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2020
SUN TZU Y LA IMPORTANCIA DE UN BUEN ESTRATEGA
Presentado por:
CD. AVENDAÑO RINCON JHOAN SEBASTIAN
Entregado a:
SR. CR (RA) MARCO SIMÓN VERA ROJAS
Cuando se habla del buen estratega nos referimos a personas que siempre están viendo que
está pasando en el contexto que quieren dirigirse, el buen estratega siempre está bien viendo,
afuera de la institución, está observando siempre al enemigo para entender que movimientos
están implementando ellos, viendo que están descuidando sus debilidades para asi empezar
a reaccionar, para organizar hacia adentro de la unidad o institución, todo lo que tenga que
cambiar para realmente estar a un nivel superior al que tiene el enemigo.
Es muy importante que un buen estratega (comandante), no este nada mas así adentró de la
organización o unidad sin importarle la operación diaria, al contrario un buen estratega si
se ocupa de la operación pero para ello tiene subalternos que se encuentran debajo de el para
ver que realmente las cosas de la operación no se pongan en riesgo, para que el comandante
pueda estar con la vista afuera de la unidad, observando todo lo que está pasando y entre mas
datos adquiera va ser mejor y conociendo lo interno va poder generar las acciones necesarias
para modificar lo que está mal.
Siempre se debe observar como esta funcionado la unidad, una vez que se hace la planeación
estratégica, porque puede haber personal que están muy estresados y otros que están muy
relajados, otros que si estén trabajando, pero no todos trabajan al mismo ritmo, entonces el
buen estratega lo que tiene que hacer cuando observa este tipo de comportamientos es
reaccionar y retroalimentar a la unidad para poner los recursos que se requieran para que
todos vallas remando al mismo ritmo, a la misma velocidad y al objetivo de la misión.
Además debe ser un excelente miembro de equipo, que tenga buenas habilidades, excelente
comunicación, de poner sentido de urgencia también que sea un buen analista, para que la
información que adquiera pueda realmente aprovecharla y realizar los movimientos
estratégicos que se requieren para tener una mejor posición frente al enemigo. Debe tener
un excelente actitud ante los problemas, si de repente suceden problemas internamente, él
tiene la capacidad para solucionar de la mejor manera y con la pericia adecuada, evitando
agrandar el problema, para que no baje el entusiasmo y no se pierda el resultado y el objetivo
de la misión.
El estratega economiza adecuadamente todos los recursos que tiene y balancea con las
necesidades que se van presentando dentro del desarrollo de la operación, en el corto y largo
plazo, además entrena y adquiere el material necesario para su unidad inmediatamente esos
recursos los necesita para atender esas necesidades internas, ayudando al avance de la
operación.
“Si tu plan no contiene una estrategia de retirada o posterior al ataque, sino que confías
exclusivamente en la fuerza de tus soldados, y tomas a la ligera a tus adversarios sin valorar
su condición, con toda seguridad caerás prisionero.” (Sun Tzu)
cada estratega que va surgiendo, con sus capacidades tiene esa necesidad de cambiar y de
implementar tanto doctrina como entrenamiento, demostrando su estrategia propia en pro a
la fuerza para obtener cierta victoria.
Concluyendo , los estrategas no solo son personas que tienen la capacidad de planear una
operación, sino también deben cumplir con todas las virtudes y capacidades dichas
anteriormente, debe ser una persona íntegra con gran conocimiento y valores, para así generar
los mejores resultados con su unidad y generando un gran orgullo para su institución.
BIBLIOGRAFIA