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2. PRESENTACION
Aprender a hacer formación para el trabajo para generar un futuro mejor para usted y su familia.
Guiar y organizar el aprendizaje de manera que se oriente al desarrollo integral del aprendíz
Motivar a la acción, al trabajo autónomo sistemático y organizado
Relacionar conocimientos previos con los nuevos para la construcción significativa de los mismos
Promover el aprendizaje colaborativo y el crecimiento integral del grupo.
GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
RECONOCIMIENTO DE LA MAQUINA
OPERACIÓN DE LA MAQUINA
1. Realice una presentación con variedad de imágenes del minicargador donde se muestre y
describa varias operaciones, ya sean correctas o incorrectas.
2. Realice una lista de las consecuencias que se pueden dar a causa de malas operaciones, tanto
para el operador, como para la máquina y la producción.
5. Realice un informe final con cada operación o prueba realizada en la pista de entrenamiento, con
imágenes, fotos y descripción de las mismas.
6. Entregar ensayo sobre las siguientes operaciones.
7. Céreo de material.
8. Cargue de volquetas.
9. Martillo hidráulico demolición.
10. Brazo excavador.
11. Vibró compactador.
12. Fresa hidráulica.
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Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Ambiente Requerido:
Tomando como referencia la planeación pedagógica y las orientaciones para elaborar guías de aprendizaje
citado en la guía de desarrollo curricular
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Tome como referencia las técnica e instrumentos de evaluación citados en la guía de Desarrollo Curricular
5. GLOSARIO DE TERMINOS.
Autonomía: Proceso que permite a la persona ser autor de su propio desarrollo, eligiendo las estrategias,
las herramientas y los momentos que considere pertinentes para profundizar y aplicar lo que ha aprendido;
también, es la forma absolutamente personal de experiencia, al gestionar su aprendizaje y la voluntad de
organizarlo.
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Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Blackboard: Sistema de gestión del Aprendizaje, que ayuda a los instructores/tutores del SENA a usar
ambientes de aprendizaje en línea. Este tipo de plataformas tecnológicas también se conocen como LMS
(Learning Management System).
Deberes: Los deberes son las actividades asignadas a alguien que deben ser hechas, en otras palabras no
son negociables. Los deberes implican responsabilidad.
Calidad: Significa brindar siempre más de lo esperado en un proceso o producto, es decir, alcanzar cada vez
un nivel más alto, superando las expectativas o especificaciones de conformidad mínimas definidas en su
diseño.
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS.
Autor (es)