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COLEGIO INTEGRADO AGROPECUARIO SANTA RITA DEL OPÓN

“COLINAGRO”
RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN No. 07079 DE Agosto 22 de 2003
NIT: 800.147.862-6 DANE: 268245000351

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA)


AÑO LECTIVO 2019

N° DESARROLLO DE CADA DOCUMENTOS Y ENCARGADO/


ACTIVIDADES PLANEADAS OBJETIVOS ACTIVIDAD REGISTROS RESPONSABLE
(METODOLOGIA Y RECURSOS) RELACIONADOS
1 Distribución de periodos, Teniendo en cuenta los lineamientos Se ha dividido el año escolar Cronograma de Rector (E)
año lectivo 2019 de la SED se establecen las 40 en cuatro bimestres, cada actividades año Docentes
semanas académicas de clase. uno de 10 semanas. lectivo 2019
Recursos: Planta física Resolución rectoral.
adecuada, talento humano.
2 Reunión Consejo Directivo Participar en la toma de decisiones Reuniones periódicas o Actas de Reunión Rector (E)
(Representante de los que afecten el funcionamiento de la extraordinarias. Consejo Directivo.
Padres de familia y de los institución en todos los aspectos. Recursos: talento humano y Cronograma de
profesores) de sistemas. actividades anuales.
Dar a conocer el horizonte Reuniones generales en el
3 Entrega de Informes y institucional del establecimiento teatro de la sede A Informe académico Docentes Directores de
Reunión de Padres de Educativo. de cada estudiante. grado
Familia Socialización pacto de convivencia, Entrega de resultados
SIEE académicos, al finalizar cada Formato control de
Dar a conocer los avances periodo académico. asistencia
académicos y disciplinarios de los
estudiantes. Recursos: talento Humano y
de sistemas.
4 Entrega de Planillas a Brindar los recursos necesarios para Entrega oportuna de las Planillas Rector (E)
Profesores el desarrollo del proceso de planillas a cada profesor.
evaluación académica. Recursos: talento Humano y
de sistemas
5 Entrega de Planillas Estipular los días de entrega de Entrega oportuna por parte Planillas de registro Todos los docentes
Diligenciadas, ingreso de planillas diligenciadas a rectoría con de los profesores de cada de notas
notas al sistema el fin de seguir puntualmente el área las planillas Boletines en archivo

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Colegiosantarita77@hotmail.com - Celular. (318) 434 40 07
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procesal de diligenciamiento de diligenciadas de notas a los magnético


notas. directores de grado para la
elaboración de informes
académicos.
Recursos: talento Humano y
de sistemas
6 Reunión de Consejo Estudiar, modificar y ajustes al Reuniones periódicas, Actas de reuniones Rector y docentes de
Académico currículo, la organización del plan de establecidas cada bimestre y cada área
estudios, la evaluación anual e según como lo amerite el
institucional. caso. Recursos: Recurso
Humano y de sistemas.
7 Reunión del comité de Reconocimiento de la existencia de Los profesores de área Actas de reunión Directores de curso
Evaluación y Promoción la diferencia en el ritmo de revisaran las evaluaciones Profesores de área
aprendizaje de los alumnos practicadas con el fin de Comité de padres
determinar las actividades
las actividades
complementarias que
requieran cumplir para
satisfacer debidamente los
logros. Recursos: talento
Humano y de sistemas
8 Jornadas pedagógicas, Estimular el afianzamiento de Docentes encargados de
culturales Y deportivas valores y actitudes. Se realizan de acuerdo a las Registros cada actividad
Izada de bandera Recatar la cívica como valor que fechas establecidas. fotográficos.
Día de la Mujer permite apreciar Colombia y sus Directores de grupo
Día del hombre símbolos patrios. Recursos: talento Humano y Invitación a cada uno
Día del estudiante Valorar al ser humano, con relación a de sistemas. de los eventos Estudiantes
Día del idioma su sexo, edad, raza, lo mismo que a
Día de la familia su familia, la sociedad y la
Día del maestro naturaleza.
9 Conformación del Desarrollar competencias En los dos primeros meses se Actas de constitución Docentes encargadas

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Gobierno escolar ciudadanas y valores para la conforma el gobierno escolar del gobierno escolar. del proyecto de
participación democrática. con la participación de la Actas de elección de democracia: Yuly
comunidad educativa y los representantes Carolina Martínez y
liderado por el comité de ante el Consejo Claudia Milena Jaimes
democracia. Directivo.
10 Campeonato Interclases Posibilitar el buen uso del tiempo Realización de competencias Planillas de
libre. deportivas durante el participación Consejo de estudiantes
descanso, en las Registro fotográfico
modalidades de voleibol y
micro fútbol.
11 Preparación ICFES, Ingreso Implementar la evaluación tipo Cada docente diseña
a la universidad prueba saber y otras estrategias de evaluaciones internas con el Carpeta de Docentes de cada área
preparación para el ICFES modelo tipo ICFES evaluaciones de los
Fortalecimiento de lectura estudiantes
comprensiva en cada una de
las áreas
12 Nivelación y superación de Desarrollar actividades que le Durante cada periodo
logros no alcanzados permitan al estudiante superar sus escolar, los docentes de cada Formatos de Todos los docentes
dificultades académicas. área diseñan actividades de recuperación
nivelación y/o superación de debidamente
los logros que los diligenciados
estudiantes no alcancen.
13 Dirección de grupo Fortalecer y mejorar las relaciones En la primera hora, cada 15
interpersonales procurando la días, los días jueves; cada Carpeta de Docentes directores de
convivencia pacífica. director de grado realiza evidencias de las grado
actividades de dirección de actividades
grupo tendientes a mejorar realizadas
la convivencia escolar y las
relaciones entre en el grupo.

14 Clausura del año lectivo Presentar una evaluación general de Asamblea general de padres Acta de clausura. Rector (E)

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las actividades realizadas durante el De familia. Boletines resultados Todos los docentes
año a la comunidad educativa. Reunión y entrega de obtenidos año 2019.
Entrega de boletines, presentación boletines en cada salón.
del cronograma de actividades de fin Rendición de cuentas
de año. segundo semestre 2019
15 Proclamación de Proclamar los bachilleres, promoción Organización de una Diplomas de grado. Rector (E)
bachilleres 2019. ceremonia especial se hace Libro de actas Directores de grado
la lectura de las actas de
proclamación de los
bachilleres del año lectivo.
Reconocimiento a los
bachilleres que obtuvieron
mayor puntaje en las
pruebas del ICFES
16 Loa padres de familia junto
Proceso de matriculas Realizar los procesos de matrícula con los alumnos, que fueron Carpeta de la historia Padres de familia
en los tiempos que estipula el SIMAT promovidos al grado académica cada Directores de grado
siguiente, se presentan al estudiante
director de grado para
diligenciar y firmar la
correspondiente matrícula.
17 Evaluación institucional Identificar las fortalezas y El proceso de evaluación en POA de cada gestión.
debilidades con el fin de desarrollar nuestra institución es Comunidad Educativa.
nuevas estrategias para el próximo continuo. Al finalizar el año Formato de
año escolar. se hace un análisis detenido evaluación
área superar las dificultades institucional
y fortalecer los logros
obtenidos
18 Semana de desarrollo
institucional
19

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INDICADORES DE GESTIÓN DEL POA

INDICADOR DECRIPCIÓN META RESPONSABLE


Nº de Act. Ejecutada X 100
Ejecución de actividades Nº de Act. Planeadas en el Cronograma 90% de actividades ejecutadas Rector y docentes
Resultado prueba ICFES, ∑del puntaje obtenido por alumno. ≥ 50 preguntas correctas. Director grado undécimo
Nº Total alumnos del curso
Evaluación del personal docente

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