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Trabajo de Investigación Eje 4
Trabajo de Investigación Eje 4
A 1
CASO INTERBOLSA S.A. 2
Introducción
Colombia en los últimos 10 años corresponde al descalabro bursátil presentado por InterBolsa
S.A. a causa de la mala jugada que le propiciaron sus prácticas riesgosas, exceso de confianza en
con sus líneas de negocio y una estabilidad en el mercado, posicionada como la principal
Con el presente trabajo se busca a través del estudio del caso Interbolsa S.A. poner en
práctica nuestra capacidad de análisis como revisores fiscales y/o auditores forenses
sino teóricos y prácticos de la revisoría fiscal, para realizar nuestro propio análisis y
argumentación del mismo. Por último, presentar nuestro análisis haciendo uso nuevamente de las
publicación.
CASO INTERBOLSA S.A. 3
Objetivos
Generales
Específicos
A nivel mundial son muchos los casos de fraudes que se han presentado por grandes
InterBolsa S.A. tuvo una afectación económica no solo a nivel empresarial, sino también a nivel
particular pues fueron miles las víctimas que se vieron afectadas por el millonario desfalco que
Día tras día somos testigos de noticias de fraude de grandes empresas a nivel nacional y
vemos con el pasar del tiempo como algunos de estos casos se van quedando en la impunidad.
presenten? y podemos describir como tales a los administradores, representantes legales, la alta
dirección de las compañías, los órganos de control, el gobierno, en fin, podría ser uno o podrían
ser todos.
profundizar sobre la responsabilidad que nos atañe como autores en el ejercicio de cargos como
auditores o revisores fiscales, es por eso que en cumplimiento de los objetivos principal y
diferentes medios que podamos obtener sobre este caso, combinada con la aplicación de las
Marco Conceptual
Interbolsa, la firma comisionista de bolsa más grande del mercado Colombiano para el
año 2012, fue fundada como una pequeña empresa el 20 de agosto de 1990 mediante escritura
pública No. 1561 de la notaria 17 en Medellín por Rodrigo de Jesús Jaramillo Correa, un
empresario antioqueño y único accionista en ese momento, posteriormente se asoció con Juan
Carlos Ortiz, quien adquirió el 50% de las acciones de la compañía, esto luego de que Ortiz fuese
retirado forzosamente como comisionista en la bolsa de valores de Bogotá, pues a pesar de que
se le conocía como un comisionista de alta talla también se decía que sus prácticas no eran muy
transparentes.
Objeto Social
asociativa, cualquiera que sea su nombre o bajo firmas unipersonales, y en general realizar
Misión
Visión
Hacia el año 2010 ser uno de los líderes en gestión de activos administrados, aumentando
títulos de deuda pública (TES) justamente en una coyuntura que le fue muy favorable y que le
hizo ganar plata por montones. En esos años el gobierno se endeudó altamente, las tasas de
interés comenzaron a caer y los TES se valorizaron y generaron enormes ganancias a la firma.
Fueron los años dorados de InterBolsa, cuando se disparó y se convirtió en la mayor comisionista
del país. Luego, el gobierno reglamentó la posición propia para limitarla, el endeudamiento
público bajó y el negocio dejó de ser tan lucrativo. Pero la sociedad ya estaba en el churubito”.
En el año 2000, entró como socio capitalista mayoritario el señor Víctor Maldonado
crecimiento significativo.
En el 2001 se fusionaron las tres bolsas más importantes de país Bogotá, Medellín y
Occidente y conformaron la bolsa de valores de Colombia, la cual se fusionó en el año 2007 con
Inversionistas de Colombia, logrando así aun un mayor crecimiento, la empresa iba creciendo a
pasos agigantados, pero esto no fue suficiente, pues su crecimiento se vio truncado por las
diferentes restricciones que se le hacen a la empresa como comisionista, así que decidieron
diversificar en varias empresas a través de Interbolsa Holding S.A., logrando así disparar su
mercantil de Colombia, aerolínea easy fly, entre otros, su portafolio de inversiones se extendió
hacia países como Panamá, Estados Unidos y Brasil, donde adquirió la firma Finabank
(Interbolsa Brasil).
El excesivo uso de repos por parte de Interbolsa para apostarle a grandes volúmenes de
Con este tipo de prácticas conocidas en el mercado como posición propia que consistía en
apostar en el mercado de valores con los recursos de la compañía y obtener utilidades a partir de
compra y venta de títulos u operaciones repo, en el año 2010 Interbolsa realizó estas operaciones
los inversionistas no compensaba el valor de los créditos, por una parte y por otra estaban
les salió de las manos, al no contar con la liquidez suficiente para cumplir con sus obligaciones
inmediatas, en ese momento con el banco BBVA a quien le adeudaba $20.000 millones,
condición especial que según la norma el incumplimiento es una causa de intervención inmediata
de 2012, tomo posesión de los bienes, haberes y negocios de la sociedad comisionista de Bolsa
Interbolsa S.A.
radicado bajo el número 2012094954-069 del 6 de noviembre de 2012, realizado por Fondo de
Interbolsa S.A.
Interbolsa tenía respaldados en títulos de deuda pública (TES), estos se encontraban valorados en
1.6 billones
Gerencie.com (2017)
Las operaciones “repo”, también llamadas cesiones temporales de activos, son productos
que las entidades bancarias ofrecen (Bonos del Estado, Letras...) para atraer fondos.
Los fondos proceden de clientes que deciden prestar dinero al banco y, a cambio, el banco
les compra o vende unos valores, de su propia cartera, con el compromiso de “recomprárselos” (de
ahí viene el origen del término “repo”) con un interés adicional en un plazo de tiempo fijado. La
Estas operaciones “repo” son muy utilizadas en el mercado de la Deuda Pública. Podemos
decir que una operación “repo” es una manera de comprar Deuda Pública dentro de unos límites
temporales distintos de los que señala la Deuda. El banco que vende una operación “repo” se
compromete a su “recompra” en un tiempo concreto y con un interés fijado. Las operaciones “repo”
diferentes mercados económicos y en busca de tener un control de los actos públicos y privados
que repercuten hacia la sociedad, buscó la creación de una figura que velara por los intereses
públicos y que le brindara mayor confianza a la economía del país, es así como se creó la figura
de revisor fiscal en Colombia, por otra parte posteriormente consideró que el Contador Público
oportuna en este cargo, poniendo sobre su cabeza la tarea de fiscalización tanto de empresas
Con la ley 58 de 1931 que estableció normas sobre el revisor fiscal en las sociedades
anónimas, a partir del año 1935 se convirtió en una obligatoriedad por ley para algunas
empresas, en el año 1956 se determinó que solo profesionales de la contaduría pública inscritos
en la Junta Central de Contadores podían ejercer esta función, a partir de esa fecha han sido
muchos los cambios que se han dado en materia de regulación de la institución de la revisoría
fiscal, es precisamente en este compendio de normas donde se regula todo lo relacionado con su
comercio en el libro segundo, capítulo 8, de los artículos 203 a 217 y en la ley 43 de 1990 que
puede decirse constituye el estatuto básico al cual debe sujetarse la profesión de la contaduría
pública en Colombia.
Me remito a una síntesis del concepto de revisoría fiscal y el revisor fiscal, del
Cuando se habla de fraude no debería considerarse las proporciones del mismo, pues
grande o pequeño se trata de una conducta errada en la que se presenta el engaño intencionado
Como conclusión general del presente análisis hemos determinado que si no existen
verdaderos controles y sanciones ejemplares para todos los partícipes en casos de fraudes en
Colombia será muy difícil exigir al profesional de la contaduría pública que cumpla con todos
sus deberes formales tal y como la ley dispone, pues el contador es solo un eslabón de la cadena
de responsables y como podemos ver hoy en día en nuestro país reina la impunidad, pues los
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directamente implicados se valen de cualquier maniobra para no responder como deberían por
los perjuicios causados a terceros, podría decirse que el engaño va más allá de la situación que se
presenta a la luz pública, pues donde no existen sanciones reales es fácil configurar escenarios
donde los responsables del engaño salen beneficiados y las victimas serán siempre los
perjudicados.
revisoría fiscal Grant Thornton Fast & ABS Auditores, cancelando su registro profesional se
puede considerar como un precedente que se sienta por parte del tribunal disciplinario de la
contaduría pública para que tanto firmas como profesionales independientes tengan presente que
las prácticas irregulares que van en contra del código de ética profesional y en contravía de los
principios y las funciones de la revisoría fiscal tienen su castigo, también sirve para tomar
conciencia y unir a los profesionales en la búsqueda de soluciones para proteger del deterioro la
imagen de esta institución que se ha venido desacreditando día tras día por los diversos casos de
Thornton Fast & ABS Auditores, con fecha 31 de agosto de 2015, es posible que esta firma se
equilibrio y que se ejerza el espíritu de justicia ante todos los casos de omisión, corrupción y
fraude.
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Bibliografía
https://www.banrep.gov.co/es/contenidos/page/qu-son-las-operaciones-repo
https://www.semana.com/ideas-que-lideran/articulos/periodismo/interbolsa.html
Semana.com (12 enero 2017) Diez lecciones que dejó el caso Interbolsa
https://www.semana.com/on-line/economia/articulo/diez-lecciones-que-dejo-el-caso-de-
interbolsa/549233
https://www.larepublica.co/economia/asi-fue-el-descalabro-en-interbolsa-2086616
https://vlex.com.co/vid/resolucion-2012-405826474
Caracol.com.co (15 agosto 2013) Interbolsa fue una cadena de irregularidades y torpes
decisiones empresariales
https://caracol.com.co/radio/2013/08/15/judicial/1376558580_951498.html
Elespectador.com (2 septiembre 2015) comunicado de los revisores fiscales Grant Thornton Fast
Abs-auditores
https://blogs.elespectador.com/actualidad/detras-de-interbolsa/comunicado-de-los-revisores-
fiscales-grant-thornton-fast-abs-auditores
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Anexo 1
En las diferentes actas de reunión llevadas a cabo se dejaron consignadas las decisiones
del comité de auditoría.
Durante el año 2011, el área de riesgos del Grupo InterBolsa implementó el plan formal
de trabajo definido en el 2009 y 2010, mediante el cual se definió, diseñó e implementó un
Sistema de Control Interno-SCI en virtud de lo establecido por la Circular Externa 14 de 2009,
modificada por la Circular Externa 38 de 2009 expedida por la Superintendencia Financiera de
Colombia.
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Adicionalmente, el SCI del Grupo InterBolsa contempla que, la alta dirección y el resto
de la Organización, comprenden cabalmente la trascendencia del sistema y la incidencia del
mismo sobre los resultados de la gestión, considerándolo como un conjunto de actividades
integradas a los procesos misionales y operativos de la compañía.
Cabe resaltar, que durante el año 2011, continuamos con el desarrollo de la estrategia de
capacitación (centro de estudios in-house) “Academia InterBolsa” a través de la cual se
estructuran programas para facilitar el desarrollo de las competencias técnicas y
organizacionales, proporcionando los conocimientos necesarios para garantizar un desempeño
sobresaliente de los empleados del Grupo InterBolsa.
A partir de los proyectos Estratégicos definidos por el Grupo InterBolsa para las
diferentes compañías y de las necesidades de capacitación para cada proceso, se estableció un
programa de formación en diferentes áreas para empleados antiguos y nuevos, contribuyendo de
esta manera con el logro de los objetivos corporativos y minimizando los riesgos que se derivan
del desarrollo de habilidades y adquisición de conocimientos.
Ahora bien, los Comités creados por delegación de la Junta Directiva en el Grupo
InterBolsa y sus filiales, hicieron las gestiones de conocimiento, análisis, seguimiento y
recomendaciones de los temas asignados, particularmente en la revisión de las instrucciones de
seguimiento impartidas en las exigencias normativas vigentes, en materia de gestión integral de
riesgos y de control interno, expedidas por los entes reguladores y supervisores.
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Finalmente, en aras de cumplir con los deberes de revelación de información que las entidades
constantemente que las políticas en materia de Gobierno Corporativo, sus estatutos sociales y la