NOMBRE DEL SUBPROCESO: SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

OBJETIVO DEL SUBPROCESO: Prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades

laborales, promoviendo estilos de vida y de trabajo saludable, cuidando la salud integral del recurso humano.

ALCANCE: Aplica para todos los procesos de las dependencias del Municipio de Barrancabermeja, con
el cumplimiento de los requisitos legales para la implementación de programas, controles y las acciones
necesarias para la mejora del desempeño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

LÍNEA ESTION ESTRATÉGICA

Evaluación inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Establecer el plan de trabajo anual del SG-SST y su respectiva actualización

Definir y divulgar políticas, objetivos, directrices, estrategias e indicadores para fortalecer la Gestión del
proceso.
Realizar una identificación periódica de los requisitos legales básicos aplicables frente a aspectos de SST.
Establecer las necesidades de recursos financieros, técnicos y de personal para el diseño, implementación,
evaluación y mejora del SG-SST.
Determinar procedimientos, programas, protocolos, manuales, planes, reglamentos y/o demás documentos
requeridos para controlar los requisitos de seguridad y salud de acuerdo a las condiciones actuales del
Municipio y en cumplimiento al decreto 1072 de 2015.
Aplicación de auditorías anuales del SG-SST

Hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos SG-SST.

Realización de actividades de Gestión del cambio que afecten positiva o negativamente el SG-SST

Realizar las capacitaciones asignadas para mejorar la competencia del personal, en cuanto al SG-SST.

Realizar reuniones con el COPASST

Realizar el reporte de actos y condiciones inseguras

Planes de acción de los informes del COPASST

Controles asignados a la matriz de peligros y riesgos.

Seguimiento de Auditorías Internas del SGSST

Resultados de los indicadores generales y específicos (estructura, proceso y resultado del SG-SST).
Evaluación del cumplimiento de las normas en SST que se encuentran registradas en la matriz de seguimiento
de requisitos legales y de otra índole.
Hojas de seguridad

Implementar acciones correctivas, preventivas o de mejora para el Sistema Integrado de Gestión.

Plan de mejoramiento del SG-SST

Actualización de la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.

LÍNEA MEDICINA LABORAL:

Elaborar el diagnóstico general de las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo de los Servidores
públicos del Municipio para actualización de la matriz de peligro.
Diseñar/Actualizar y realizar seguimiento a los programas de riesgo: biomecánico, psicosocial, visual,
cardiovascular, auditivo y respiratorio.
Conformación del Comité de convivencia laboral.

Conformación del comité de investigación.

Diseño de profesiograma de la alcaldía.

Elaborar programas de vigilancia epidemiológica.

Determinar procedimientos, programas, protocolos, manuales, planes, reglamentos y/o demás documentos
requeridos para controlar los requisitos de seguridad y salud de acuerdo a las condiciones actuales del
Municipio y en cumplimiento al decreto 1072 de 2015.
Realizar reuniones del comité de convivencia laboral
Desarrollo de los programas de vigilancia epidemiológica tales como (cardiovascular, estilos de vida saludables,
reubicación laboral y otros que se apliquen).
Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con la exposición a factores de riesgo
ocupacionales.
Actividades de promoción de la salud y prevención para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Autoreporte de las condiciones de salud

Realización de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, retiro, periódico.

Realización de investigación de accidentes, incidentes, actos y reportes inseguros, análisis estadístico de
accidentalidad, incidentes, actos, inspecciones.
Determinar procedimientos, programas, protocolos, manuales, planes, reglamentos y/o demás documentos
requeridos para controlar los requisitos de seguridad y salud de acuerdo a las condiciones actuales del
Municipio y en cumplimiento al decreto 1072 de 2015.

Estadísticas de accidentalidad, ausentismo laboral, incidentes, enfermedades, morbilidad.

Inspecciones de puestos de trabajo

Tabulación de los programas de vigilancia epidemiológica

Evaluaciones médicas ocupacionales

Recomendaciones y seguimiento

Diagnóstico de las condiciones de salud

Implementar acciones correctivas, preventivas o de mejora para el Sistema Integrado de Gestión.

LÍNEA SEGURIDAD INDUSTRIAL:

Análisis de seguridad en el trabajo

Realizar Inspecciones de seguridad

Realización y entrega de elementos de protección al personal de acuerdo a sus riesgos.

Realización de informe sobre las actividades de campo, gestión de trabajo en alturas y espacios confinados.

Análisis de los procedimientos aplicados por la línea.

Programa de Saneamiento Básico

Reporte de actos y condiciones inseguras

Desarrollo de las actividades del plan de emergencias y contingencias.

Tabulación de los programas e inspecciones

Plan de mejora del desempeño del SG-SST

Planes de acción

Implementar acciones correctivas, preventivas o de mejora para el Sistema Integrado de Gestión.