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Política de Seguridad y Salud Laboral

La empresa MINA LIMONCITO se compromete a cumplir objetivos de seguridad y salud en el trabajo como formar y capacitar a los trabajadores, identificar peligros y riesgos, y prevenir accidentes. Su sistema de gestión propende a elaborar e implementar el sistema de seguridad y salud siguiendo la normativa, suministrar recursos para la salud de los trabajadores, y promover la participación del comité de seguridad y salud.

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Política de Seguridad y Salud Laboral

La empresa MINA LIMONCITO se compromete a cumplir objetivos de seguridad y salud en el trabajo como formar y capacitar a los trabajadores, identificar peligros y riesgos, y prevenir accidentes. Su sistema de gestión propende a elaborar e implementar el sistema de seguridad y salud siguiendo la normativa, suministrar recursos para la salud de los trabajadores, y promover la participación del comité de seguridad y salud.

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CÓDIGO VERSIÓN

SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO MEML-SST-
1
PL01
FECHA PÁGINA
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO 03/01/2019 1 de 1

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La empresa MARIA EUGENIA MOLINA VILLAMIZAR MINA LIMONCITO, dedicada a la


explotación y comercialización de hulla o carbón en cuyo tipo de riesgo se encuentra clasificada
como clase V, ubicado en el VEREDA LA SELVA, MUNICIPIO DE BOCHALEMA, se
compromete a cumplir los siguientes objetivos: Está comprometida con el mejoramiento de sus
procesos y la calidad de vida de los trabajadores, Formar, capacitar y entrenar a todo el personal de
la empresa mediante la identificación permanente de peligros, valoración de riesgos y determinación
de controles que conlleven a prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales que
afecten la integridad de nuestros trabajadores; siendo una gestion enmarcada en el cumplimiento de
la normatividad legal y otros requisitos aplicables en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo a la
organización.

Además, el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo implementado por la empresa,


propende con el desarrollo de los siguientes lineamientos:

 Elaborar e implementar el SG–SST como herramienta para la mejora continua siguiendo la


normativa vigente.
 Suministrar los recursos humanos, técnicos y financieros que garanticen el mantenimiento
de las condiciones de salud de su población trabajadora y la mejora contínua de sus
condiciones de trabajo.
 Promover la actualización y cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
de la empresa.
 Notificar frecuentemente a la ARL los A.T y E.L. diagnosticadas e informar novedades
laborales de sus trabajadores en general.
 Ejecutar efectivamente las actividades correctivas generadas por los A.T y E.L de todo el
personal promoviendo la mejora continua del SG-SST.
 Promover y respaldar la participación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo COPASST, en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Fecha: 08/01/2019

____________________________________
MARIA EUGENIA MOLINA VILLAMIZAR
REPRESENTANTE LEGAL
MINA LIMONCITO
Derechos Reservado: Maria Eugenia Molina Villamizar MINA LIMONCITO
Se prohíbe la reproducción total o parcial de este documento sin autorización previa de Maria Eugenia Molina Villamizar MINA LIMONCITO
VEREDA LA SELVA, MUNICIPIO DE BOCHALEMA
NORTE DE SANTANDER CEL: 3222775477
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SALUD EN EL TRABAJO MEML-SST-
1
PL01
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TRABAJO 03/01/2019 2 de 1

Derechos Reservado: Maria Eugenia Molina Villamizar MINA LIMONCITO


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