso conciliatorio.
Flexibilidad
Tiene un mínimo de formalidades que deben respetarse.
Intervención de un Tercero
Neutral e imparcial, aceptado por las partes, llamado conciliador.
Formulas de solución
Está facultado para plantear alternativas de solución, a manera de propuestas;
nunca con carácter obligatorio.
Efecto Vinculante
Los acuerdos a que libremente lleguen las partes y que serán consignados en el
acta, son de cumplimiento obligatorio.
Asesores
En el proceso las partes pueden participar en compañía de personas de su
confianza, sean letrados o no. El asesor no puede interferir en las decisiones de
las partes ni asumir un rol protagónico en las discusiones.
El arbitraje
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que una institución arbitral designe. Las partes tienen la facultad de definir los
procedimientos.
Es un proceso por el cual las partes acuerdan que un tercero neutral resuelva el
conflicto evaluando los argumentos que se presentan.
6. Comunicación Constructiva
Escucha activa
Normalmente oímos pero no escuchamos. Somos una audiencia que busca
solamente información, no comunicación. De eso no se trata la escucha activa. La
escucha activa se trata de patentizar o hacer evidente que estamos prestando
atención a aquello que están tratando de comunicarnos, tanto en el nivel del
contenido como en el nivel de la relación entre partes.
Capacidad de resumir
Debe hacerse explícito, es decir, debe expresarse, convirtiendo al receptor en
emisor de un nuevo mensaje.
Sirve tanto para hacer sentir a la parte que se le está poniendo atención como para
verificar si se está comprendiendo a cabalidad la información recibida.
Parafrasear
Consiste en expresar el mismo significado de un mensaje recibido, utilizando para
ello otro significante. Se trata, entonces, de decir más o menos lo mismo
empleando palabras diferentes.
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Al hacerlo, se debe usar un lenguaje menos afectado o cargado desde el punto de
vista emocional.
¡Estoy harto de que mi jefe siempre nos pida más de la cuenta, exigiéndonos de
todo, todo el tiempo!
Lo que usted quiere decir es que se siente muy cansado porque su jefe le exige
demasiado…
Generalidades
Marco Legal
Creada el 30 de abril de 2002, a través del Acuerdo Gubernativo 136-2002.
En su Reglamento Orgánico Interno, Acuerdo Gubernativo 181-2002, se le definió
como el órgano responsable de la dirección y coordinación de las actividades que
se requieren para el cumplimiento de los compromisos del organismo ejecutivo en
el tema agrario, contenidos en los Acuerdos de Paz, en las políticas de Gobierno y
en la Constitución Política de la República de Guatemala; fue modificado
parcialmente a través del Acuerdo Gubernativo 304-2005, en el que se determinó
que la Secretaría de Asuntos Agrarios sería la rectora de esta temática.
Misión
“Somos la institución del Organismo Ejecutivo rectora del tema agrario, con énfasis
en la articulación de la política agraria, así como la resolución y transformación de
conflictos relativos a la tierra; contribuyendo con ello al desarrollo rural integral con
pertinencia cultural y equidad de género”.
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Convenio RIC/SAA
A través de éste, ambas partes RIC y SAA, acuerdan definir los procedimientos
para el interactuar de ambas Instituciones y dar seguimiento al convenio
interinstitucional, a la ejecución del plan de trabajo y los acuerdos alcanzados para
el cumplimiento de los mandatos contenidos en la Ley del RIC.
8. Comunicación Social
8.1 Definición
Para María del Socorro Fonseca, comunicar es "llegar a compartir algo de nosotros
mismos. Es una cualidad racional y emocional específica del hombre que surge de
la necesidad de ponerse en contacto con los demás, intercambiando ideas que
adquieren sentido o significación de acuerdo con experiencias previas comunes".
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Según Idalberto Chiavenato, comunicación es "el intercambio de información entre
personas. Significa volver común un mensaje o una información. Constituye uno de
los procesos fundamentales de la experiencia humana y la organización social".
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8.2.1 Emisor
Es la persona quien produce, codifica y emite el mensaje. En palabras
sencillas es quien inicia la comunicación.
8.2.2 Receptor
Es la persona quien recibe, decodifica, comprende e interpreta el mensaje.
8.2.3 Mensaje
Es el texto producido por el emisor para el receptor.
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En el proceso catastral se reconoce al ciudadano guatemalteco como “sujeto del
catastro” a quien se debe promover la participación antes, durante y después del
proceso catastral.
9.3 Artículo 31
Comunicación social
Para llevar a cabo esta actividad debe de considerarse los aspectos culturales,
antropológicos, sociológicos, y todos aquellos que sean importantes para el logro
de los objetivos de comunicar y difundir el proceso de establecimiento del catastro.
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10. Estrategia de comunicación social
La estrategia de comunicación social que realiza el Registro de Información
Catastral de Guatemala, se basa en lo que establece la Ley del RIC,
específicamente el artículo 31 de la misma.
10.1 Objetivos
a) General
b) Específicos
Definir los mecanismos operativos a nivel local que faciliten los procesos de
implementación del proceso catastral.
Establecer qué canales de comunicación son los más eficientes para
transmitir el mensaje relacionado con el servicio que brinda el Registro de
Información Catastral de Guatemala.
Elaborar y estandarizar mensajes de los diferentes materiales utilizados por
la Institución para divulgación y difusión del servicio que facilita el Registro
de Información Catastral de Guatemala a los diversos actores involucrados.
Proporcionar información sobre el proceso catastral a diversos actores
involucrados previamente identificados.
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Desarrollar consultas con actores involucrados a nivel local, sobre sus
percepciones respecto al proceso catastral y los mecanismos operativos
más adecuados de implementación.
Promover la participación de líderes, autoridades y organizaciones de la
sociedad civil e indígenas en el proceso catastral.
Las principales acciones que se llevan a cabo para dar a conocer la estrategia en
referencia y que son muy bien aceptadas por los participantes son las siguientes:
reuniones informativas, kioscos informativos, unidades móviles, visitas
domiciliares, volanteo y colocado de afiches, entre otras acciones.
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catastral, por medio de una presentación formal utilizando recursos audiovisuales
y material impreso (Ley del RIC, bifoliares o trifoliares volantes, entre otros), los
principales participantes son las autoridades municipales, líderes comunitarios y
los titulares catastrales.
Las reuniones informativas se realizaran con distintos actores, como por ejemplo:
a) Titulares catastrales
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Llevar un control de asistencia para que los participantes anoten su nombre,
número de teléfono, correo electrónico, firma, si son indígenas o no
indígenas, institución o COCODE al que pertenecen. Este cuadro
dependerá de que información necesitamos recopilar y a quien está dirigida
la reunión. Se debe colocar lugar y fecha de la reunión.
Prever cualquier imprevisto que se pueda presentar como ausencia de
fluido eléctrico, por lo que se debe contar con otro recurso o técnica para
hacer la presentación, como podría ser el uso de rotafolio, material impreso,
dramatizar las actividades catastrales o crear una lluvia de preguntas
liderada por uno de nuestros técnicos pero sobre todo tener dominio del
tema.
Tomar fotografías, estas servirán como medio de verificación
conjuntamente con los listados de participantes.
Considerar la participación de técnicos de comunicación social que hablen
el idioma y de preferencia que sean de la comunidad para que puedan
transmitir el mensaje directamente sin necesidad de contar con un traductor,
ya que este puede cambiar el mensaje o darlo de manera equivocada y por
desconocimiento del idioma no darnos cuenta.
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informados de las actividades que el RIC realiza en la comunidad. Es un medio
eficaz para capturar información de titulares catastrales de los que no se posea
información en ese momento, reportar predios que no han sido medidos,
aclaración de dudas o cambios en los mismos.
Para que el kiosco tenga éxito, es necesario hacerle publicidad previa y durante se
esté realizando por medio de una Unidad Móvil donde se invite a la comunidad a
que se acerque al kiosco, indicándoles su ubicación y el tiempo que estará
instalado. Se debe llevar material impreso, como ejemplares de la Ley del
Registro de Información Catastral de Guatemala, trifoliares y volantes.
Esta actividad se debe de planificar para los fines de semana, días festivos y de
mercado ya que hay más concentración de personas y la mayoría de titulares
catastrales varones están en su casa.
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Guatemala, para captar la atención de los oyentes. Durante esta actividad se
pueden entregar volantes, colocar afiches, con el propósito de reforzar el mensaje
que se facilitó verbalmente.
Las unidades móviles, permiten invitar a los titulares catastrales a una reunión
informativa, a un kiosco, a la exposición pública de resultados; o bien, es un
mediopara avisar a los titulares catastrales cuándo los visitarán los técnicos del
Registro de Información Catastral de Guatemala, que estén presentes al momento
de realizar la medición del predio y tengan listas las copias de los documentos que
los identifican y amparan como propietarios.
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Somos, Qué hacemos y Cómo hacemos el catastro, así como los beneficios que
se obtendrán, de participar en el proceso.
11.2 Jingles
El jingle es un anuncio cantando. El producto y/o servicio, así como el nombre son
los principales protagonistas; de este modo se consigue que el mensaje sea
fácilmente recordado por las personas. Para que el Jingle sea mucho más efectivo,
también se incluye un eslogan o se repite una frase relacionada con el mensaje
que queremos dar a conocer.
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Pueden cumplir distintas funciones y se pueden clasificar en varios tipos. Los más
importantes son:
11.3 Entrevistas
Puede entenderse como un acto comunicativo que se establece entre dos o más
personas y que tiene una estructura particular organizada a través de la
formulación de preguntas y respuestas. La entrevista es una de las formas más
comunes para obtener información que nos interese y puede presentarse en
diferentes situaciones o ámbitos de la vida cotidiana.
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preguntas son siempre hechas por una persona y respondidas por la otra. De este
modo, el diálogo se vuelve dinámico pero estructurado y formal.
Está conformado por tres caras que se producen al doblar dos veces una hoja. De
esta manera se obtiene una pieza con un total de seis divisiones. Tres al frente y
tres en la parte trasera, esta clase de propaganda se puede realizar de diversas
maneras pero la más utilizada es vertical y con los paneles superpuestos de
manera que forme un perfil al estar cerrado.
Las medidas que debe de poseer son de 8 ½ por 11 centímetros, se deben tomar
en cuenta estas medidas para que la publicación tenga estética, y se vea
presentable.
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b) Qué elementos debe poseer
Para que sea interesante debe poseer color ya que está comprobado
científicamente que los matices influyen en las personas para comprar o rechazar
el producto. Las imágenes deben ser interesantes para que sean aceptadas, y
por último la terminología, pues las palabras que se han de utilizar deben ser
atrayentes, luminosas y con un efecto positivo.
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certeza y seguridad jurídica de la propiedad, tenencia y uso de la tierra. Asimismo,
el catastro que realiza el Registro de Información Catastral de Guatemala, es un
instrumento técnico de desarrollo, con información disponible para múltiples fines.
Bibliografía:
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