UNIDAD 4

1. De una opinión sobre la importancia de las pruebas de selección de

conductores a la hora de su contratación.

Los procesos de selección de conductores permiten a la hora de la contratación, el

reconocimiento de habilidades, destrezas y conductas que definen la calidad de un
conductor en cuanto al cumplimiento de directrices y normas ya sean ciudadanas y
de tránsito, permitiendo su fácil integración en los procesos de formación en la
entidad que requiera de sus servicios al tener presente pautas de las formaciones
recibidas que se asocian a su cultura vial.

2. ¿Cree usted que es importante que los conductores tengan conocimiento

sobre primeros auxilios, Por qué?

Dentro del campo de mi experiencia, he aprendido que en mayor parte de las

empresas se forma en estos temas al personal que menos riesgo tiene a la hora de
laborar y que además se encuentra con un alcance limitado a la hora de actuar.
Esto refleja la capacidad de pre visualización de escenarios de emergencia y que
en materia de seguridad vial se están dejando como un requisito y no como un
aporte vital, dado que no es lo mismo a la hora de presentarse un accidente lidiar
legal y penalmente con un herido que con una persona que por no recibir una
primera atención probablemente pierda la vida.

Es importante reconocer que los conductores se exponen a múltiples factores de

riesgos y estos requieren de conocimientos para atender situaciones de emergencia
y que estos no se tomen estas mediante el sentido común de salvaguardar una vida
sin tener en cuenta que las malas prácticas pueden inducir a la perdida vitar o daños
irreversibles en la persona afectada.

3. Para usted cuales la importancia del plan de capacitación en seguridad vial

El plan de capacitación en seguridad vial brinda un elemento es importante en la
medida en que este se encuentre ajustado a las necesidades y fines de la empresa
a través de este se pueden adquirir pautas, protocolos y conocimientos específicos
en cuanto a la seguridad vial. Así mismo, se definen las responsabilidades de los
actores viales de manera que cada integrante corresponda de manera proactiva a
mejorar los comportamientos y cultura de movilidad en todos los entornos y en todos
los roles.