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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAÑETE
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
TEMA: TAREA – 03- 1: DERECHO EMPRESARIAL
CURSO: Derecho Empresarial
SEMESTRE: 2019 – II / Mañana
CICLO: VI
ESTUDIANTES:
Cayetano Chulluncuy Elsa Roxana
Francia Huamán Miguel Ángel
Joaquin Carrasco Ingrid Ximena
Viva Ferrer Andelina Demetria
DOCENTE: Dr. Vargas Godoy Víctor Carmelino
San Vicente de Cañete – 2019
ÍNDICE
ESCUELA POFESIONAL DE ADMINISTRACION
INTRODUCCIÓN......................................................................................................................3
REORGANIZACION DE SOCIEDADES...............................................................................4
1. TRANSFORMACION.......................................................................................................4
CAUSAS DE LA TRANSFORMACION..............................................................................5
PROCESO DE LA TRANFORMACION.........................................................................5
a.- Aprobación...................................................................................................................5
b.- Publicación...................................................................................................................5
c.- Derecho de separación..................................................................................................6
d.- Balance De Transformación.........................................................................................6
e.- Escritura Pública De Transformación...........................................................................6
f.- Entrada en Vigencia......................................................................................................7
EJEMPLO DE UNA TRANSFORMACIÓN DE UNA EMPRESA E.I.R.L. A UNA
S.A.C.......................................................................................................................................8
2. FUSION..............................................................................................................................9
CARACTERISTICAS PRINCIPALES................................................................................9
RAZONES O MOTIVOS....................................................................................................10
CLASES DE FUSION..........................................................................................................10
Según la ley general de sociedades.....................................................................................10
Por su impacto económico..................................................................................................10
Forma de fusión según la ley general de sociedades...........................................................10
Por su impacto económico..................................................................................................11
PROCEDIMIENTO PARA LA FUSION DE SOCIEDADES..........................................12
EFECTOS DE LA DECLARACION DE NULIDAD........................................................13
VENTAJAS Y DESVENTAJAS..........................................................................................14
3. ESCISION.........................................................................................................................15
Formas De Escisión..............................................................................................................16
EJEMPLO DE ESCISION..................................................................................................18
CONCLUSION.........................................................................................................................19
ANEXO.....................................................................................................................................20
MODELO DE ACTA DE TRANSFROMACION DE UNA S.R.L. A S.A.C.........................20
2
INTRODUCCIÓN
En la actualidad como a lo largo del tiempo las empresas han venido realizando
funciones bastante relevantes lo cual contribuye al desarrollo social y económico de
nuestro país, ya que forma parte de la mayor fuente generadora de empleo y agente
vitalizador del mercado. La presente investigación tiene por finalidad informar sobre
artículos importantes para establecer una empresa sólida en donde específicamente se
refiere al tema de reorganización de sociedades que existen, además de contribuir al
conocimiento de estas.
Las características principales que se encuentran es estos artículos son acerca de
transformación, sociedades que con el transcurso del tiempo y además de adecuar sus
actividades cambian su tipo de empresa; fusión la unión de dos empresas dedicadas al
mismo rubro que buscan un fin común en beneficio de ambos y escisión la división de
una sociedad en dos o más sociedades ya sean nuevas o preexistentes. Estos serán
ubicados con sus conceptos y formas, los requisitos del acuerdo, la aprobación y el
contenido, la fecha de entrada en vigencia, los balances y la escritura pública,
información necesaria que nos ayudara a enriquecer nuestros conocimientos.
Para analizar esto estudiaremos cada artículo de la ley general de sociedades N° 26887
establecido por el congreso de la república en el cual se busca informar detalladamente
como establecer una empresa bajo los parámetros de la ley, así como estudiantes
podamos generar empresas formales para el crecimiento tanto como personas y como
los empresarios al que debemos apuntar.
Finalmente encontraremos las conclusiones de nuestro presente trabajo
3
REORGANIZACION DE SOCIEDADES
1. TRANSFORMACION
Según la [ CITATION Com97 \l 10250 ]
Artículo 333.- Casos de transformación
Las sociedades reguladas por esta ley pueden transformarse en cualquier otra clase de
sociedad o persona jurídica contemplada en las leyes del Perú. Cuando la ley no lo impida,
cualquier persona jurídica constituida en el Perú puede transformarse en alguna de las
sociedades reguladas por esta ley. La transformación no entraña cambio de la personalidad
jurídica.
Según [ CITATION Car15 \l 10250 ] define a la transformación de sociedades de la
siguiente manera:
La transformación consiste en la adopción por la sociedad de un tipo jurídico distinto al
adoptado antes, con la consecuencia de tenerse que someter al régimen correspondiente al
nuevo tipo, quedando libres de las normas que le regían hasta ese momento. No requiere
disolverse ni liquidarse, por lo tanto, no entraña el cambio de la personalidad jurídica. Esto
es, mediante la transformación la sociedad abandona su estructura original, adoptando un
tipo societario distinto y quedando sometida a la normativa del tipo adoptado. La utilidad
práctica de esta figura consiste en que a través de ella se evita el proceso costoso y dilatado,
de extinguir la sociedad para luego crear una nueva. Es decir, la transformación es un medio
legal que permite cambiar la forma de la persona jurídica evitando el largo camino que
significaría acordar la disolución, liquidar su patrimonio y registrar su extinción para recién
fundar o constituir la deseada.
4
CAUSAS DE LA TRANSFORMACION
Según [ CITATION Jar15 \l 10250 ]
 Para ampliar el giro del negocio y/o abarcar un mayor mercado potencial.
 Conveniencias operativas y/o administrativas
 Aumentar el capital con la inclusión de nuevos socios
 Modificar la responsabilidad de los socios
 Someterse a otra forma de tributación
 Cambiar el giro del negocio
 Ganar prestigio y confianza haciéndose de un renombro comercial
 Cumplir con un imperativo de ley
PROCESO DE LA TRANFORMACION
a.- Aprobación
La transformación debe ser aprobada por el órgano social que es competente para
autorizar la modificación del pacto social y el estatuto de la persona jurídica.
Artículo 336.- Requisitos del acuerdo de transformación
La transformación se acuerda con los requisitos establecidos por la ley y el
estatuto de la sociedad o de la persona jurídica para la modificación de su pacto
social y estatuto.
b.- Publicación
Luego de su aprobación del acuerdo de transformación se deberá publicar por
tres veces, con cinco días de intervalo entre cada aviso.
Artículo 337.- Publicación del acuerdo
5
El acuerdo de transformación se publica por tres veces, con cinco
días de intervalo entre cada aviso. El plazo para el ejercicio del derecho de
separación empieza a contarse a partir del último aviso.
c.- Derecho de separación
El acuerdo de transformación da lugar al derecho de separación de los socios.
Artículo 338.- Derecho de separación
El acuerdo de transformación da lugar al ejercicio del derecho de separación
regulado por el artículo 200(*) NOTA SPIJ.El ejercicio del derecho de separación
no libera al socio de la responsabilidad personal que le corresponda por las
obligaciones sociales contraídas antes de la transformación.
d.- Balance De Transformación
La sociedad deberá preparar un balance de transformación al día anterior de la
fecha d escritura, el cual deberá ser puesto a disposición de los accionistas y de
los terceros interesados.
Artículo 339.- Balance de transformación
La sociedad está obligada a formular un balance de transformación al día
anterior a la fecha de la escritura pública correspondiente. No se requiere insertar
el balance de transformación en la escritura pública, pero la sociedad debe
ponerlo a disposición de los socios y de los terceros interesados, en el domicilio
social, en un plazo no mayor de treinta días contados a partir de la fecha de la
referida escritura pública.
e.- Escritura Pública De Transformación
6
Artículo 340.- Escritura pública de transformación
Verificada la separación de aquellos socios que ejerciten su derecho o
transcurrido el plazo prescrito sin que hagan uso de ese derecho, la
transformación se formaliza por escritura pública que contendrá la constancia de
la publicación de los avisos referidos en el artículo 337.
f.- Entrada en Vigencia
La transformación entrara en vigencia al día siguiente del otorgamiento de la
escritura pública, sujeto a que la misma quede inscrita en l partida de la sociedad
del registro de personas jurídicas de los registros públicos.
Artículo 341.- Fecha de vigencia
La transformación entra en vigencia al día siguiente de la fecha de la escritura
pública respectiva. La eficacia de esta disposición está supeditada a la (*) NOTA
SPIJ inscripción de la transformación en el Registro.
g.- Pretensión De Nulidad
Cualquier persona con legitimo interés puede interponer una demanda de nulidad
del acuerdo de transformación contra la sociedad dentro de los 6 meses siguientes
a la fecha de inscripción del acuerdo de transformación en los registros públicos.
Artículo 343.- Pretensión de nulidad de la transformación
La pretensión judicial de nulidad contra una transformación inscrita en el
Registro sólo puede basarse en la nulidad de los (*) NOTA SPIJ acuerdos de la
junta general o asamblea de socios de la sociedad que se transforma. La
pretensión debe dirigirse contra la sociedad transformada.
La pretensión se deberá tramitar en el proceso abreviado.
7
El plazo para el ejercicio de la pretensión de nulidad de una
transformación caduca a los seis meses contados a partir de la fecha de
inscripción en el Registro de la escritura pública de transformación.
EJEMPLO DE UNA TRANSFORMACIÓN DE UNA EMPRESA E.I.R.L. A

UNA S.A.C.
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) se transforme en una
Sociedad Anónima Cerrada (SAC) como consecuencia del acogimiento de esta nueva
persona como accionista. Los pasos que deberá seguir son los que se enumeran a
continuación:
a) La decisión de transformarse debe ser adoptada por el Titular de la EIRL. Éste debe
dejar constancia de esa decisión en un acta la misma que deberá ser insertada en el
Libro de Actas respectivo. Posteriormente, esta acta deberá ser presentada ante el
Notario respectivo para que éste lo eleve a Escritura Pública y lo inscriba en los
Registros Públicos.
b) El acuerdo de transformación debe ser publicado tres (3) veces con cinco (5) días de
intervalo entre cada aviso. Adicionalmente, la EIRL está obligada a formular un balance
de transformación al día anterior de la fecha de la Escritura Pública correspondiente.
c) Vencido el plazo de treinta (30) días desde la publicación del último aviso, la
transformación se formaliza por el otorgamiento de la Escritura Pública de
transformación el mismo que deberá contener los avisos publicados en el Diario Oficial
El Peruano, así como en uno de mayor circulación.
Para finalizar, debemos indicarle que la validez de la transformación dependerá de si
ésta es inscrita en los Registros Públicos respectivos.
8
2. FUSION
[ CITATION Ley14 \l 3082 ]La fusión de dos o más sociedades se reúne para formar
una sola cumpliendo los requisitos prescritos por la ley.
[ CITATION Cau16 \l 3082 ]Una fusión de empresas se produce cuando dos personas
jurídicas o compañías unen sus patrimonios para formar una sociedad con una misma
propiedad y administración, con la que seguir desarrollando la actividad empresarial.
Debido a que las empresas no se compran y no se liquidan, los accionistas no reciben
ningún dinero por sus acciones, sino que poseen una parte de las acciones de la nueva
sociedad que posee el patrimonio equivalente a la suma de las dos.
[ CITATION Mon11 \l 3082 ]Una fusión es la combinación de dos o más empresas en la que
todas las que se combina, a excepción de que una, deja de existir legalmente, y a la
compañía superviviente continua funcionando con su nombre original. En una
consolidación se disuelven las empresas que participan en una combinación formando
una compañía nueva. Por lo general, el termino fusión se utiliza para describir ambos
tipos de combinaciones; también se utiliza de manera indistinta la palabra adquisición
para describir una combinación de empresas.
CARACTERISTICAS PRINCIPALES
Según [ CITATION Ste14 \l 3082 ] manifiesta que las principales características de una
fusión de sociedad son las siguientes:
 Eliminación de las empresas que se unen.
 Transmisión de los bienes a la nueva empresa creada.
 Los accionistas siguen siendo accionistas de la nueva empresa.
9
RAZONES O MOTIVOS
Las causas o razones por la cual las empresas deciden fusionarse según [ CITATION
cie13 \l 3082 ] manifiesta lo siguiente:
 Que aumenten los ingresos de las sociedades que se fusionan
 Disminuir los costos de producción
 Disminuir los costos de distribución
 Disminuir los intereses de capitales ajenos
 Aumentar la productividad de la empresa (Utilidades). Etcétera
CLASES DE FUSION
Las clases según [ CITATION MgT14 \l 3082 ] manifiesta que es de la siguiente
manera:
Según la ley general de sociedades:
Fusión para formar una nueva sociedad
Fusión por Absorción
Por su impacto económico

 Vertical
 Horizontal
 Conglomerado
Forma de fusión según la ley general de sociedades:
Según [ CITATION Cor14 \l 3082 ] manifiesta que las formas de una fusión de sociedad
son de la siguiente manera:
Por incorporación:
Es la fusión que ocurre cuando dos compañías se unen y forman una nueva, se lleva
acabo cuando dos o más sociedades se disuelves y funden todo su patrimonio en una
nueva sociedad, la cual la va a sustituir en todos sus derechos y obligaciones.
10
Por Absorción:
Esta fusión se produce cuando una de las dos empresas absorbe a la otra, ocurre cuando
una sociedad absorbe a otra y también la totalidad de derechos y obligaciones de las
sociedades absorbidas a su ente.
Por su impacto económico

Según [ CITATION Tel12 \l 3082 ] manifiesta lo siguiente:
Fusión conglomerada
La fusión conglomerada se lleva a cabo cuando una compañía compra otra empresa que
pertenece a un sector completamente al suyo.
Fusión vertical
Este se da cuando las empresas fusionadas, es decir las que desaparecerán
jurídicamente, forman, actualmente, del proceso de adquisición, producción o
distribución de la empresa fusionante, la empresa que permanece jurídicamente. Por
ejemplo: La empresa "X" fabrica zapatos y le compra a la empresa "Y" las cajas para la
venta de su producto, así como contrata a la empresa "Z" para que transporte su
producto al extranjero, si estas tres empresas deciden fusionarse y que la empresa "X"
prevalezca, se estará dando un caso de fusión vertical.
Fusión horizontal
este método se da en el caso en que empresas del mismo giro deciden fusionarse, por
ejemplo, tres Instituciones de Crédito deciden fusionarse y constituir una nueva
Institución de crédito, obsérvese que el giro de las tres es el mismo y el giro de la nueva
empresa o de la que prevalece sigue siendo el mismo de las empresas iniciales, a
diferencia del método de fusión vertical, según el ejemplo señalado, una empresa
11
fabrica zapato, otra cajas de cartón y otra da servicio de transporte, son tres
empresas con diferente actividad empresarial.
PROCEDIMIENTO PARA LA FUSION DE SOCIEDADES

Fase preparatoria
[ CITATION Ley14 \l 3082 ]En esta fase es la elaboración y ejecución del proyecto de
difusión, una de las empresas prepara el proyecto la misma que es remitida a la otra
empresa.
 Elaboración del plan: el contenido de la elaboración del plan contiene lo
siguiente:
 Denominación y domicilio de la sociedad
 Explicaciones del proyecto
 El número y clase de las acciones
 Las compensaciones complementarias
 El procedimiento para el canje de títulos
 Derechos de los títulos emitidos
 Informes legales
 Cualquier otra información
Fase decisoria
Después de haber elaborado el proyecto de fusión los directorios de la empresa
participante deberán de convocar a junta general el directorio e cada una de las
sociedades participan, se aprueba con el voto favorable de la mayoría de los miembros,
en el caso de que no se tenga directorio se aprueba con la mayoría de las personas
encargadas de la administración.
Mediante aviso publicado con un mínimo de 10 días de anticipación.
12
Fase de ejecución
La fusión entra en vigencia en la fecha fijada en los acuerdos de fusión. En esta fecha
cesan las operaciones, los derechos y las obligaciones de las sociedades que se
extinguen, los que son asumidos por la sociedad absorbente
EFECTOS DE LA DECLARACION DE NULIDAD

[ CITATION Ley14 \l 3082 ]La de declaración de nulidad no afecta la validez de las
obligaciones nacidas después de la fecha de entrega en vigencia de la fusión. Todas las
sociedades que participaron en la fusión son solidariamente responsables de tales
obligaciones frente a los acreedores.
EMPRESAS QUE PUEDEN FUCIONARSE
Según [CITATION Sav15 \l 3082 ] manifiesta lo siguiente:
No existe, en nuestra Ley General de Sociedades, impedimento legal alguno para que
las empresas se fusionen.
De esta manera, pueden fusionarse sociedades sean estas del mismo o de distinto
rubro. Por ejemplo una sociedad comercial de responsabilidad limitada con una
sociedad colectiva, una sociedad anónima abierta con otra sociedad anónima cerrada y
viceversa, una sociedad en comandita por acciones con una sociedad civil ordinaria; y
tampoco existe barrera legal para que puede fusionarse una E.I.R.L. con otra E.I.R.L. o
una E.I.R.L. con una sociedad anónima cerrada, así existen ejemplos varios.
13
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
Según [ CITATION Cor14 \l 3082 ] manifiesta lo siguiente:
VENTAJAS
 Disminución de los costos de producción

 Disminuyen los costos de distribución
 Productividad de la empresa se aumente
 Acciones cotizadas a mayor costo.
 Mayor nivel de posicionamiento en el mercado.
 Permite disminuir los riesgos del negocio en el mercado
DESVENTAJAS
 Podrían generarse conflictos laborales en cuento a la transmisión del personal

 Empleados despedidos
 Insatisfacción para el personal de la empresa
 Pérdida de poder y control administrativo de los accionistas por ser en mayor
cantidad y diversos pensamientos empresariales.

 Pérdida de poder y control administrativo de los accionistas por ser en mayor
cantidad y diversos pensamientos empresariales.
14
3. ESCISION
[ CITATION Nic \l 10250 ] Define:
Una escisión consiste en la división de una sociedad en dos o más sociedades ya sean
nuevas o preexistentes.
Una escisión es una operación contraria a una fusión. En ella, una sociedad separa o
divide sus activos, pasivos y capital social para conformar un conjunto de dos o más
sociedades. A la sociedad original se le llama escindente y a las sociedades tras la
operación se les llama escindidas.
[CITATION Her97 \l 10250 ] La escisión de sociedades supone la transferencia en un solo
acto, a una o más sociedades, de uno o más patrimonios netos -conjunto de activos y
pasivos- vinculados a una o más líneas de producción, comercialización o servicios.
Características de una escisión
[ CITATION Nic \l 10250 ]
La escisión tiene las siguientes características básicas:
Ocurre cuando una sociedad divide sus activos, pasivos y capital social en dos o más
partes que se aportan a otras sociedades (escindidas).
Los socios de la sociedad original, lo son también de las sociedades tras la operación.
En la operación se les entregan acciones de las sociedades beneficiarias a cambio de
las acciones de la sociedad escindente.
La sociedad original puede o no desaparecer.
La sociedad original generalmente cambia de nombre o denominación.
Las sociedades escindidas pueden ser nuevas o bien ya existían.
15
Formas De Escisión
[ CITATION Jor \l 10250 ]
Existen dos formas de escisión permitidas por la Ley, conocidas como escisión pura y
simple o propia, y la escisión impropia o por segregación.
a) La escisión pura y simple o propia: Se da cuando se divide la totalidad del patrimonio
de la sociedad en dos o más bloques patrimoniales, y se transfieren a una sociedad o
sociedades preexistentes o constituidas para el efecto o a ambas. Nótese que en este
supuesto de división total del patrimonio la LGS establece que debe ser en dos (2) o más
bloques patrimoniales y no en un solo bloque, pues si se admitiera este último caso,
podría en nuestra opinión confundirse con la fusión, especialmente con la fusión por
absorción. En esta modalidad de escisión se extingue la sociedad escindida, no siendo
necesario que se declare su disolución previa, conforme lo establece expresamente el
artículo 370 de la LGS.
b) La escisión impropia o por segregación: Se da cuando la sociedad transferente
segrega o separa de su patrimonio uno (1) o más bloques patrimoniales y los transfiere a
una sociedad o sociedades preexistentes o constituidas para el efecto o a ambas. En este
caso la sociedad escindida subsiste, es decir, no se extingue, conservando su
personalidad jurídica, y es por ello que la LGS admite que pueda transferirse uno (1) o
más bloques patrimoniales, a diferencia de la escisión pura y simple que habla de la
transferencia de dos (2) bloques patrimoniales como mínimo.
Objetivos
[ CITATION Lop15 \l 10250 ]
 Elevar el nivel económico

 Lograr un mayor desarrollo y crecimiento organizacional
 Solucionar problemas internos
16
 Mantener grupos homogéneos de trabajo, con intereses afines

 Descentralizar actividades secundarias
 Obtener mayor productividad
 Dividir personal de confianza y sindicalizado
 Evitar la liquidación en una sociedad
Pasos para realizar una escisión
Art. 5 Publicidad
Art. 6 Derecho de los acreedores
Art. 7 Derecho de los tenedores de bono
Art. 8 Perfeccionamiento de escisión
Art. 9 Efectos de la escisión
Razones para realizar una escisión
 Desavenencias o desacuerdos graves entre los socios. Herederos o fundadores
que no logran consensuar el manejo de la empresa.

 Decisiones estratégicas que incluyen: diversificación de riesgos, focalización en
un área o actividad, sortear barreras a la entrada, imagen ante la sociedad, etc.

 Búsqueda de mayor apalancamiento de capital. Los
nuevos accionistas minoritarios de las empresas escindidas aportan recursos pero
no tienen derecho sobre la sociedad original.

 Requerimiento de la autoridad o agencia de competencia. Cuando se estima que
existe un riesgo importante a la libre competencia.
Responsabilidad después de la escisión
Pretensión de nulidad de la escisión
17
EJEMPLO DE ESCISION
En el año 1984, la empresa telefónica norteamericana AT&T (American Telephone &
Telegraph) fue obligada a una escisión para conformar 7 compañías de telefonía local
(apodadas Baby Bells). La empresa escindente (apodada Mama Bell) quedó encargada
de la telefonía de larga distancia y de los laboratorios Bell.
El objetivo de la escisión en este caso fue romper el monopolio de AT&T y fomentar la
competencia.
18
CONCLUSION
 Respecto a la transformación en la ley de sociedades se concluye que es de

mucha utilidad para las personas jurídicas ya que ayuda a las empresas a
cambiarse o mejorar su razón, para así conseguir un beneficio óptimo.
 Respecto a la fusión llegamos a la conclusión que es una ley que facilita a las
empresas para lograr una mejora y conseguir objetivos rápidamente ya que
uniendo fuerzas se pueden conseguir muchos beneficios además de posible
crecimiento en el mercado en el que desarrollan.
 Respecto a la escisión se concluye que es una ley donde, existe una división de
una sociedad en 2 o más sociedades, el capital, los activos, pasivos son
divididos. Estas se dan por diversos motivos, ya sean estratégicamente o
desacuerdo entre los accionistas
19
ANEXO
MODELO DE ACTA DE TRANSFROMACION DE UNA S.R.L. A S.A.C.
20
21

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TEMA: TAREA – 03- 1: DERECHO EMPRESARIAL

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Francia Huamán Miguel Ángel

Joaquin Carrasco Ingrid Ximena

Viva Ferrer Andelina Demetria

DOCENTE: Dr. Vargas Godoy Víctor Carmelino

San Vicente de Cañete – 2019

Según la [ CITATION Com97 \l 10250 ]

Artículo 333.- Casos de transformación

cualquier persona jurídica constituida en el Perú puede transformarse en alguna de las

sociedades reguladas por esta ley. La transformación no entraña cambio de la personalidad

Según [ CITATION Car15 \l 10250 ] define a la transformación de sociedades de la

La transformación consiste en la adopción por la sociedad de un tipo jurídico distinto al

adoptado antes, con la consecuencia de tenerse que someter al régimen correspondiente al

disolverse ni liquidarse, por lo tanto, no entraña el cambio de la personalidad jurídica. Esto

es, mediante la transformación la sociedad abandona su estructura original, adoptando un

significaría acordar la disolución, liquidar su patrimonio y registrar su extinción para recién

fundar o constituir la deseada.

Según [ CITATION Jar15 \l 10250 ]

autorizar la modificación del pacto social y el estatuto de la persona jurídica.

Artículo 336.- Requisitos del acuerdo de transformación

La transformación se acuerda con los requisitos establecidos por la ley y el

estatuto de la sociedad o de la persona jurídica para la modificación de su pacto

Luego de su aprobación del acuerdo de transformación se deberá publicar por

tres veces, con cinco días de intervalo entre cada aviso.

Artículo 337.- Publicación del acuerdo

El acuerdo de transformación se publica por tres veces, con cinco

separación empieza a contarse a partir del último aviso.

c.- Derecho de separación

El acuerdo de transformación da lugar al derecho de separación de los socios.

Artículo 338.- Derecho de separación

El acuerdo de transformación da lugar al ejercicio del derecho de separación

no libera al socio de la responsabilidad personal que le corresponda por las

obligaciones sociales contraídas antes de la transformación.

d.- Balance De Transformación

La sociedad deberá preparar un balance de transformación al día anterior de la

fecha d escritura, el cual deberá ser puesto a disposición de los accionistas y de

los terceros interesados.

Artículo 339.- Balance de transformación

La sociedad está obligada a formular un balance de transformación al día

anterior a la fecha de la escritura pública correspondiente. No se requiere insertar

el balance de transformación en la escritura pública, pero la sociedad debe

ponerlo a disposición de los socios y de los terceros interesados, en el domicilio

social, en un plazo no mayor de treinta días contados a partir de la fecha de la

referida escritura pública.

e.- Escritura Pública De Transformación

Artículo 340.- Escritura pública de transformación

Verificada la separación de aquellos socios que ejerciten su derecho o

transcurrido el plazo prescrito sin que hagan uso de ese derecho, la

transformación se formaliza por escritura pública que contendrá la constancia de

la publicación de los avisos referidos en el artículo 337.

f.- Entrada en Vigencia

La transformación entrara en vigencia al día siguiente del otorgamiento de la

escritura pública, sujeto a que la misma quede inscrita en l partida de la sociedad

del registro de personas jurídicas de los registros públicos.

Artículo 341.- Fecha de vigencia

La transformación entra en vigencia al día siguiente de la fecha de la escritura

pública respectiva. La eficacia de esta disposición está supeditada a la (*) NOTA