ÍNDICE

Prefacio de la edición inglesa .................................................................................................. 7

Introducción de Otto Allen Will ............................................................................................. 11

1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ENTREVISTA PSIQUIÁTRICA ........................ 27

Definición de la entrevista psiquiátrica. - El carácter oral de la entrevista.
- El grupo de dos. - Integración voluntaria de los participantes. - Las
relaciones entre el profesional y el cliente. - Las normas características
de vida del paciente. - La esperanza de beneficio del paciente. - El
psiquiatra como observador participante. - El concepto de la distorsión
para táctica.

2. LA ESTRUCTURACIÓN DE LA SITUACIÓN DE LA ENTREVISTA ................. 52

El papel cultural del psiquiatra como experto. - Los obstáculos culturales
en la labor del psiquiatra. - El empleo del procedimiento metódico para
superar los obstáculos personales.

3. ALGUNAS CONSIDERACIONES TÉCNICAS SOBRE LA ENTREVISTA ......... 66

Tipos de entrevistas psiquiátricas. - El uso de las transiciones en la
entrevista. - Las anotaciones durante la entrevista. - La integración
interpersonal del entrevistador y e! entrevistado.

4. LAS PRIMERAS ETAPAS DE LA ENTREVISTA .................................................. 83

El comienzo formal. - El reconocimiento. - El reconocimiento en la
psicoterapia intensiva .

5. LA INVESTIGACIÓN DETALLADA: LA PUESTA EN ESCENA

TEÓRICA .................................................................................................................... 118
El concepto de la ansiedad. - El desarrollo de! sistema del yo en la
personalidad.

6. LA ENTREVISTA COMO PROCESO ...................................................................... 137

Impresiones generales de la situación-entrevista. - La observación
de cambios en la situación-entrevista. - Impresiones como hipótesis
que deben ser puestas a prueba. - La situación de la comunicación
mejorada. - La situación de la comunicación deteriorante. - El
teorema de la emoción recíproca. - Los tipos de resultado de las
situaciones interpersonales. - El uso por el entrevistador de las
formulaciones precedentes.

7. LA HISTORIA DEL DESARROLLO COMO MARCO DE REFERENCIA

EN LA INVESTIGACIÓN DETALLADA ................................................................ 162
Bosquejo sugerido para la obtención de datos. - El yo personificado.

8. SIGNOS DIAGNÓSTICOS Y PATRONES DE DESORDEN MENTAL

MODERADO Y GRAVE ........................................................................................... 210
Signos diagnósticos con síntomas asociados. - Patrones de desorden mental.
9. LA TERMINACIÓN DE LA ENTREVISTA ............................................................ 238
La declaración final. - La prescripción de acción – La apreciación final.
- La despedida formal.

10. PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN EN LA ENTREVISTA ............................... 247

CONCLUSIONES ...................................................................................................... 272