Emprendimiento e innovación

Los emprendedores desempeñan un rol esencial en la innovación, las innovaciones por

lo general no surgen de los departamentos de las grandes empresas, surge de las
ideas de los empleados y personas que observan el mercado identificando nuevas
oportunidades de negocios innovadores.

Existe un fuerte vínculo entre estos dos conceptos “emprendimiento e innovación”

aunque son dos cosas muy diferentes.

Emprendimiento: acción mediante la cual se inicia una actividad que exige esfuerzo,
trabajo. Es emprender, llevar a cabo un negocio pero esto va acompañado de otros
factores indispensables como: aptitud, actitud, voluntad, perseverancia y
determinación.

El emprendimiento se ha visto y reconocido como una solución al mercado y aporte en

el desarrollo económico de las sociedades.

Emprendedor: este concepto hace referencia a aquella persona que es capaz de

materializar sus pensamientos, que identifica una oportunidad (de negocios) y organiza
los recursos necesarios para cogerla, es aquella persona que emprende nuevos retos,
que busca algo novedoso, original, diferente y acepta los riesgos que esto traiga
consigo, venciendo los obstáculos y buscando soluciones.

Perfil del emprendedor: es la clave para diseñar estrategias y desarrollar sus propias
ideas.

Ser activo, innovador y creativo, claridad de ideas, capacidad y competitividad de

identificar, afrontar y asumir riesgos, capacidad y flexibilidad de adaptarse a las
circunstancias, de comunicar y socializar, ser optimista, perseverante, persistente,
comprometido, autónomo e independiente, ser realista y positivo ante situaciones
complicadas y difíciles, ser capaz de fijarse metas, habilidad para trabajar en equipo,
organizar, delegar y coordinar.
Innovación: implementación de novedades o mejoramientos significativos.

Se redefinen los modelos de negocio con los que opera la empresa, se mejoran los procesos
productivos y se obtienen las mejores prácticas en administración de los recursos, con el objetivo
de generar elementos que permitan a las empresas ser más competitivas en los mercados
nacional e internacional. (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administrac, 2014,
pág. 34)

Estilos de emprendimiento

Emprendimiento empresarial: refiere a emprendedor que sueña con tener su propia

empresa y ser su propio jefe.

Emprendimiento laboral: refiere a aquella persona que sobresale dentro de una

compañía, empresa por sus capacidades, personales, intelectuales y profesionales en
beneficio de sí mismo y de la empresa para la que labora.

Emprendimiento solidario: el emprendedor no busca retribución económica sino

satisfacer necesidades personales que van más allá de la rentabilidad económica
personal.

Emprendimiento económico: el emprendedor busca generar una rentabilidad, busca

beneficio y reconocimiento del grupo con el que ha desarrollado una idea o proyecto.

Emprendimiento social: el emprendedor no busca el bien personal, busca el progreso

de una determinada comunidad y reconocimiento social como líder comunitario.

¿Qué emprendimientos ha realizado a partir de las experiencias vividas hasta

hoy?

No es fácil sacar adelante un proyecto empresarial, en parte me invade el temor al

fracaso a cometer errores que me impidan llagar al éxito. Pero si he aprendido a
identificar ideas útiles que a futuro puedo poner en práctica, expresarlas de forma
correcta y transformarlas en oportunidades de negocio.

¿Qué aspectos de su vida le han permitido innovar?

Aspectos como mi familia, tengo la bendición de contar con una familia maravillosa la
cual me apoya en las decisiones que tomo. Educación, me estoy formando
académicamente por mí y con el fin de ser una gran profesional. Considero que los
valores son la base fundamental para lograr lo que me propongo y lo que quiero.