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stimado(a) estudiante:

Bienvenido a la evaluación de la Semana 2 “Generalidades de la Norma ISO 45.001”,


correspondiente a la asignatura de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. En esta
oportunidad usted tendrá que participar en un Foro de Discusión mediante preguntas que se le
formularán y que se relacionan con los contenidos de la semana.

Esta evaluación consta de 9 puntos en total.

Se entiende por participación en el Foro a las contribuciones sustantivas que se espera que
usted realice y que implican involucrarse en la discusión con sus compañeros utilizando su
conocimiento, experiencia personal, lecturas de clase y sitios web de interés, entre otros, en
distintos días, para que sea considerado su puntaje de participación.

Una vez finalizada la semana, el profesor calificará su participación global en el Foro, en


función de los indicadores de evaluación, el profesor le entregará una retroalimentación
general de su participación.

A continuación, se entregan los indicadores a evaluar.

 Reconoce la legislación nacional que se debe considerar para el diseño de los Sistemas de
Gestión de Seguridad y Salud Laboral en los distintos campos de aplicación.
 Asocia las definiciones más importantes de los SGSSL de la norma ISO 45001.
 Explica la importancia del compromiso de la gerencia en los SGSSL.

De acuerdo a su experiencia profesional, reconozca de qué forma la legislación nacional


considera aplicable el SGS y SL en igualdad de condiciones para todas las organizaciones.
Fundamente su respuesta y debata con sus compañeros.
Estimadas(o) Colegas,

Buenas noches.

En relación a mi experiencia profesional, algunas normativas nacionales se incorporan y a su


vez se consideran aplicables dentro de un SGS y SL a través de la ley 16.744, como ya sabemos
establece seguro social contra riesgos y accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
También cabe destacar que Chile es parte de los integrantes de la OIT, incentivando la
producción de condiciones de trabajo y empleo digno, seguro y confortable. Otro punto
importante es el decreto supremo 76, la cual aprueba el reglamento para la aplicación del
artículo 66 bis sobre la ley 16.744. Esto se asocia sobre a la gestión de la seguridad y salud,
determinado al trabajo en obras, faenas y servicios. En el titulo 2, en el artículo 7 del decreto
supremo 76, expresa que “…cuando en su conjunto agrupen a más de 50 trabajadores,
pudiendo incorporar a la respectiva obra, faena o servicios al sistema de gestión que tenga
implementando a la empresa”.

Como vemos la legislación refuerza la creación de un sistema de gestión robusto, que permita
generar procesos sustentables y robusto, que a su vez estén controlados, permitiendo que el
personal de trabajo ejecute sus labores de la manera más segura posible.

La igualdad de condiciones se logra a través de la trazabilidad del sistema de gestión, esto


quiere decir, generando procedimientos preestablecidos, autosuficientes que estipulan
controles ingenieriles o de alta jerarquía para ejecutar los trabajos.

Cabe destacar que las legislaciones incentivan o promueven las normas que establecen
herramientas para la seguridad, pero sobre todo para el SGS y SL. El ejemplo más claro de lo
antes mencionado, es el RIOHS, la creación de comités paritario y creación de un DPRF
(dependiendo de la cantidad de trabajadores), entre otros.

Debemos recordar que la finalidad es la mejora continua, cuyo objetivo es de mantener procesos
seguros, pero sobre todo que el recurso más importante de toda empresa (las personas),
desarrollen sus trabajos en condiciones adecuadas, a través de controles preventivos, mayor
participación de la plana ejecutiva reconociendo la seguridad como un valor que trabaja a la par
a la producción.

Saludos,

José Valdés Piraino.

Suponga que el gerente de la empresa en la que usted se desempeña profesionalmente le


solicita preparar una capacitación relacionada con la importancia que debe asumir la gerencia
en el SGS y SL, y cómo podría asociar las definiciones más importantes de la norma ISO
45001 a la hora de aplicar dicho sistema. Argumente su respuesta y resuelva la petición que le
realizan.

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