INNOVACION CREATI GENE IDEAS

CARLOS HERNEY UMAÑA FLORIDO

ID 609464

DOCENTE
JEIMY LORENA RICO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PROGRAMA ADMINISTRACION FINANCIERA
NRC 471
VI SEMESTE

VILLAVICENCIO
COMPA2019
 "Estrategias de creación empresarial" y "Creatividad e innovación para el
desarrollo empresarial"

EMPRENDIMIENTO
Define la manera como las personas afrontan diferentes situaciones y la forma en
que se toman decisiones, encierra componentes de actitud, social y personal,
algunos de estos aspectos son los conocimientos y la capacidad de aprendizaje de
una persona y la constante búsqueda de beneficio.

EMPRENDEDOR
Un emprendedor es una persona que sabe descubrir, identificar la oportunidad de
negocios puntuales para disponerse a organizar y conseguir los recursos
necesarios para comenzar y más adelante llevarlo a un buen nivel.
No es suficiente solo soñar y tener buenas ideas, se debe actuar para convertirlas
en realidad.
El emprendedor modelo tiene una gran necesidad de realización personal. Es una
persona con ilusiones, llena de energía y creatividad, tiene confianza en sí mismo,
se compromete entera y totalmente, ama los riesgos moderados y quiere ser
independiente y autónomo.

PERFIL DEL EMPRENDEDOR

 Fuerza vital: capacidad de resistir las dificultades que se presenten.
 Capacidad de identificar oportunidades
 Visión al futuro: Establecer como quiere ser como persona o como puede
convertir esta idea en realidad.
 Habilidad creadora e innovadora
 Aceptación al cambio: busca siempre algo que hacer y retos nuevos que
afrontar.
 Inversionista: es la persona que permite que su dinero sea el que trabaje por
él.
 ESTILOS DE EMPRENDIMIENTO

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
 Motiva a una persona a identificar oportunidades de negocio de las cuales
se pueda beneficiar económicamente y que a partir de una inversión pueda
obtener una rentabilidad favorable.
 Este se caracteriza porque se esfuerza por realizar cosas diferentes
estableciendo nuevos procesos teniendo la capacidad de encontrar fallas en
los procesos y en las empresas ya existentes, estas fallas las aprovecha
con ideas de negocio.
 La persona que se desenvuelve en este campo es conocida como
empresario.

EMPRENDIMIENTO LABORAL
 Se conoce también como intraemprendedor y esta persona tiene el mismo
perfil que el empresarial, con la diferencia de que este no desea establecer
nuevas compañías, sus propuestas son realizadas dentro de la organización
a la cual trabaja y vela por su crecimiento.
 Se beneficia por el reconocimiento público en la empresa y en el entorno,
además de la rentabilidad.
 El emprendedor está motivado por los nuevos desafíos, siempre busca
desarrollarse y expandirse hacia nuevos horizontes.

EMPRENDIMIENTO ACADÉMICO
A diferencia de otros tipos de emprendedores los investigadores y docentes no
buscan un reconocimiento laborar ni una rentabilidad, estas dedican su vida, tu
trabajo y pasión a generar nuevo conocimiento, que cuestionan la realidad y las
teorías que existen en la actualidad.
El beneficio está en lograr que sus inventos o sus métodos brinden respuestas y
soluciones a problemas de otras personas.

EMPRENDEDOR SOLIDARIO
Presenta el mismo perfil del empresarial, desarrolla nuevas oportunidades de
negocio dirigidas a generar rentabilidad.
Se diferencia de este por que el beneficio de su iniciativa no es solo para él, sino
para un grupo de persona que se encuentran desarrollando el proyecto con él.
En cada una de las regiones de nuestro país, se pueden encontrar casos de
emprendedores para cada uno de los estilos que se han hecho referencia.

BIBLIOGRAFIA

https://202015.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/view.php?id=690045
https://202015.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/view.php?id=690061
https://concepto.de/emprendimiento/