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Biblioteca Virtual
Biblioteca Actualización de Deudas
Virtual Laborales
Decreto Ley N° 25920
I Introducción Página 2
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
II Normativa Página 2
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
III Tasa de Interés Legal Laboral Página 3
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
IV Metodología Página 3
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
V Casos Prácticos Página 5

Las deudas laborales son compromi-
sos de pago que asume el empleador con
su trabajador, ante un incumplimiento
de pago en una fecha específica. En tal
sentido, el Decreto Ley Nº 25920, señala
que el interés que corresponde pagar
por adeudos laborales, es el interés legal
laboral no capitalizable, fijado por el
Banco Central de Reserva del Perú.
I. Introducción
Hoy en día, a pesar de las inspecciones
permanentes que viene ejerciendo el Mi-
nisterio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE), en las empresas de diferente tamaño
y sector, aún se observa que los empleado-
res mantienen deudas pendientes con sus
empleados (por concepto de gratificaciones,
utilidades, remuneraciones, y beneficios so-
ciales), debido a diversos factores como: es
el caso del deficiente manejo gerencial, y la
falta de dinero en caja para saldar sus obliga-
ciones de pago con instituciones financieras
o empresas proveedoras.
Por otro lado, es usual que la parte deudo-
ra desconozca o no tenga claro acerca de la
“tasa de interés” que debe aplicar y adicionar
a la cantidad adeudada, así como del proce-
dimiento que se utiliza para determinarlo.
Ante tal inconveniente, en el presente
documento desarrollamos el tema: “Actuali-
zación de Deudas Laborales”, con la finalidad
de que usted disponga de una guía rápida y
clara en cuanto al interés que debe emplearse
para cancelar sus compromisos laborales.
Este documento se estructura en cinco pun-
tos: El primero es la introducción revisada; el
segundo expone la normativa que establece
la tasa de interés que debe pagarse por un
adeudo laboral; el tercero, se refiere a la Tasa
de Interés Legal Laboral; el cuarto desarrolla
la metodología a seguir para hallar el interés
concerniente en un determinado periodo y,
por último, presentamos la solución de casos
prácticos laborales.
II. Normativa
El pago de intereses por adeudos labo-
rales está normado por el Decreto Ley N°
25920, publicado el 3 de diciembre de 1992 y
que rige a partir del día de su publicación. En
ella se estipula que, a partir de su vigencia, el
interés que corresponda pagar por adeudos
de carácter laboral, es el interés legal fijado
por el Banco Central de Reserva del Perú, el
cual no es capitalizable.
Asimismo, dicha norma establece que el
interés legal sobre los montos adeudados
por el empleador se devenga a partir del día
siguiente en que se produjo el incumplimien-
to y hasta la fecha de su pago efectivo, sin
que sea necesario que el trabajador afectado

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 Actualización de Deudas Laborales - Decreto Ley N° 25920 3
exija, judicial o extrajudicialmente, el cum-
plimiento de la obligación al empleador o
pruebe haber sufrido algún daño.
Finalmente, el Decreto señala que se con-
viene que los procedimientos administrativos
o judiciales, en trámite o en etapa de ejecu-
ción, o cualquier adeudo pendiente a la fecha
de publicación del Decreto Ley en mención,
se adecuarán a sus normas, quedando sin
efecto la capitalización de intereses en todo
adeudo pendiente de pago o en ejecución a
la fecha de vigencia de la norma.
III. Tasa de Interés Legal Laboral
La Tasa de Interés Legal a la que hace refe-
rencia el Decreto Ley N° 25920, para cancelar
el pago de adeudos laborales, es la Tasa de In-
terés Legal Laboral que se publica diariamente
en la página Web de la Superintendencia de
Banca Seguros y AFP (SBS), con sus respec-
tivos factores diarios y acumulados. Estos
últimos se emplean para determinar la tasa
exacta generada en un intervalo de tiempo.
Para obtener información de dicha tasa
legal y sus factores, el usuario deberá dar
clic en el siguiente enlace:
http://www.sbs.gob.pe/0/modulos/JER/
JER_Interna.aspx?ARE=0&PFL=0&JER=155
En la ventana abierta aparecerá la siguien-
te imagen:
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Luego, el usuario deberá seleccionar la
opción “Tasa de Interés Legal Laboral” que
se ubica en la segunda opción del cuadro
“Tasa de Interés Diaria” (señalado con la
flecha de color amarillo) y obtendrá los si-
guientes datos:
Como observamos, en el lado izquierdo
del cuadro se visualizan la Tasa de Interés
Legal Laboral en Moneda Nacional (TILL-
MN) y la Tasa de Interés Legal Laboral en
Moneda Extranjera (TILLME) al 27.01.2011. Al
lado derecho aparecen los Factores Diarios
(FD) y los Factores Acumulados (FA), que a
la fecha en mención son 0.00005 y 1.74568
en moneda nacional y 0.00002 y 0.65989 en
moneda extranjera, respectivamente.
El cálculo de las tasas y los factores son
efectuados por la SBS con la información
que recolecta de las distintas instituciones
bancarias que operan en el mercado nacio-
nal. Los factores diarios y acumulados son
computados con ocho decimales de precisión
y publicados con cinco decimales.
IV. Metodología
1. Interés Generado
Para derivar el interés de un determinado
periodo, el usuario deberá tomar en cuenta
el siguiente procedimiento:
Paso 1
Ubicamos los FA de la Tasa de Interés
Legal Laboral (TILLMN si es en moneda
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 4 Biblioteca Virtual

nacional o TILLME en el caso de moneda 2. Monto de Intereses

extranjera) del periodo que se desea calcular.
Como vimos en el punto anterior, la infor-
mación de estos datos se obtiene del portal
Web de la SBS.
Por ejemplo, si queremos saber cuál
es la tasa de interés que se aplica a una
obligación laboral en soles que se originó
el 15.07.2010 y se cancela el 30.01.2011, de-
bemos encontrar los FA de las fechas indi-
cadas.
De acuerdo a los datos de la SBS al
30.01.2011, el FA de la TILLMN es 1.74584,
mientras que para el 15.07.2010 es 1.73620
Paso 3
Luego de obtener la tasa del periodo en
análisis, calculamos el importe de los intere-
ses multiplicando la tasa hallada por el saldo
de la deuda:
I(M) = I(t) * M(t)
Donde:
I(M) : Monto de intereses.
M(t) : Importe de la obligación laboral.

Paso 2 Si asumimos que en el ejemplo anterior

el importe de la deuda laboral asciende a
Hallamos la tasa de interés del periodo S/.1,800, entonces:
restando el FA de la fecha en que se cancela I(M) = I(t) * M(t)
la obligación menos el FA en que se inicia el
I(M) = (0.96%) * (S/.1,800)
adeudo, tal como se muestra en la siguiente
fórmula: I(M) = S/.17.28

I (t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 3. Total Adeudado

Donde:
I(t) : Tasa de interés en porcentaje.
FA(t) : Factor acumulado del día en que
se cancela la deuda laboral.
FA(0) : Factor acumulado del día en que
se inicia la deuda laboral.
Empleando los datos del paso 1, dedu-
cimos la tasa generada del 15.07.2010 al
30.01.2011:
I(t) = FA (t) - FA (0)
I(t) = FA (30.01.2011) - FA (15.07.2010)
I(t) = 1.74584 - 1.73620
I(t) = 0.96%
Paso 4
Finalmente determinamos la cantidad
a pagar sumando la deuda inicial más los
intereses computados.
MT = S + I(M)
Donde:
S : Saldo inicial adeudado.
MT : Importe total a pagar.
Tomando los datos del ejercicio previo,
obtenemos que el monto total a pagar as-
ciende a S/.1,817.28.
MT = S + I(M)
MT = S/.1,800 + S/.17.28
MT = S/.1,817.28

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4. Proyección de los Factores Acu-
mulados
Como hemos examinado, las fórmulas
que se emplean para determinar la tasa y el
monto a pagar por compromisos laborales
son sencillas. Sin embargo, tropezamos con
dificultades cuando requerimos calcular la
tasa a una fecha futura (sea por destinar
aquel dinero a otros pasivos o reinvertirlo en
el giro del negocio), ya que la SBS no publi-
ca los factores de fechas posteriores sino la
actual, debido a que - como se dijo - realiza
el cálculo en base a la información que le
proporcionan las entidades bancarias.
En tal sentido, una alternativa para hallar
la tasa de interés laboral de un periodo del
que no se dispone de datos es proyectando
los factores acumulados. Ello se efectúa em-
pleando la siguiente ecuación:
FA (t+1) = FD (t) + FA (t)
Donde:
FA(t+1) : Factor acumulado del periodo
“t+1”
FD(t+1) : Factor diario del periodo “t”
FA(t) : Factor acumulado del periodo
“t”
Por ejemplo, si en el ejercicio anterior la
cancelación de la deuda es el 03.02.2011 y
aún no se dispone de datos para esa fecha,
entonces, proyectamos el factor acumulado
mediante la igualdad expresada líneas arriba.
(Dato: Factor diario al 02.02.2011 = 0.00005)
FA(t+1) = FD (t) + FA (t)
FA(03.02.2011 = FD (02.02.2011) +
FA (02.02.2011)
FA(03.02.2011) = FD (0.00005) + FA
(1.74599)
FA(03.02.2011) = 1.74604
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Asumiendo que el factor diario no varia
para el 03.02.2011 (es decir, igual al 02.02.2011)
obtenemos que el factor acumulado en dicha
fecha será equivalente a 1.74604.
Como vemos realizar la proyección es fá-
cil. No obstante, el problema con esta fórmu-
la se presenta cuando se requiere proyectar
los factores a más días, entonces se vuelve
tedioso para el deudor agregar el último
factor diario, teniendo en cuenta que estos
son publicados día a día. En ese sentido, la
fórmula varía de la siguiente manera:
FA (t+n) = FD (t) * (# de días) + FA (t)
Donde “n” es el número de días proyec-
tados.
En otras palabras, en caso queramos
proyectar el FA a 30 días, multiplicamos el
último FD publicado (FD (t)) por 30; luego,
agregamos el resultado al último FA publica-
do (FA (t)) obteniendo, así, el FA del periodo
“t+n”, como sigue:
FA(t+n) = FD (t+1) * (# de
días) + FA (t)
FA(04.03.2011) = (FD (02.02.2011)
* ( 3 0 ) ) + FA
(02.02.2011)
FA(04.03.2011) = (0.00005)*(30) +
1.74604
FA(04.03.2011) = 0 . 0 0 1 5 0 +
1.74604
FA(04.03.2011) = 1.74754
Por lo tanto, el FA a 30 días (al 04.03.2011)
será 1.74754.
V. Casos PRÁCTICOS
A continuación desarrollamos ejercicios-
prácticos de cómo calcular intereses por
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adeudos laborales, empleando las fórmulas
expuestas en el apartado anterior y citando
diversos escenarios en los que puede incurrir
tanto el empleador como el trabajador.
Caso Práctico N° 1: Remuneraciones
¿Cuál es el interés laboral y el total que
pago una empresa el 31.01.2011 por no can-
celar a tiempo la remuneración de 10 traba-
jadores el 31.01.2010, sabiendo que cada uno
percibirá un sueldo equivalente a S/.1,200?
Solución
Primero: Ubicamos los FA de las fechas
indicadas.
FA(31.01.2011) = 1.74589
FA(31.01.2010) = 1.73001
Segundo: Hallamos la tasa de interés
aplicando la ecuación planteada en el punto
IV.1.
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(t) = ( F A ( 3 1 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - F A
(31.01.2010)) * 100
I(t) = (1.74589 - 1.73001) * 100
I(t) = (0.01588)*100
I(t) = 1.59%
Tercero: Calculamos el importe de los
intereses usando la fórmula del punto IV.2.
I(M) = I(t) * M(t)
I(M) = (1.59%) * (S/.1,200)
I(M) = S/.19.06
Cuarto: Derivamos el monto total pagado
a cada trabajador en base a la igualdad del
punto IV.3
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MT = S + I(M)
MT = S/.1,200 + S/.19.06
MT = S/.1,219.06
Entonces, el interés y el pago total por
cada trabajador acendieron a S/.19.06 y
S/.1,219.06, respectivamente; mientras que
por los 10 trabajadores sumó S/.190.60 y
S/.12,190.60, concernientemente.
Caso Práctico N° 2: Gratificaciones
La Empresa Delta adeuda a cada uno
de sus trabajadores las gratificaciones de
julio y diciembre del 2007. Calcular los in-
tereses señalados por Ley, al 02 de febrero
del 2011.
Dato:
Sueldo = S/.1,800.
Solución
A diferencia del problema N° 1 en este
caso tenemos dos tramos de análisis:
Segundo Tramo
Primer Tramo
15.07.2007 15.12.2007 02.02.2011
Por tanto, debemos hallar los intereses
de los dos periodos.
Primero: Localizamos los FA de las fechas
correspondientes.
FA(15.07.2007) = 1.65029
FA(15/12/2007) = 1.66413
FA(02/02/2011) = 1.74601
Informativo
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Segundo: Deducimos los intereses.
Tramo N° 1: Del 15.07.2007 al 02.02.2011
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(1) = ( F A ( 0 2 . 0 2 . 2 0 1 1 ) - F A
(15.07.2007)) * 100
I(1) = (1.74601 - 1.65029) * 100
I(1) = (0.09572) * 100
I(1) = 9.57%
Tramo N° 2: Del 15.12.2007 al 02.02.2011
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(2) = ( FA ( 0 2 . 0 2 . 2 0 1 1 ) - FA
(15.12.2007)) * 100
I(2) = (1.74601 - 1.66413) * 100
I(2) = (0.08188) * 100
I(2) = 8.19%
Tercero: Determinamos el monto de los
intereses.
Tramo N° 1: Del 15.07.2007 al 02.02.2011
I(M) = I(t) * M(t)
I(M1) = (9.57%) * (S/.1,800)
I(M1) = S/.172.30
Tramo N° 2: Del 15.12.2007 al 02.02.2011
I(M) = I(t) * M(t)
I(M2) = (8.19%) * (S/.1,800)
I(M2) = S/.147.38
Cuarto: Deducimos la cantidad total pa-
gada a cada trabajador.
Tramo N° 1: Del 15.07.2007 al 02.02.2011
MT = S + I(M)
MT(1) = S/.1,800 + S/.172.30
MT(1) = S/.1,972.30
Informativo
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Tramo N° 2: Del 15.12.2007 al 02.02.2011
MT = S + I(M)
MT(2) = S/.1,800 + S/.147.38
MT(2) = S/.1,947.38
Por lo tanto, la empresa desembolso por
cada trabajador: S/.1,972.30 y S/.1,947.38, por
las gratificaciones de julio y diciembre 2007,
respectivamente.
Caso Práctico N° 3: Utilidades
La compañía minera Súper Gold empleo
las utilidades de los años 2005 y 2006 de
dos trabajadores para adquirir maquinaria
pesada, previo acuerdo de partes ¿A cuánto
ascenderán los intereses de esas utilidades
al 30.01.2011, si se sabe que los montos fue-
ron de S/. 25,000 y S/. 33,000, para los años
mencionados?
Solución
Para el pago de utilidades, el empleador
dispone como plazo máximo para abonar
dicho beneficio el 30 de abril de cada año; si
hasta esa fecha no se realiza el desembolso,
los intereses se computan a partir del 2 de
mayo de ese año.
Teniendo en cuenta estas aclaraciones,
al igual que en el ejercicio anterior, tenemos
dos tramos:
Segundo Tramo
Primer Tramo
02.05.2006 02.05.2007 30.01.2011
Primero: Ubicamos los factores acumu-
lados de las fechas requeridas.
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FA(02/05/2006) = 1.61128
FA(02/05/2007) = 1.64395
FA(30.01.2011) = 1.74584
Segundo: Calculamos las tasas de interés
para cada periodo.
Tramo N° 1: Del 02.05.2006 al 30.01.2011
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(1) = ( F A ( 3 0 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - F A
(02.05.2006)) * 100
I(1) = (1.74584 - 1.61128) * 100
I(1) = (0.13456) * 100
I(1) = 13.46%
Tramo N° 2: Del 02.05.2007 al 30.01.2011
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(2) = ( F A ( 3 0 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - F A
(02.05.2007) * 100
I(2) = (1.74584 - 1.64395) * 100
I(2) = (0.10189) * 100
I(2) = 10.19%
Tercero: Hallamos el saldo de los inte-
reses.
Tramo N° 1: Del 02.05.2006 al 30.01.2011
I(M) = I(t) * M(t)
I(M1) = (13.46%) * (S/.25,000)
I(M1) = S/.3,364.00
Tramo N° 2: Del 02.05.2007 al 30.01.2011
I(M) = I(t) * M(t)
I(M2) = (10.19%) * (S/.33,000)
I(M2) = S/.3,362.37
Cuarto: Deducimos el monto total paga-
do a cada empleado.
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Tramo N° 1: Del 02.05.2006 al 30.01.2011
MT = S + I(M)
MT(1) = S/.25,000 + S/.3,364.00
MT(1) = S/.28,364.00
Tramo N° 2: Del 02.05.2007 al 30.01.2011
MT = S + I(M)
MT(2) = S/.33,000 + S/.3,362.37
MT(2) = S/.36,362.37
En conclusión, la empresa cancelo a cada
trabajador las cantidades de S/.28,364.00 y
S/.36,362.37, por las utilidades de los años
2005 y 2006.
Caso Práctico N° 4: Beneficios Sociales
El 31.05.2005 cesaron 5 trabajadores de
la empresa azucarera Caña Dorada S.A., los
cuales no recibieron el importe de sus liquida-
ciones en el plazo establecido. En ese contexto
¿Cuál es el monto total que desembolso la
azucarera a cada trabajador, al 31.12.2010?
Dato: Liquidación = S/.2,700
Solución
Primero: Ubicamos los FA de las fechas
correspondientes.
FA(02.06.2005) = 1.58615
FA(31.12.2010) = 1.74431
Segundo: Calculamos la tasa de interés.
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(t) = ( F A ( 3 1 . 1 2 . 2 0 1 0 ) - F A
(02.06.2005)) * 100
I(t) = (1.74431 - 1.58615) * 100
I(t) = (0.15816)*100
I(t) = 15.82%
Informativo
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 Actualización de Deudas Laborales - Decreto Ley N° 25920 9
Tercero: Derivamos el importe de los
intereses.
I(M) = I(t) * M(t)
I(M) = (15.82%) * (S/.2,700)
I(M) = S/.427.03
Cuarto: Hallamos el saldo que abono la
empresa a cada trabajador.
MT = S + I(M)
MT = S/.2,700 + S/.427.03
MT = S/.3,127.03
Por lo tanto, cada uno de los ex traba-
jadores recibió la suma de S/.3,127.03 por
su liquidación, con los intereses laborales
respectivos.
Caso Práctico N° 5: Proyección de Factores
Una compañía exportadora mantiene
deudas con sus empleados por concepto de
gratificaciones del año 2008. No obstante,
la empresa proyecta que podrá subsanar
sus compromisos en el transcurso del 2011.
¿A cuánto ascenderán dichos intereses si la
fabrica estima que pagará el 30.06.2011?
Dato: Gratificación = S/. 3,700 en ambas
fechas.
Solución
Como esta liquidación se hará en fecha
futura y, por consiguiente, no se tienen los
factores acumulados, entonces debemos
recurrir a la fórmula planteada en el punto
IV.4 sobre proyección de FA.
Primero, proyectamos el factor acumu-
lado del 30.06.2011, a partir del último dato
del FA publicado por la SBS para anexarlo
al factor diario de la Tasa Laboral, como se
desarrollo anteriormente:
Informativo
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Primero: Localizamos los FA de las
fechas correspondientes. En nuestro caso,
el último dato publicado por la SBS es del
02.02.2011.
FA(15.07.2008) = 1.68349
FA(15.12.2008) = 1.69896
FA(02.02.2011) = 1.74601
Segundo: Proyectamos el FA al 30.06.2011,
aplicando la ecuación del punto IV.4. Conta-
mos los días transcurridos del 02.02.2011 al
30.06.2011.
Días transcurridos = (30.06.2011) -
(02.02.2011)
Días transcurridos = 148
Luego, proyectamos el FA a la fecha se-
ñalada.
FA(t+1) = FD (t) * (# de días)
+ FA (t)
FA(30.06.2011) = (FD (02.02.2011)
* ( 1 4 8 ) ) + FA
(02.02.2011)
FA(30.06.2011) = (0.00005)*(148) +
1.74601
FA(30.06.2011) = 0.00740 + 1.74601
FA(30.06.2011) = 1.75341
Tercero: Calculamos las tasas de interés
de los dos periodos en mención, tal como se
muestra en el siguiente esquema:
Segundo Tramo
Primer Tramo
15.07.2008 15.12.2008 30.06.2011
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Tramo N° 1: Del 15.07.2008 al 30.06.2011
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(1) = ( F A ( 3 0 . 0 6 . 2 0 1 1 ) - F A
(15.07.2008)) * 100
I(1) = (1.75341 - 1.68349) * 100
I(1) = (0.06992) * 100
I(1) = 6.99%
Tramo N° 2: Del 15.12.2008 al 30.06.2011
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(2) = ( F A ( 3 0 . 0 6 . 2 0 1 1 ) - F A
(15.12.2008)) * 100
I(2) = (1.75341 - 1.69896) * 100
I(2) = (0.05445) * 100
I(2) = 5.45%
Cuarto: Determinamos el saldo de los
intereses.
Tr a m o N ° 1 : D e l 15 . 0 7. 2 0 0 8 a l
30.06.2011
I(M) = I(t) * M(t)
I(M1) = (6.99%) * (S/.3,700)
I(M1) = S/.258.70
Tramo N° 2: Del 15.12.2008 al 30.06.2011
I(M) = I(t) * M(t)
I(M2) = (5.45%) * (S/.3,700)
I(M2) = S/.201.47
Quinto: Hallamos el monto total a pagar
por cada empleado.
Tramo N° 1: Del 15.07.2008 al 30.06.2011
MT = S + I(M)
MT(1) = S/.3,700 + S/.258.70
MT(1) = S/.3,958.70
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
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Tramo N° 2: Del 15.12.2008 al 30.06.2011
MT = S + I(M)
MT(2) = S/.3,700 + S/.201.47
MT(2) = S/.3,901.47
Así, la empresa abonará a cada trabajador
los importes de S/.3,958.70 por la gratifica-
ción de julio y S/.3,901.47 por la gratificación
de diciembre 2008.
Caso Práctico N° 6: Remuneración y
Beneficios Sociales
Una firma de servicios logísticos dejo de
abonar las remuneraciones de julio y agosto
del 2009 de un trabajador, el cual ceso en di-
ciembre del mismo año. ¿Cuánto es el monto
total que pago la empresa al empleado por
las remuneraciones impagas y por su liqui-
dación al 15.01.2011?
Datos: Remuneración = S/. 2,700
Liquidación = S/. 5,200
Solución
En este caso, la firma adeuda dos pagos
independientes: Las remuneraciones y los
beneficios sociales:
Tercer Tramo
Segundo Tramo
Primer Tramo
31.07.2009 31.08.2009 02.01.2010 15.01.2011
Primero: Los FA de las fechas concer-
nientes son:
Informativo
Caballero Bustamante
 Actualización de Deudas Laborales - Decreto Ley N° 25920 11

FA(31.07.2009) = 1.72090 Tramo N° 1: Del 31.07.2009 al 15.01.2011

FA(31.08.2009) = 1.72283 - Remuneración
FA(02.01.2010) = 1.72886
FA(15.01.2011) = 1.74506 I(M) = I(t) * M(t)
I(M1) = (2.42%) * (S/.2,700)
Segundo: Determinamos la tasa de inte- I(M1) = S/.65.23
rés para cada periodo y cuenta.
Tramo N° 2: Del 31.08.2009 al 15.01.2011
Tramo N° 1: Del 31.07.2009 al 15.01.2011 - Remuneración
- Remuneración
I(M) = I(t) * M(t)
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I(M2) = (2.22%) * (S/.2,700)
I(1) = ( FA ( 1 5 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - FA I(M2) = S/.60.02
(31.07.2009)) * 100
I(1) = (1.74506 - 1.72090) * 100 Tramo N° 3: Del 02.01.2010 al 15.01.2011
I(1) = (0.02416) * 100 - Liquidación
I(1) = 2.42%
I(M) = I(t) * M(t)
Tramo N° 2: Del 31.08.2009 al 15.01.2011 I(M3) = (1.62%) * (S/.5,200)
- Remuneración I(M3) = S/.84.24

I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 Cuarto: Calculamos el importe de las

I(2) = ( FA ( 1 5 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - FA
(31.08.2009)) * 100
I(2) = (1.74506 - 1.72283) * 100
I(2) = (0.02223) * 100
I(2) = 2.22%
Tramo N° 3: Del 02.01.2010 al 15.01.2011
- Liquidación
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(3) = ( FA ( 1 5 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - FA
(02.01.2010)) * 100
I(3) = (1.74506 - 1.72886) * 100
I(3) = (0.01620) * 100
I(3) = 1.62%
Tercero: Hallamos el saldo de los inte-
reses.
cuentas a pagar al trabajador.
Tramo N° 1: Del 31.07.2009 al 15.01.2011
MT = S + I(M)
MT(1) = S/.2,700 + S/.65.23
MT(1) = S/.2,765.23
Tramo N° 2: Del 31.08.2009 al 15.01.2011
MT = S + I(M)
MT(2) = S/.2,700 + S/.60.02
MT(2) = S/.2,760.02
Tramo N° 3: Del 02.01.2010 al 15.01.2011
MT = S + I(M)
MT(3) = S/.5,200 + S/.84.24
MT(3) = S/.5,284.24

Informativo Fuente: www.caballerobustamante.com.pe

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 12 Biblioteca Virtual

Entonces, al 15.01.2011 el trabajador re- Segundo: Proyectamos el FA al 31.03.2011

cibió las sumas de S/.2,765.23 y S/.2.760.02 de la misma forma en que se efectuó en el
por las remuneraciones adeudadas de julio y ejercicio N° 5.
agosto del 2009 y la cantidad de S/.5,284.24
por beneficios sociales. Días transcurridos = (31.03.2011) -
(02.02.2011)
Caso Práctico N° 7 Días transcurridos = 57

Una empresa adeuda la suma de S/.9,500 Luego, proyectamos el FA a la fecha in-

a un empleado por concepto de su liquidación dicada.
(31.03.2007). Para subsanar su obligación, la
compañía amortizó la suma de S/.3,500 el
31/12.2007 y S/.4,000 el 31/12/2008 dejando
un saldo por cancelar. ¿Cuál es el monto que
le queda pagar a la empresa al 31.03.2011?
Solución
A diferencia de los casos anteriores, en
este ejercicio, el deudor prepaga parte del
importe adeudado en ciertas fechas. En tal
sentido, para obtener el saldo final adeudado,
primero se devenga el interés del periodo
del primer periodo.
“1”; luego se suma el interés hallado al saldo
inicial de la obligación y, posteriormente, se
descuenta la amortización para hallar el nuevo
importe del periodo “2”. Este procedimiento
se aplicará en los siguientes periodos hasta
obtener la cantidad final a pagar al trabajador,
como se muestra en la siguiente figura:
Primer Periodo Segundo periodo Tercer periodo
FA(t+1) = FD (t) * (# de días)
+ FA (t)
FA(31.03.2011) = (FD (02.02.2011)
* (57)) + FA
(02.02.2011)
FA(31.03.2011) = (0.00005)*(57) +
1.74601
FA(31.03.2011) = 0.00285 + 1.74601
FA(31.03.2011) = 1.74886
Tercero: Calculamos la tasa de interés
Periodo 1: Del 02.04.2007 al 31.12.2007
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(1) = ( FA ( 3 1 . 1 2 . 2 0 0 7 ) - FA
(02.04.2007)) * 100
I(1) = (1.66557 - 1.64141) * 100
I(1) = (0.02416) * 100
I(1) = 2.42%

Cuarto: Deducimos los intereses del

02.04.2007 31.12.2007 31.12.2008 31.03.2011 periodo “1”.

Periodo 1: Del 02.04.2007 al 31.12.2007

Primero: Buscamos los FA de las fechas
requeridas. I(M) = I(t) * M(t)
I(M1) = (2.42%) * (S/.9,500)
FA(02.04.2007) = 1.64141 I(M1) = S/.229.52
FA(31.12.2007) = 1.66557
FA(31.12.2008) = 1.70061 Quinto: Hallamos el monto adeudado al
FA(02.02.2011) = 1.74601 31.12.2007

Fuente: www.caballerobustamante.com.pe Informativo

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Periodo 1: Del 02.04.2007 al 31.12.2007
MT = S(t) + I(M)
MT(1) = S/.9,500 + S/.229.52
MT(1) = S/.9,729.52
Sexto: Descontamos la primera amorti-
zación y deducimos el nuevo saldo deudor
del periodo “2”.
S(t) = MT(t) - A(t)
Donde:
S(t): Saldo adeudado en el periodo “t”
A(t): Amortización del periodo “t”.
S(2) = MT(1) - A(1)
S(2) = S/.9,729.52 - S/.3,500
S(2) = S/. 6,229.52
Entonces, el nuevo saldo al 31.12.2007 es
S/. 6,229.52.
Séptimo: Computamos la tasa de interés
del periodo “2”.
Periodo 2: Del 31.12.2007 al 31.12.2008
I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I(2) = ( F A ( 3 1 . 1 2 . 2 0 0 8 ) - F A
(31.12.2007)) * 100
I(2) = (1.70061 - 1.66557) * 100
I(2) = (0.03504) * 100
I(2) = 3.50%
Octavo: Derivamos los intereses del
periodo “2”.
Periodo 2: Del 31.12.2007 al 31.12.2008
I(M) = I(t) * M(t)
I(M2) = (3.50%) * (S/.6,229.52)
I(M2) = S/.218.28
Noveno: Calculamos el monto a pagar
al 31.12.2008
Informativo
Caballero Bustamante
Periodo 2: Del 31.12.2007 al 31.12.2008
MT = S(t)+ I(t)
MT(2) = S/.6,229.52 + S/.218.28
MT(2) = S/.6,447.80
Décimo: Restamos la segunda amortiza-
ción y hallamos el nuevo saldo deudor.
S(3) = MT(2) - A(2)
S(3) = S/.6,447.80 - S/.4,000
S(3) = S/. 2,447.80
Entonces, el monto adeudado al 31.12.2008
es S/.2,447.80.
Undécimo: Calculamos la tasa de interés
del periodo “3”.
I (t) = (FA (t) - FA (0)) * 100
I (3) = ( F A ( 3 1 . 0 3 . 2 0 1 1 ) - F A
(31.12.2008)) * 100
I (3) = (1.74884 - 1.70061) * 100
I (3) = (0.04825) * 100
I (3) = 4.83%
Duodécimo: Derivamos los intereses del
periodo “3”.
Periodo 3: Del 31.12.2008 al 31.03.2011
I(M) = I(t) * M(t)
I(M3) = (4.83%) * (S/.2,447.80)
I(M3) = S/.118.11
Décimo Tercero : Calculamos el monto
a pagar al 31.03.2011
Periodo 3: Del 31.12.2008 al 31.03.2011
MT = S(t) + I(M)
MT(3) = S/.2,447.80 + S/.118.11
MT(3) = S/.2,565.91
En conclusión al 31.03.2011, la empre-
sa deberá pagar al trabajador la suma de
S/.2,565.91.
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