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Actividad Evaluativa Eje 2

Ética Empresarial en Google

Lorena Patricia Ibarra Meza


Oscar Benito Martínez González
Julio Cesar Rivera Gutiérrez

Profesora: Alexandra Carolina Malagón Duque

Fundación Universitaria del Área Andina


Especialización en Gerencia Financiera
II Semestre
Bogotá, 20 de enero de 2020
Actividad Evaluativa Eje 2

Introducción

La Ética empresarial representa el conjunto de normas, principios y valores que se


encuentran en determinada organización la cual contribuye a realizar el trabajo de una
manera adecuada y sentirse satisfecho con los resultados obtenidos. La mayoría de
organizaciones poseen códigos de éticas con el fin de evitar la publicidad engañosa, la
corrupción, las noticias falsas, la difamación, la competencia desleal, el maltrato entre otros
factores negativos que pueden afectar tanto la relación laboral como la comercial.

Lo que se busca a través de la Ética empresarial es promover el trabajo en equipo, el


respeto profesional entre los miembros de la organización y todos los factores externos que
intervienen en la relación comercial, fomentar un buen ambiente laboral.

La sociedad moderna requiere que las organizaciones estén en constante renovación e


innovación para estar al día con las nuevas demandas que surgen en los mercados, para
satisfacer las necesidades tanto de los clientes como de los empleados. Lo que busca la
ética empresarial es mantener un equilibrio entre todos los factores que hacen parte de la
organización, algunos valores que conforman esa cultura ética son el respeto, la honestidad,
la justicia entre otros.
Actividad Evaluativa Eje 2

Conclusión

Google empresa líder en el mercado facilita a sus usuarios la búsqueda de una gran cantidad
de información de manera fácil a través de todas las aplicaciones que ha creado en el
transcurso del tiempo, todo esto se ha logrado gracias al recurso humano con el que cuenta,
ya que este posee capacidades innovadoras, creativas, de liderazgo, trabajo en equipo e
investigativa lo que permite crear nuevas soluciones y herramientas que faciliten las
búsquedas requeridas por los usuarios.

Además, sus directivos saben que lo más importante para lograr ese éxito es siempre tener
presente su filosofía corporativa que es “Concéntrese en el usuario y todo lo demás sucederá
por consecuencia”, de aquí la importancia de estar actualizándose para ofrecer muchos más
beneficios a sus usuarios.

Asimismo, Google no sólo piensa en los usuarios, sino que también en sus colabores, porque
saben que si un empleado se encuentra motivado e incentivado para realizar su labor con
mucho más compromiso. Es por todo esto que las empresas deben contar con Ética
Empresarial
Actividad Evaluativa Eje 2

Bibliografía

America.com, E. E. (s.f.). El Economista America.com. Obtenido de


https://www.eleconomistaamerica.com/telecomunicacion-tecnologia-
usa/noticias/5911237/07/14/Las-principales-ventajas-de-trabajar-en-Google-segun-
sus-empleados.html
Drummond, C. (s.f.). TICbeat. Obtenido de https://www.ticbeat.com/empresa-b2b/las-
claves-de-la-productividad-de-los-empleados-de-google/
LosRecursosHumanos.com. (s.f.). LosRecursosHumanos.com. Obtenido de
https://www.losrecursoshumanos.com/definicion-y-enfoque-de-la-etica-empresarial/
Ruiz, D. T. (s.f.). Sites Google. Obtenido de
https://sites.google.com/site/trabajadm/home/estrategias/ventajas-competitivas

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