MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISION SOCIAL

DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, HIGIENE Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “PSST”

ESTACION DE SERVICIO “SILVIA”

Representante legal: Silvia E. Cespedes Aguilar

Responsable de elaboración:
Número de Registro Syso:
 PRIMERA PARTE 1.
DATOS DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO LABORAL
a) Nombre o Razón Social: Estación de Servicio Silvia
b) Nombre Comercial: Estación de Servicio Silvia
c) Número de Identificación Tributaria: 4401882017
d) Nombre del Representante Legal: Silvia Cespedes Aguilar
e) País de Origen de la Empresa: Bolivia
f) Domicilio Legal: Av. Integración Km 222 Ivirgarzama
g) Dirección donde se llevan a cabo las actividades laborales:
h) Número de Teléfono o Número de Fax: 4243799
i) Dirección de Correo Electrónico:
j) Cantidad total de trabajadores reportados en la última planilla mensual a
la OVT:
2. Actividad principal: INFORMACION ADICIONAL (CONSIDERADA POR LA
EMPRESA ESTABLECIMIENTO LABORAL)
a) Ubicación del proyecto:
b) Otras actividades:
c) Total de trabajadores diferenciados por género: mujeres Total en el
Establecimiento Laboral: trabajadores
 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es política de la ESTACION DE SERVICIO SILVIA, desarrollar todas sus
actividades poniendo especial énfasis en la protección de su recurso humano y
también, de su recurso material. Para estos efectos, la empresa asume el
compromiso de facilitar las acciones destinadas a identificar, controlar y/o
eliminar los riesgos que podrían ocasionar lesiones y enfermedades
profesionales a los trabajadores propios y personal de las empresas contratistas,
daño a los bienes e instalaciones de la empresa e interrupciones no deseadas
en los procesos de prestación de los servicios, a través de un Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, que fomente una cultura de prevención de
riesgos laborales y la mejora continua del sistema.
Es por ello que ESTACION DE SERVICIO SILVIA, ha decidido desarrollar sus
actividades operacionales de manera comprometida con la gestión de los
riesgos, con el objetivo de mantener a los trabajadores aptos y aportando valor
a la compañía, definiendo funciones y responsabilidades en todos los niveles
jerárquicos en torno a la seguridad y salud en el trabajo.
La ESTACION DE SERVICIO SILVIA, se compromete a dar estricto cumplimiento
a la normativa legal aplicable, normas internas y otros compromisos adquiridos
por la empresa.
 OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Implementar y mantener el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
generando un programa de implementación y dando cumplimiento en al
menos un 80% a las acciones comprometidas.
- Cumplir con el plan de capacitación y entrenamiento orientado a prevenir
los peligros y riesgos derivados de las actividades que se desarrollan, en
al menos un 90%.
- Incrementar la inversión destinada al cumplimiento de requisitos legales
establecidos por la Legislación vigente en materia, en un 10 %.
- Cumplir en un 1OO % la ejecución de los simulacros establecidos por la
legislación vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.
- Elaborar una matriz IPER, a efecto de identificar y evaluar los agentes y
factores de riesgo derivados de condiciones peligrosas y actos
subestándares presentes en el ambiente de trabajo, que puedan causar
accidentes o alteraciones en la salud de los empleados.