UNIVERSIDAD PRIVADA DOMINGO SAVIO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL

TRABAJO FINAL

ESTUDIANTES: AGUDO LEAÑO OSCAR DIEGO

OLIVERA MUÑOZ BLANCA ELVIA

SALVATIERRA GERONIMO JHABEL

DOCENTE: Lic. CRISTIAN MONROY VARGAS

MATERIA: PSICOLOGIA DE LA COMUNICACIÓN

COCHABAMBA - BOLIVIA

2020

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 CAPITULO 1

INTRODUCCION
Los partidos políticos son organizaciones que se crean con ciudadanos habitantes del lugar y
que se caracterizan por su singularidad, de base personal y la relevancia constitucional, creadas
con el fin de contribuir de una forma democrática o creencia política a la determinación de la
política nacional y a la formación y orientación de la voluntad de los ciudadanos, así como a
promover su participación en las instituciones representativas mediante la formulación de
programas, la presentación y apoyo de candidatos en las correspondientes elecciones, y la
realización de cualquier otra actividad necesaria para el cumplimiento de sus fines. Su principal
tendencia es durar y consolidarse, y su finalidad última y legítima es obtener el poder mediante
el apoyo popular manifestado en las urnas del día de las elecciones.

Los militantes de los partidos tienen derecho a ser electores y elegibles para todos sus cargos, a
estar informados sobre sus actividades y situación económica, y a concurrir para formar sus
órganos directores mediante sufragio libre y en la mayoría de los casos secreto, aunque no
resulta preciso que sea directo. Los partidos tienen derecho a obtener ayuda financiera del
Estado o gobierno nacional, a utilizar los medios de comunicación públicos y a constituir
coaliciones o agrupaciones electorales.

ANTECEDENTES DEL PARTIDO Y/O CANDIDATO

Compromiso Ciudadano nació de un grupo de estudiantes de la Upds Cochabamba nuevos en la
vida política y pública. Nosotros pensamos en la necesidad imperiosa de una acción conjunta,
para encontrar de nuevo el hilo conductor de la verdad y para dar valor a la acción Con la
necesidad de nuevos pensamientos innovadores para el desarrollo de la ciudad de Cochabamba.

ANTECDENTES DEL CANDIDATO: Andrónico Rodríguez Ledezma (sacaba 11 de noviembre) es un

politólogo, dirigente cocalero y político boliviano. Actualmente es vicepresidente de las seis
federaciones Cocaleras del trópico de Cochabamba y considerado por algunos sectores del
Movimiento Al Socialismo como uno mas de los posibles sucesores de Evo Morales Ayma.

2
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL PARTIDO (DESARROLLO DE LOS
PUESTOS)

Alcalde (Andrónico
Rodriguez
Ledezma)

Asesor /a jurídico Comité estratégico Jefe /a de campaña

asesor de
asesor financiero
comunicación

IDENTIFICACION DEL PROBLEMA SOCIAL Y/O POLITICO

El problema identificado en el departamento de Cochabamba se basa en el mal manejo de
recursos económicos, según la encuesta la mayoría de las encuestados prefieren un partido
nuevo que el candidato cuente con liderazgo. Las mayores necesidades según la encuesta son
en el área de salud, educación y seguridad.

SOLUCION DEL PROBLEMA INDERNTIFICADO

En el sector de salud, brindaremos mayor infraestructura y equipamiento.

En el sector de educación, construiremos centros educativos y brindaremos mejoras en el

desayuno escolar.

El sector de seguridad, instalaremos más cámaras de seguridad, equipamiento policial y más

patrullas policiales para la seguridad ciudadanía.

3
JUSTIFICACION DEL PROBLEMA

Son varios problemas que existen en la ciudad de Cochabamba debido al mal manejo de la
alcaldía en cuanto a los recursos económicos

ARBOL DEL PROBLEMA DEL MEDIO

FALTA DE PREPARACIÓN POCAS INSTITUCIONES CON

FALTA DE ITEMS DE
A NIVEL PROFESIONAL NIVEL ACADÉMICO
TRABAJO
REGULAR

DEFICIENCIA EN
AREA DE
EDUCACIÓN A
NIVEL
BACHILLERATO EN
LA CIUDAD DE
CBBA

FALTA DE MATERIAL
FALTA DE ADAPTACIÓN DE
ACADEMICO OBJETIVO Y
LOS COLEGIOS A DEFICID DE TRABAJO
ESTRUCTURAS
NECESIDADES PARA PROFESIONALES
INADECUADAS POR PARTE
INDIVIDUALES
DEL GOBIERNO

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FORMULACION DEL PROBLEMA/PREGUNTA DE INVESTIGACION

Con la cantidad de recursos económicos que ingresan en la alcaldía de Cochabamba como ser
impuestos y recursos que da el gobierno nacional ¿USTED CREE QUE SE PODRIA MEJORAR EL
NIVEL ACADEMICO EN LA CIUDAD DE COCHABAMBA (INFRAESTRUCTURA, ¿ENSEÑANZA DE
DISTINTAS LENGUAS DESDE BASICO, MOTIVACION HACIA EL DEPORTE) MEJORANDO ASI EN
CADA ASPECTO LA EDUCACION?

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION

OBJETIVO GENERAL

Fomentar una atmosfera adecuada que sea propicia para educar la mente y la voluntad de los
alumnos, de manera que puedan desarrollar sus habilidades intelectuales, físicas y sociales de
acuerdo a sus talentos y aptitudes.

Crear ambientes donde se pueda lograr trabajo académico de excelencia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Revisar la viabilidad del proyecto de acuerdo al estudio financiero que se

realizara para la construcción de las propuestas
- Evaluar los indicadores que se tendrán presente durante el desarrollo del
proyecto
- Llevar a cabo la codificación de las encuestas ubicando las áreas que requieren
mayor atención
- Aplicar las mejoras en las diversas áreas, utilizando un método de monitoreo
para asegurar que estas se están llevando a cabo de la forma correcta

JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION

La presente investigación de la nueva campaña electoral para la presentación del nuevo

candidato el cual deberá contribuir al fortalecimiento de la democracia, respeto y garantía en la
contribución de nuevos proyectos de Cochabamba.

JUSTIFICACION ESPACIAL

La investigación se realizó para la ciudad de Cochabamba para lanzar nuestra campaña electoral
del partido político COMPROMISO CIUDADANO CC exactamente para el área de la provincia
Cercado, debido que nuestra candidata será para la Alcaldía de Cochabamba.

5
JUSTIFICACION DEMOGRAFICA

Las personas que se encuestaran son mayores de 18 años por la razón de que ellos están
obligados a votar

Se tomo en cuenta en especias a las personas que viven en Cochabamba – cercado

JUSTICACION TEORICA

En la delimitación teórica la presente investigación es para poder implementar al ámbito

político una nueva opción para combatir la corrupción que actualmente vivimos, a la vez buscar
aplicarla a base de necesidades de las personas y estos permitan mejorar a diario la calidad de
vida con obras para el bien común de los ciudadanos.

DIAGNOSTICO FODA

El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual del
objeto de estudio (persona, empresa u organización, etc.) permitiendo de esta manera obtener
un diagnóstico preciso que permite, en función de ello, tomar decisiones acordes con los
objetivos y políticas formulados.

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 FORTALEZAS DEBILIDADES

• Es nuevo en la politica • Falta de debate

• lider muy calificado
• lider competente y profecional
• tiene conocimientos en el sector publico y
empresarial
• alto posicionamiento en los medios
• Ausencia de cuadros de relevo.
• Excesivo sustento en su imagen.
• Demasiado comprometido con el sector
periodístico.
• Carencia de voceros con credibilidad
• no cuenta con sufieciente esxperiencia en el
ambito politico

OPORTUNIDADES AMENAZAS

• Eventual desgaste de su imagen.

• Experiencia en medios, tendria fuerza en
sectores populares
• indentificacion con el electorado joven
• cuenta con personas con experiencia en el
campo
• Escándalos del partido.
• Errores de su administración.
• Organizaciones sociales vs.
• Cláusula de gobernabilidad
• Rechazo de organizaciones sociales: indígenas,
sindicalistas, etc.

MATRIZ DAFO

Teniendo en cuenta la matriz FODA que se presentó anterior mente. El partido político CC
muestra su matriz dafo:

Fortalezas y oportunidades

 Es nuevo en la política asi aprovechar que cuenta con personas expertas en el área política
para que le ayuden a tener un mejo plan de gobierno
 Al contar con personas jóvenes aprovechar el conocimiento para el uso de las redes
sociales

Amenazas y debilidades

 Al tener bastante influencia en los medios podría llegar a desgastar la imagen de los
partidos opositores

7
  Al no tener mucho conocimiento en el área política, buscar propuestas para el área
indígena sindicalistas etc., en base alas necesidades de estos sectores
 Buscar soluciones para lograr llegar a debatir sobre los errores que cometieron y de esta
forma corregirlos

DETEMINACION DE LA MUESTRA

FORMULA PARA LA DETERMINACION DE LA MUESTRA

La determinación de la muestra en nuestro trabajo es finita ya que tenemos el número de

población y/o universo que queremos estudiar.

La probabilidad de que el evento ocurra es un 50% a favor y 50% en contra.

Nuestro nivel de confianza es un 95% y tenemos un margen de error del 5%, ya que nuestro nivel
de confianza es del 95% nuestro dato z según la tabla será 1.96.

𝑁∗𝑝 ∗𝑞∗𝑁
n=
𝑒 2 (𝑁− 1) + 𝑧 2 ∗ 𝑝 ∗ 𝑞

POBLACION

Nuestro partido político se está enfocando más en la población de Cochabamba específicamente en los habitantes
que están habilitados para la votación según lo que nos informa el INE-2016.

 Bolivia cuenta con 11.05 millones de habitantes.

 Cochabamba cuenta con 1.916.000 habitantes.
 Los habilitados para votar hasta el año 2016 son 1176501 habitantes.

8
 MUESTRA

n = Tamaño de la muestra.

N = Población

Z = Nivel de confianza

P = Probabilidad a favor

q = Probabilidad en contra

e = error de la muestra

𝑁∗𝑝 ∗𝑞∗𝑁
n=
𝑒 2 (𝑁
− 1) + 𝑧 2 ∗ 𝑝 ∗ 𝑞

9
 CAPITULO 2

MARCO TEORICO

¿Qué es un candidato?

Del latín candidātus, candidato es la persona que aspira a acceder a un determinado cargo, honor
o dignidad. Dicha candidatura puede ser propuesta por ella misma o por terceros.

Para presentarse a unas elecciones democráticas, las distintas formaciones políticas presentan sus
candidaturas, formadas por todos aquellos individuos que pretenden ser elegidos por los
ciudadanos en las urnas. En este sentido una candidatura queda reflejada en una lista o papeleta
electoral en la cual aparecen los nombres de cada uno de los candidatos.

Existen diversos modelos para elegir a los candidatos: la admisión forzosa y la clasificación.

 La admisión forzosa se deriva de las circunstancias, las oportunidades y/o sea el mejor de
los candidatos disponibles.
 La selección eficiente, depende de la disponibilidad de tiempo e interés del personaje que
contenderá, el cual debe cubrir las necesidades del puesto y ser un producto de fácil
aceptación por parte de la sociedad en aspectos económicos, sociales y políticos que
emergen en su perfil para poder clasificarlo como aprobado o rechazado por el pueblo,
posicionado o desconocido.

Todo lo anterior es entorno a la descripción del cargo, analizando el mercado y el perfil del
mismo. El candidato siempre será el protagonista principal de cualquier campaña electoral,
seleccionado de varias opciones de los actores programados en la política social o pública; debe
ser escogido de manera científica o inteligente que combine con todas las circunstancias que
ocurren en el momento de la preselección; no basta esto, también sus actitudes y sus opiniones,
trayectorias sociales, políticas, económicas, su comportamiento y su conducta familiar.

En general, cuando se empieza su nombramiento y planificación de su campaña electoral, inician

nuevos proyectos de vida en diversos aspectos psicológicos, fisiológicos, transformándolo a un
perfil inmenso de complicaciones, de acciones fuera de su voluntad y formación cultural, política,
social así como la confrontación de opinión con la forma de transmitirlo a todos los sectores y
actores interesados en este tema, aunado a esto, le gana el temor del resultado porque es un
examen inmenso de complejos y dificultades que nunca ha visto en otro tipo de materias y existe
mucha ansiedad respecto a conocer cuál es el ranking de posibilidad para ganar; lo más difícil no
es el inicio ni la plantación estratégica al momento de comenzar a trabajar en un proceso de
campaña electoral.

¿Qué son los partidos políticos?

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Un partido político es un grupo organizado de personas que ejerce su derecho a identificarse bajo
un conjunto de objetivos y opiniones políticas semejantes, y que por consiguiente busca influir en
las políticas públicas mediante la elección de sus candidatos para cargos públicos. Aunque la
postulación de candidatos y el desarrollo de campañas electorales son las funciones más visibles
ante el electorado, los partidos políticos cumplen otras funciones vitales en una sociedad
democrática. Son, igualmente, mediadores institucionalizados entre la sociedad civil y los
representantes debidamente elegidos, quienes toman decisiones y ponen en práctica las políticas
públicas. De esta forma, los partidos políticos permiten que las demandas de sus miembros y
simpatizantes estén representadas en el gobierno y en el Parlamento. Entre las funciones clave de
los partidos políticos se pueden mencionar las siguientes:

1. Recabar y jerarquizar las necesidades y las políticas públicas identificadas por sus
miembros y simpatizantes.
2. Familiarizar a los electores y a los ciudadanos en lo que concierne al funcionamiento de
los sistemas político y electoral, para que el conocimiento de esos procesos se traduzca en
valores políticos generales.
3. Instruir y capacitar a los miembros del partido y a sus líderes de forma continua.
4. Encontrar el punto de equilibrio entre distintas demandas y convertirlas en políticas
generales.
5. Alentar a los ciudadanos hacia la participación política y movilizarlos, de modo que sean
testigos presenciales de cómo la opinión pública puede transformarse en alternativas de
políticas viables.
6. Servir de medio para que los ciudadanos hagan llegar su voz al gobierno.
7. Reclutar y capacitar candidatos para que puedan ocupar cargos públicos.

ACTORES FUNDAMENTALES DE LAS ELECCIONES

Los partidos políticos y los candidatos son actores fundamentales de las elecciones. Compiten por
los cargos públicos, llevan a cabo campañas electorales y tratan de convencer a los electores para
que voten por ellos mediante plataformas partidistas basadas en problemáticas. En última
instancia, las oportunidades para que los candidatos de los partidos realicen campañas, ocupen
cargos públicos o constituyan una oposición creíble dependen del marco legal, político y cultural
de cada país, así como de la administración y resultado de las elecciones. Visto de otra manera, la
validación final del resultado de una elección está en sus manos. Si no aceptan los resultados
debido a la percepción, o al hecho mismo, de que se haya cometido fraude o que existan
irregularidades, la legitimidad del gobierno o de la legislatura elegidos estará en riesgo. De igual
manera, el electorado ya sea que esté afiliado a un partido en particular o no debe percibir y creer
que los resultados declarados oficiales tras el día de la elección son válidos y representan lo
expresado por los que votaron.

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De la misma forma, los partidos y los candidatos son actores que tienen un potencial destructivo.
Las prácticas de compra o coacción del voto, financiamiento ilegal, calumnia o difamación
durante las campañas, corrupción en los procesos de toma de decisión o la exclusión sistemática
de ciertos sectores de la sociedad son ejemplos de cómo los partidos políticos pueden amenazar el
funcionamiento de los sistemas democráticos, en lugar de apoyarlo. Las leyes y regulaciones
relacionadas con el funcionamiento de los partidos políticos, el financiamiento y las campañas
electorales tienen como propósito disminuir el potencial disruptivo de los partidos políticos y
garantizarles al mismo tiempo, un adecuado marco de libertades para competir por el poder.

FUNCIONES DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS

Los partidos políticos llevan a cabo funciones clave en un sistema democrático, tales como:
 Recabar y articular las prioridades en las políticas públicas y las necesidades y
problemáticas de la sociedad identificadas por sus miembros y simpatizantes.
 Socializar y educar a los electores y a los ciudadanos en lo que concierne al
funcionamiento de los sistemas político y electoral y producir valores políticos generales.
 Encontrar el punto de equilibrio entre distintas demandas y convertirlas en políticas
generales.
 Alentar y movilizar a los ciudadanos para que participen en las decisiones políticas y
transformar sus opiniones en alternativas políticas viables.
 Servir de medio para que los ciudadanos hagan llegar su voz al gobierno.
 Reclutar y capacitar candidatos para que puedan ocupar cargos públicos.

A los partidos políticos también se les describe en el mundo como mediadores institucionalizados
entre la sociedad civil y quienes toman las decisiones que se ponen en práctica. Como tales,
permiten que las demandas de sus miembros y simpatizantes sean atendidas por el gobierno.
Aunque cumplen varias funciones vitales en las sociedades democráticas, la postulación de
candidatos para ocupar cargos públicos a través de la realización de campañas electorales es la
función más visible a los ojos del electorado.

Para llevar a cabo las funciones y tareas referidas, los partidos políticos y los ciudadanos
requieren que la Constitución o las leyes garanticen derechos y obligaciones como los siguientes:

 Libertad de organización
 Libertad para postularse como candidato en una elección
 Libertad de expresión y reunión
 Disposiciones para una competencia justa y pacífica entre partidos y candidatos
 Mecanismos para garantizar la pluralidad
 Inclusión en el proceso electoral y contactos con los organismos electorales
 Campo de juego equitativo y sin discriminación
 Garantías de acceso y cobertura equitativos
 Financiamiento transparente y sujeto a rendición de cuentas

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El funcionamiento interno de los partidos políticos está determinado, en alguna medida, por
fuerzas externas (como el sistema electoral, la cultura política, el marco legal, etc.), pero sobre
todo por procesos internos. Los factores que influyen en los partidos políticos desde su interior
incluyen la personalidad de sus dirigentes y funcionarios, sus fundamentos ideológicos, la
historia partidista y la cultura política interna. Si un partido político quiere que los principios
democráticos de la política electoral se apliquen en su interior, puede considerar prácticas como
procesos de consulta e información interna, estructuras y reglas (formales e informales) para su
organización y procesos de toma de decisión y principios de transparencia en su funcionamiento
a todos los niveles. Los miembros de los partidos políticos también pueden asumir funciones más
formales en los procesos de toma de decisiones, como participar en las elecciones internas para
elegir a sus dirigentes o a sus candidatos a cargos de elección popular.

ESTRUCTURA DE UN PARTIDO POLITICO

La estructura y funcionamiento de un partido político pueden estar orientados por regulaciones

externas, como normas constitucionales o legales, por reglas internas, como sus estatutos, o por
ambos elementos. Sin embargo, sus prácticas pueden diferir de las normas externas o internas que
los regulan. Toda vez que los partidos políticos llevan a cabo actividades clave para las
democracias hoy en día, su funcionamiento interno adquiere gran relevancia. Algunos de estos
aspectos son la formulación de políticas y los procesos de toma de decisión, el nivel de
participación de sus grupos y afiliados y la rendición de cuentas a que están sujetos sus
dirigentes.

Entre las estructuras organizativas más comunes que conforman un partido político se encuentran
las siguientes:

 COMITÉ DIRECTIVO O EJECUTIVO NACIONAL

Se trata del órgano de gobierno partidista que toma las decisiones y las lleva a efecto de
manera cotidiana. La decisión sobre quién es miembro de este órgano determina en buena
medida el funcionamiento del partido. La composición del comité ejecutivo nacional varía
entre los partidos políticos: en algunos casos sólo un reducido número de sus líderes lo
conforman, mientras que, en otros, suele comprender a representantes de distintos
sectores o corrientes, como mujeres, oficinas locales o grupos auxiliares.
También varía entre los partidos la forma en que se designa a los integrantes de este
órgano: en algunos casos los partidos celebran elecciones para elegir a sus comités
directivos, en las que pueden tomar parte delegados de distintas organizaciones, mientras
que otros no lo hacen así. Cuando se llevan a cabo elecciones, es posible aplicar cuotas de
género o para grupos étnicos minoritarios. También hay diferencias de un país y de un
partido a otro en cuanto a la remuneración que perciben los miembros de sus comités

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 directivos. En algunos casos reciben un pago y en otros no. Este elemento puede influir en
el nivel de profesionalismo, responsabilidad y dedicación de los comités directivos.

 CONGRESO O CONVENCIÓN NACIONAL

Por lo general, el congreso nacional es el máximo órgano de decisión de los partidos y se
reúne una o varias veces por año. La asistencia puede comprender a delegados de las
oficinas regionales o locales, de grupos auxiliares o de sectores como el femenil o juvenil.
Puede ocurrir que también asistan simples afiliados. En algunos casos las resoluciones del
congreso son obligatorias para sus dirigentes, mientras que en otros se limitan a emitir
directrices o recomendaciones.

 OFICINAS REGIONALES Y LOCALES

La mayoría de los partidos políticos suelen tener oficinas o sedes a nivel regional y local,
las que en algunos casos pueden llegar hasta cinco niveles jerárquicos desagregados. Las
reglas internas suelen delimitar los campos de decisión y competencia entre los distintos
niveles. Las oficinas regionales y locales suelen ser más o menos independientes de la
estructura nacional en términos de dirección, presupuesto y conducción de las actividades
de campaña. Lo usual es que las oficinas locales jueguen un papel importante en relación
al contacto partidista con el electorado, la selección de candidatos y la conducción de
campañas a nivel local.

 GRUPOS AUXILIARES O SECTORIALES

Las mujeres y los jóvenes suelen conformar los grupos auxiliares o sectoriales más
comunes de los partidos políticos en todo el mundo. Normalmente son parte de la
organización partidista y cabildean ante la dirigencia a favor de temas que son de especial
interés para sus miembros. La independencia de los grupos auxiliares varía en términos de
los derechos que tienen sus afiliados, sus presupuestos y su capacidad de toma de
decisiones. A menudo tienen derecho de enviar sus propios delegados a los congresos o
convenciones nacionales y, en algunos casos, incluso cuentan con representación en el
comité ejecutivo nacional. El grado de fraccionamiento interno de un partido político
suele denotar el nivel de heterogeneidad de su estructura. En algunos partidos políticos,
las corrientes o facciones se organizan de manera independiente y eligen a sus propios
líderes.

 GRUPOS AFILIADOS
Este tipo de grupos generalmente no forman parte de la organización partidista, pero
suelen tener fuertes vínculos con ella. Los sindicatos son un ejemplo típico de este tipo de
grupos. En algunos casos, la membresía al grupo afiliado implica automáticamente la

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 pertenencia al partido político. También es común que existan intercambios financieros
regulares entre los grupos afiliados y los partidos políticos, aunque sus presupuestos se
manejan por separado.

4’C DEL MARKETING POLITICO

El marketing político es el conjunto de técnicas empleadas para influir en las actitudes y

conductas ciudadanas a favor de ideas, programas y actuaciones del organismo o persona que
tienen el poder, intentan mantenerlo, consolidarlo o aspiran a conseguirlo.

Objetivos del marketing político:

 Promover la intención del voto.

 Moverse en un plano simbólico.
 Interacción ciudadana.

¿Qué es un programa político?

Programa electoral es el programa con el que un partido político o candidato en particular se

presenta a unas elecciones y donde se declaran su ideología, los valores que defiende,
sus propuestas y sus planes de acción política o de gobierno, en el caso de llegar a él. Su fin es
atraer al público en general, pero principalmente a los electores, durante una campaña electoral,
para conseguir su apoyo y votos. No obstante, el "programa político" bien puede entenderse
como un "manifiesto" ante la sociedad, es decir, no específicamente ligado a la coyuntura
electoral.

Las expresiones "programa electoral" y "programa político" se identifican comúnmente con las
expresiones "compromiso electoral" o "promesa electoral", al ser propósitos pretendidamente
firmes, que toman la forma de un compromiso o una promesa, y que de algún modo se quieren
vincular al concepto de "contrato" entre gobernantes o gobernados (en términos de
Rousseau: contrato social). La exigencia de cumplimiento de los compromisos electorales y su
control, y la condición del mandato que reciben los elegidos, son temas considerados por la
legislación y el debate político (por ejemplo, si es o no un mandato imperativo o si se pueden o
no adaptar a las circunstancias posteriores).

JEFE DE CAMPAÑA

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El jefe de campaña ejerce una función de suma importancia durante la época electoral. El director
de campaña supervisa todos los aspectos de la campaña. Es decir, las operaciones diarias, la
contratación y la gestión del personal, la coordinación y la recaudación de fondos y la
coordinación continúan con el candidato.

Su responsabilidad es elaborar un plan estratégico para las elecciones, así como seleccionar el
recurso humano que necesita para poder implementarlo y asignarle responsabilidades.
En consecuencia, el jefe de campaña está a cargo de la agenda del candidato: decide con quién se
va a reunir, en qué lugar se va a lanzar la campaña, qué medios lo van a entrevistar, etc. "El
candidato está allí para lanzar propuestas o mensajes a un auditorio. Pero dónde lanza estos
mensajes, ante quiénes, en qué horarios, acompañado por qué otros actores... Todas esas
decisiones deben ser tomadas por el jefe de campaña".
Por ello, quien ocupa el cargo debe tener capacidades organizativas, ser sensato, tener buenas
habilidades interpersonales y no tener temor a recaudar dinero. El jefe de campaña guía y dirige
los esfuerzos electorales del candidato. Debe asignar efectivamente tareas, dirigir al personal y
los voluntarios, resolver conflictos, responder a problemas y transmitir el mensaje del candidato a
los votantes y donantes.
Por lo tanto, es el encargado de decidir cuáles son las piezas de comunicación que se transmitirán
en spots, panfletos y comunicados. También en el campo mediático: el gerente de campaña
determinará a qué medios de comunicación se dirigirá el candidato, qué preguntas le harán y
cómo responderá, etc.
También son responsables de establecer y administrar el presupuesto de la campaña. "Un trabajo
importante del jefe de campaña es planificar cómo va a obtener los recursos necesarios para
financiar las actividades de campaña". Siendo el tiempo uno de los recursos escasos, es
responsabilidad del director de campaña decidir qué apariciones del candidato son relevantes en
términos de rentabilidad electoral.

16
 CAPITULO 3

INVESTIGACION DE MERCADO

Numero de encuestas realizadas: 100 encuestas.

TABULACION DE LA ENCUESTAS

De las encuestas realizadas se puede observar que un 43,7% (100 personas) de las encuestas
realizadas son varones y un 56,3% (104 personas) son mujeres.

17
De 104 encuestas realizadas hemos visto que la mayoría cuenta con una edad de 20 años con un
27,2% (28 respuestas), personas con 25 años un 20,4% (21 respuestas), personas con 18 años un
8,7% (9 respuestas), personas con 23 años un 8,7% (9 respuestas), personas con 27 años un 6,7%
(7 respuestas), personas con 22 años un 6,7% (7 respuestas), personas con 26 años un 4,8% (5
respuestas), personas con 24 años un 4,8% (5 respuestas), personas con 21 años un 2,9% (3
respuestas), personas con 17 años un 2,9% (3 respuestas), personas con 19 años un 1,9% (2
respuestas), personas con 54 años un 1% (1 respuestas), personas con 29 años un 1% (1
respuestas), personas con 30 años un 1% (1 respuestas), personas con 28 años un 1% (1
respuestas), personas con 35 años un 1% (1 respuestas).

Se puede observar que las personas que están habilitadas a votar, que están empadronadas son un
96,1% (100 respuestas); un 3,9% no están empadronados (4 respuestas).

18
En la encuesta se observa que las personas tienen una confianza media (grado 5) en el proceso
electoral con un 23,1% que es la más elevada de la encuesta; confianza media baja (grado 4) con
un 1,9%; confianza media baja (grado 3) con un 14,4%; poca confianza (grado2) con un 1,9%;
poca confianza (grado1) con un 6,7%.

Confianza media (grado 6) con un 7,7%; confianza media alta (grado 7) con un 10,6%; confianza
media alta (grado 8) con un 20,2%; confianza alta (grado 9) con un 1%; confianza alta (grado 10)
con un 12,5%.

Se pudo observar que la mayoría votaría por un candidato, por su plan de gobierno con un 43,3%;
por su campaña publicitaria un 21,2%; por su trayectoria un 10,6%; porque ofrece proyectos
(educación, empleos) un 15,4%; porque ofrece proyectos (salud, seguridad) un 8,7%; otros un
0,8%.

Las personas encuestadas simpatizan más con el partido del MAS-IPSP con un 51,9% seguido
por el partido de PDC con un 11,5%; donde estos partidos son los mas apoyados.

19
La principal necesidad de Cochabamba según la encuesta es la salud (35,6%); seguido de la
seguridad (24%); educación (22,1%); medio ambiente (13,5%).

Vemos que un 89,4% le interesa que se presente un partido político nuevo; y a un 10,65 no le
interesa que se presente un partido nuevo.

En esta pregunta vemos que no hay mucha diferencia ya que un 51% apoya la izquierda y un
49% a la derecha.

20
Las personas se identifican más con una ideología capitalista (51,9%), otros se identifican con
una ideología socialista (35,6%), también se identifican con una ideología liberalista (12,5%).

La mayoría votaría por un alcalde profesional (48,1%); votarían por una mujer un 19,2%; por un
joven un 17,3%; por un varón un 8,7%.

21
En las cualidades que tiene que tener un candidato la que mayor votación tuvo es el liderazgo
(47,1%); educación (27,9%); otro aspecto es la honradez e integridad (8,7%).

En cuanto a las propuestas que lanzamos como partido político, los encuestados decidieron que
deberíamos enfocarnos más en el sector salud (38,5%); como segundo enfocarnos en el sector de
seguridad (32,7%); y por último en el sector de la educación (28,8%).

En la educación, los encuestados piensan que se deben construir mas colegios en las distintas
zonas de cochabamba (44,2%); también el refaccionamiento de colegios (31,7%); y por ultimo
las mejoras del desayuno escolar (24%).

22
En el sector salud los encuestados quieren la creación de hospitales de 1er y 2do nivel (48,1%);
otros quieren que se haga la ampliación del hospital viedma (28,8%); también quieren que se
implementen ítems para nuevos médicos (23,1%).

En cuanto a la seguridad los encuestados quieren que implementemos más puestos policiales
(59,6%); dotación de equipos nuevos (40,4%).

23
La mayoría de los encuestados les interesa que se haga un proyecto sobre el tratamiento de la
basura, otra parte quiere que se implementen empleos nuevos para las personas que están
egresando de la universidad.

OPCION 1 OPCION 2 OPCION 3

En cuanto al logo y los colores la opción 1 fue la más votada con un 52,9%; la opción 3 con
26,9%; la opción 2 con un 20,2%.

CONCLUSION DEL CAPITULO

Como conclusión podemos decir que la encuesta nos sirvió para recopilar datos acerca de las
preferencias que tienen cada persona como ser, que es lo que lo motiva a votar por un candidato

24
donde la preferencia es de conocer su plan de gobierno. Saber más porque tipo de candidato
votarían y nos ayudó a escoger que colores deben estar en nuestro logo.

25
 CAPITULO 4

MODELO PROPUESTO

En esta parte podremos analizar detalladamente las propuestas políticas de nuestro partido que
mayor recibimiento o mayor porcentaje pueden tener en los ciudadanos de la ciudad de
Cochabamba.

MARKETING MIX POLITICO O SOCIAL (Desarrollo de los elementos del mix político)

CLIENTE

Candidato

Nuestro partido político al ver la falta de compromiso del actual alcalde y anteriores gestiones
municipales con las obras en la ciudad y además de la corrupción existente, es por ello que toda
la gente integrante del partido CC quiso enfrentarse a este nuevo reto que es el manejo del
gobierno municipal.

Siendo un candidato nuevo se espera tener la aprobación esperada, realizando una campaña
blanca centrándose en los propios proyectos a desarrollar durante la gestión.

26
COSTO

El voto, el pago del elector a cambio de obtener el beneficio que desea.

El costo para este proyecto o precio, es donado o parte de todos los participantes del partido,
todos contribuyen en sentido económico o con algún bien.

Existen gastos de representación, realización de propagandas, etc. Que tienen que ser cubiertos
por el partido.

Con las diferentes propuestas para el beneficio de la ciudad:

 CONSTRUCCION HOSPITAL DE 3ER NIVEL

Tomando en cuenta que el público encuestado requiere mayor atención en el área de salud
pidiendo la construcción de hospitales de primer y segundo nivel, para optimizar esto
planteamos la construcción de un hospital de tercer nivel.

Nuestra obra estrella se basa en la construcción de un hospital de 3er nivel que pueda subsanar
las falencias de la actualidad vivida por los cochabambinos.

Que pueda contar con todas las especialidades de enfermedades crónicas y no crónicas, con
suficiente espacio para consultas internas, externas y emergencias.

Que también cuente con pista para helicópteros de emergencias.

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  MEJORAMIENTO DE PUNTOS POLICIALES

La creación de estos grupos será con la finalidad de mejorar sus capacidades comunicativas y
sobre todo como se expresen frente a un grupo de personas, esto se hace para que las nuevas
generaciones crezcan con el pensamiento político, no hacia un partido, sino a cómo funciona el
sistema y cómo enfocarse en ellos.

Con docentes aptos para la enseñanza de estos temas.

Con equipamiento de última generación en el tema tecnológico para un aprendizaje moderno y

óptimo.

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  MEJORAMIENTO DE PUNTOS POLICIALES

La ciudadanía se preocupa más por la seguridad en las zonas estudiantiles.

El departamento de policía cuenta con recintos donde ejercer su trabajo en diferentes puntos
de la ciudad, para que así puedan ofrecer un servicio más eficaz para la ciudadanía
cochabambina.

Capacitación constante en el área.

Equipamiento con vehículos para llegar a la situación o atender el llamado lo más antes posible.

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CONVENIENCIA

En la plaza como corresponde agilizaremos y generaremos los recursos correspondientes para

trabajar las campañas del partido mediante la televisión y radios.

Tomamos en cuenta tres de los canales de televisión, ya que según estadísticas son los canales
con programas más vistos por la ciudadanía cochabambina.

También propondremos con la ayuda de la televisión transmitir debates con el actual alcalde de
Cochabamba y así pueda aclarar varias irregularidades efectuadas en su gestión.

COMUNICACIÓN

Promocionaremos nuestro partido político atacando en las redes sociales pudiendo conocer las
incertidumbres de la ciudadanía de Cochabamba y así a la vez mostrar nuestras propuestas.

Sabiendo que las redes sociales es lo más visto actualmente por personas de distintas edades,
así poder hacer conocer a los jóvenes de nuestra política limpia y segura en el servicio de la
ciudad.

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También tenemos en cuenta que existen varios cochabambinos en el interior de país en
distintas ciudades del país y también en el exterior, poder ganar ese voto de confianza y así
tener mayor arrastre en el día de las elecciones

Para la plataforma de Instagram:

Para esta red social lo que se planea es lanzar spots publicitarios cortos acerca del partido
político recordando a la población que nuestro frente si se preocupa por la opinión pública,
promocionando el slogan “Te escuchamos”.

Para la plataforma de WhatsApp:

Para esta red social se planea crear grupos con la finalidad de realizar encuestas rápidas o
preguntar la opinión de nuestro público acerca de ciertos temas de controversia dentro del
ámbito político.

Para la plataforma de Facebook:

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Esta red social se utilizará más para hacer las promociones de los eventos para la promoción de
la campaña, los debates y reuniones con grupos juveniles.

CONCLUSIONES

Como conclusiones de este proyecto nos pudimos dar cuenta que las personas encuestadas nos
dan referencia a las necesidades o falencias del anterior gobierno.

La alcaldía en su actualidad no cumple con las obras planteadas, por eso nuestra campaña se
centrará en la resolución rápida de las exigencias de nuestros votantes.

La campaña atenderá con sumo cuidado el cumplimiento de los proyectos planteados, creando
credibilidad en la gente de Cochabamba.

RECOMENDACIONES

Tomar en cuenta que la población tiene mayor incertidumbre cuando es un candidato nuevo o
joven.

Tener las ideas planteadas para poder presentarlas al público esperando la aprobación.

Ser eficaces al momento de la interpretación de los resultados extraídos de las encuestas.

Tomar en cuenta el pensamiento del votante para crear una campaña atractiva.

BIBLIOGRAFIA

https://aceproject.org/ace-es/topics/pc/onePage

https://mercaba.org/FICHAS/Capel/programas_politicos.htm

https://www.merca20.com/las-4cs-anteceden-a-las-4ps-en-politing-y-esa-es-la-forma-correcta/

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