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Conceptos Bsicos de Salud Ocupacional y Normativa Legal Vigente

Geraldine Scarlen Rojo Ferrada


Salud Ocupacional y Epidemiologa
Instituto IACC
23/08/16

Introduccin

Las normas chilenas que son aplicadas en la seguridad as tambin como el la salud ocupacional
en nuestro pas se ve lo que se desarrolla en el presente informe.

Desarrollo

En chile las normas son vinculadas directamente, vale decir que si revisamos las leyes y las
normativas aplicables en nuestro pas estn claramente conocidas como es la constitucin y esta
vela por el derecho a la vida y la integridad de las personas, por aquello esto se define como el
punto de partida de las normas aplicables en los derechos de los trabajadores, de la constitucin
nace el cdigo del trabajo este es el que regula las actividades que los trabajadores ejercen en
nuestro pas, por ello es de importancia que las personas adquieran alguna nocin del ya
mencionado cdigo y que este ejerce en proteger a los trabajadores.
En nuestro pas los trabajadores estn cubiertos bajo la ley n 16.744, esto tambin nace del
cdigo del trabajo, este fue el gran paso para ejercer la seguridad cuidndolos en donde se
incluyen varias normativas y las regulaciones, primeramente los empleadores comienzan a
cumplir con lo exigido, mediante trascurre el tiempo se perfecciona a favor de los trabajadores,
en cual la ley y el seguimiento por parte de esta ley, ya establecida. Pasaron aos para la
regulacin de la ley y los funcionamientos del departamento de prevencin de riegos, de las
empresas. Adems se cre la carrera de prevencin de riesgos y esta dara un giro en 360 a la
seguridad y a la salud ocupacional dentro de las empresas, por ello la necesidad de las
mutualidades, ya que estn son las encargadas de administrar la ley en los temas de prevencin
de las organizaciones, y adems del rol en el cual juegan las mutualidades en las prestaciones.
La ley esta como bien sabemos para cumplirse pero en el ao 2000 se crea un decreto supremo,
en el cual el beneficio va a los trabajadores. El decreto supremo n 594, este regula las
condiciones sanitarias bsicas en los lugares de trabajo, claramente este decreto supremo, se debe
cumplir para que de esta manera los trabajadores ejecuten sus actividades, por ende lo ms
importante es la entrada en vigencia de este ya que tambin va en beneficio a cada uno de los

trabajadores en el pas. Cabe mencionar tambin la integridad de los trabajadores es por ello que
es importante que esta se cumpla y se lleve a cabo de forma correcta lo que ya he mencionado.
Adems mencionar que para el cumplimiento de las obligaciones que la ley impone, la cual pide
que cada 100 trabajadores debe haber un experto en prevencin de riesgo y un departamento de
prevencin de riesgo pero no as las empresas pequeas he ay el dilema que yo encuentro un
poco en desacuerdo que si hay menos de 100 trabajadores no puede haber un experto en
prevencin de riesgo como los llaman el mal necesario ya que ellos estn cubiertos por esto de
la profesin y comits paritarios etc.
En conclusin en nuestro pas, los temas de seguridad, si bien como sabemos estn realizados de
alguna manera viendo desde aos atrs, ahora estn de algunas formas bien regularizadas, no
obstante lo que pasa en la realidad, hay que tener en cuenta las mutualidades que muchas veces
no cumplen con sus prestaciones, vale decir que el trabajador le da un infarto sabiendo que no
tena antecedentes puede que no pase como accidente laboral e de ah o no que las mutualidades
no cumplen lo acordado en la ley, pero sin embargo hay que tener en cuenta que estas leyes igual
son antiguas pero no obsoletas sino que debe haber una fiscalizacin a las empresas siempre para
que no ocurran problemas legales y ver que se cumplan las normas vigentes.