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1.

ÁREA EN LA QUE TELETRABAJA:

2. Datos personales

Nombre:

Apellido:

Edad:

Profesión:

3. Usted como teletrabajador(a) se define como:

Trabajador(a) Independiente.
Relación de dependencia.
Emprendedor(a).

4. Señale el o los tipos de teletrabajos que realiza:

Trabajo constante a través de videoconferencias.


Comunicación unidireccional con la empresa.
Sin interacción con la empresa. Solo envía por correo el trabajo
terminado.
Trabajo en el domicilio parcial.
Trabajo en el domicilio completo.
Trabajo a través de dispositivos móviles.
Trabajo en centros de teletrabajo.
Trabajo transnacional.
5. La flexibilidad del teletrabajo en cuanto a horarios y tiempos le permite
(determine del 1 al 5, siendo 5 el maximo):
1 2 3 4 5
Manejar y equilibrar sus tiempos laborales:

Dedicarse de manera más libre a las tareas familiares:

Tener menos estrés que un trabajador presencial:

6. Otorgue un número del 1 al 5 en los siguientes items según la importancia


(siendo 5 el máximo):

1 2 3 4 5

En mi hogar tengo un lugar exclusivo para teletrabajar:

A veces cuanto estoy teletrabajando me siento aislado(a):

Habitualmente tengo interrupciones durante mi trabajo:


Considero al teletrabajo como una herramienta de
conciliación entre la vida personal y laboral:

7. Evalúe en una escala del 1 al 5, el grado de satisfacción personal que le aporta la


práctica del teletrabajo en términos generales, (siendo 5 el valor máximo)

1 2 3 4 5
Satisfacción:

8. A la hora de optar por teletrabajar, en una escala del 1 al 5 (siendo 5 el valor


máximo) ¿Cuánto influyo en su decision el poder estar en su hogar para ocuparse
de las tareas del hogar y de sus hijos?

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Influencia sobre su decisión:

9. ¿Se considera en inferioridad de condiciones en el ámbito profesional por el


hecho de ser teletrabajador(a)?

Sí.
No.

¿Por qué?

10. ¿Qué requisitos personales cree usted necesarios para teletrabajar? (Puede
seleccionar más de una opción)

Ser sumamente responsable.


Capacidad de organización.
Utilización de las tecnologías de la comunicación.
Estar dispuesto a realizar una capacitación de teletrabajo.

Otro (Por favor especifique)

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