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Actividad 4 Alternativas o Mecanismos

Resolución de Conflictos

NRC 740

Docente: Jhoanna Pacheco Rincón

Yeraldine Andrea Hinestroza Torres

Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO

Facultad de Ciencias Administrativas

Administración en Salud Ocupacional

BOGOTÁ, COLOMBIA 2019


Introducción

La Resolución de Conflicto es visualizada como aquella situación propia de la

naturaleza humana y que pueden darse entre dos o más personas.

El conflicto forma parte de la vida siendo un nivel de progreso, pero en determinadas

situaciones y condiciones puede conducir a la violencia.

Para mejorar la convivencia educativa y prevenir la violencia, es preciso orientar y

enseñar de manera idónea a resolver conflictos de forma constructiva; es decir, pensando,

escuchando, dialogando y negociando.

Los Mecanismo o Alternativas de Resolución de un conflicto siempre van ligados en

la participación que se infringe en la comunidad para llegar siempre a una base reconciliatoria

para un bien común


Desarrollo Actividad

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N%20CONFLICTOS/INFOGRAFIA-

ALTERNATIVAS%20RESOLUCIÓN%20CONFLICTO.pdf

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E%20CONFLICTOS%20.pdf
Referencias

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Rosales J., J.J., Caparros F., B., Alonso D., S. & Molina R., I. (2013).

Habilidades sociales. Madrid, España: McGraw Hill/Interamericana de

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(http://site.ebrary.com/lib/bibliouniminutosp/detail.action? docID=1073257

 Material de apoyo Uniminuto Recuperado el 24 de Mayo 2019 obtenido de

:Alvárez, G.S. & Highton, E.I. (1999). Resolución alternativa de

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(http://scholarlycommons.law.cwsl.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1275&

context=cwilj)
 Material de Apoyo

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SOLUCION%20CONFLICTOS/INFOGRAFIA-

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file:///C:/Users/user/Documents/Negociar.webp

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http://www.dinero.com.ve/din/escape/el-conciliador-es-esencial-para-

resolver-conflictos

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Dq3oXPb

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WCZCw5wKv9rKgAg&q=habilidades+sociales&oq=HABILID&gs_l=img.1.

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