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Examen 1 Desarrollo Humano PDF
Examen 1 Desarrollo Humano PDF
Pregunta 1
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
de control.
d. Un proceso de limpieza y depuración organizacional.
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Para hablar de cambio es necesario considerar dos fuerzas que lo impulsan y lo hacen
posible, esas fuerzas son:
Seleccione una:
a. Fuerzas gerenciales y fuerzas de subordinados.
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
bancarrota.
b. Medios y fines para despedir empleados y recortar la planta de personal.
cambio planeado.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Medios e instrumentos que utiliza el desarrollo humano para
llevar a cabo el cambio planeado.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La catarsis es:
Seleccione una:
a. Reacción que provoca el cambio que se lleva a cabo en la organización.
b. Situación que puede ser provocada por el consultor con la finalidad de obtener
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Reacción que provoca el cambio que se lleva a cabo en la
organización.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
comportamiento.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Reducir las fuerzas que mantienen a la organización en su
actual nivel de comportamiento.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las diferentes fases del cambio por el que transitan las
organizaciones.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
b. Informativo.
c. Operacional.
d. De control.
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
estable.
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
d. El proceso de caos absoluto motivado por una mala gerencia que aliena a los
empleados.
Retroalimentación
PROY2014-6/SEGUNDO BLOQUE-
DESARROLLO HUMANO (Juana
Maria Rios J.)Grupo[001]
Comenzado el lunes, 3 de noviembre de 2014, 13:41
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 3 de noviembre de 2014, 13:43
Tiempo empleado 2 minutos 24 segundos
Puntos 9,0/10,0
Calificación 22,5 de un máximo de 25,0 (90%)
Pregunta 1
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
de control.
c. Un proceso de limpieza y depuración organizacional.
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
estable.
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
comportamiento.
Retroalimentación
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La catarsis es:
Seleccione una:
a. Proceso organizacional donde la gerencia.
c. Situación que puede ser provocada por el consultor con la finalidad de obtener
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Reacción que provoca el cambio que se lleva a cabo en la
organización.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
empleados.
d. Un desgaste en la organización producto de su tarea operativa diaria.
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
bancarrota.
b. Medios y fines para despedir empleados y recortar la planta de personal.
cambio planeado.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Medios e instrumentos que utiliza el desarrollo humano para
llevar a cabo el cambio planeado.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
d. Las diferentes fases del cambio por el que transitan las organizaciones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las diferentes fases del cambio por el que transitan las
organizaciones.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
b. De cambio.
c. Operacional.
d. Informativo.
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Para hablar de cambio es necesario considerar dos fuerzas que lo impulsan y lo hacen
posible, esas fuerzas son:
Seleccione una:
a. Fuerzas inversas y fuerzas encontradas.
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
c. Es lo que uno y los demás conocen y están dispuestos a compartir sin titubear.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es lo que los demás conocen acerca de una persona, pero ella
lo ignora.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mejorar las actividades de coordinación de los integrantes del
equipo.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
b. Autonomía.
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Las intervenciones en recursos humanos están orientadas a:
Seleccione una:
a. Relaciones con el personal.
b. Personal y organizaciones.
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
cuestionarios.
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
estable.
Retroalimentación
Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
b. Gerente.
c. Tecnólogo.
d. Observador.
Retroalimentación
Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
d. Ajuste de estrategias.
Retroalimentación
Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
problemas prioritarios.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Movilizar los recursos de toda la organización con la finalidad
de identificar los problemas prioritarios.
Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
b. Es lo que los demás conocen acerca de una persona, pero ella lo ignora.
c. Es lo que uno y los demás conocen y están dispuestos a compartir sin titubear.
Retroalimentación
Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
d. Los aspectos que “giran” en el entorno, tales como los factores políticos,
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los aspectos que “giran” en el entorno, tales como los factores
políticos, económicos, sociales que marcan la pauta de la estrategia.
Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
c. Desequilibrio de salarios.
d. Conflictos interpersonales que surgen entre dos o más miembros de una misma
organización.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conflictos interpersonales que surgen entre dos o más
miembros de una misma organización.
Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Para hablar de cambio es necesario considerar dos fuerzas que lo impulsan y lo hacen
posible, esas fuerzas son:
Seleccione una:
a. Fuerzas inversas y fuerzas encontradas.
Retroalimentación
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
cuestionarios.
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
c. Es lo que uno y los demás conocen y están dispuestos a compartir sin titubear.
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
b. Observador.
c. Gerente.
d. Tecnólogo.
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
problemas prioritarios.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Movilizar los recursos de toda la organización con la finalidad
de identificar los problemas prioritarios.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
c. Los aspectos que “giran” en el entorno, tales como los factores políticos,
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los aspectos que “giran” en el entorno, tales como los factores
políticos, económicos, sociales que marcan la pauta de la estrategia.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Para hablar de cambio es necesario considerar dos fuerzas que lo impulsan y lo hacen
posible, esas fuerzas son:
Seleccione una:
a. Fuerzas gerenciales y fuerzas de subordinados.
Retroalimentación
Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mejorar las actividades de coordinación de los integrantes del
equipo.
Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
c. Autonomía.
Retroalimentación
Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
d. Ajuste de estrategias.
Retroalimentación
Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
estable.
Retroalimentación
Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
b. Es lo que los demás conocen acerca de una persona, pero ella lo ignora.
d. Es lo que uno y los demás conocen y están dispuestos a compartir sin titubear.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es lo que los demás conocen acerca de una persona, pero ella
lo ignora.
Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
b. Conflictos interpersonales que surgen entre dos o más miembros de una misma
organización.
d. Desequilibrio de salarios.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conflictos interpersonales que surgen entre dos o más
miembros de una misma organización.
Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La retroinformación se define como:
Seleccione una:
a. Capacitación en áreas de flujo de información tecnológica.
Retroalimentación
Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
c. Inasistencia/días hábiles.
d. Asistencia/Enfermedades.
Retroalimentación