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Pregunta

sbado, 28 de mayo de 2016, 12:43

Finalizado
sbado, 28 de mayo de 2016, 13:38
54 minutos 39 segundos
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Enunciado de la pregunta
Es un requisito para la denominacin de sistema
Seleccione una:
a. Conseguir los fines y objetivos perseguidos
b. Contar con un organigrama con muchas reas dentro de la organizacin

c. Manifestar tendencias al orden y la armona

d. Desarrollar procesos de gestin que buscan la calidad de vida en el
trabajo
Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Conseguir los fines y objetivos perseguidos

Pregunta

Correcta
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Enunciado de la pregunta
El contrato empleado administracin se relaciona con el concepto de contrato psicologco
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La comunicacin se considera un area en la cual interviene la consultora
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentacin

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Los enfoques que se orientan a encauzar al anlisis de estilos de
mando que prevalecen en las organizaciones a partir del nivel
individual, son
Seleccione una:
a. los enfoques administracin hombre organizacin
b. administracin participativa
c. los enfoques normativos
d. los enfoques exgenos

Retroalimentacin
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: los enfoques normativos
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La consultora en procesos consiste en:

Seleccione una:
a. Que un asesor externo (consultor) ayude a su cliente.
b. Definir los pasos que requiere un empleado para producir algo.
c. Define las horas hombres invertidas en la labor.
d. Ejecutar presupuesto y definir estrategias corporativas de largo alcance.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Que un asesor externo (consultor) ayude a su cliente.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Hablando de las organizaciones, el trmino entropa hace referencia a
Seleccione una:
a.

Cuando diferentes sistemas colaboran entre s para lograr un

resultado
b. El proceso de caos absoluto motivado por una mala gerencia que
aliena a los empleados
c. El proceso, generado y liderado por la gerencia, de apertura al
cambio
d. Un desgaste en la organizacin producto de su tarea operativa diaria

Retroalimentacin
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Un desgaste en la organizacin producto de su
tarea operativa diaria
Pregunta

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Enunciado de la pregunta

El D.O. busca lograr un cambio planeado en los

individuos de la empresa:
Seleccione una:
a. S, porque busca lograr una mejor interaccin entre sus colaboradores que les

permita trabajar de manera conjunta con la misin y los objetivos de la

organizacin.
b.

No, porque este busca impactar los procesos para

disminuir los tiempos en la operacin y as lograr
mayor productividad.
c.

S, porque busca disminuir al mximo los puestos de

trabajo, para eliminar costos directos e indirectos
d. No, porque estimula los factores de produccin endgenos para la
competitividad empresarial, la cual demanda actividades adicionales en beneficio
de la competencia
Retroalimentacin
Respuesta correcta

La respuesta correcta es: S, porque busca lograr una mejor interaccin entre sus

colaboradores que les permita trabajar de manera conjunta con la misin y los
objetivos de la organizacin.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La intervencin de la tercera parte debe contar con una figura denominada:
Seleccione una:
a. Gerente.
b. Tecnlogo.
c. Lder de proyecto.
d. Observador.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Observador.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
No es un rasgo de la planeacin operativa:
Seleccione una:

a. Es dirigida principalmente por el nivel medio de la empresa (supervisores y jefes de

departamento)
b. Se enfoca en un rea o actividad especfica de la empresa.
c. Por lo general maneja la informacin interna.
d. Marca pautas para establecer un panorama general de la empresa.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Marca pautas para establecer un panorama general de la empresa.
Pregunta

10

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Enunciado de la pregunta
La atraccin y la retencin se consideran un efecto secundario de la participacin de los
empleados
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta

11

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Enunciado de la pregunta
El cambio para Lewin es:
Seleccione una:
a. Modificacin en las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema
estable.
b. Una tendencia al caos organizacional que detiene sus procesos.
c. La incertidumbre gerencial cuando las fuerzas externas sufren modificacin.
d. La contradiccin de un sistema diseado originalmente para ser perfecto.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Modificacin en las fuerzas que mantienen el comportamiento de un
sistema estable.
Pregunta

12

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Enunciado de la pregunta
La frmula que determina los ausentismos es:
Seleccione una:
a. Plantilla programada/Plantilla real.

b. Inasistencia/das hbiles.
c. Renuncias personal/Total de personal.
d. Asistencia/Enfermedades.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Inasistencia/das hbiles.
Pregunta

13

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Enunciado de la pregunta
Es una definicin de intervencin
Seleccione una:
a. Medios e instrumentos

que utiliza el desarrollo humano para

liquidar organizaciones que estn a punto de bancarrota

b. Medios e instrumentos que utiliza el desarrollo humano para llevar a
cabo el cambio planeado
c. Medios y fines que utiliza el desarrollo humano para despedir
empleados y recortar la planta de personal
d. Medios y fines que utiliza el desarrollo humano, para
retroalimentacin de los grupos de trabajo
Retroalimentacin
Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Medios e instrumentos que utiliza el desarrollo

humano para llevar a cabo el cambio planeado
Pregunta

14

Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las intervenciones en recursos humanos estn orientadas a:
Seleccione una:
a. Personal y organizaciones.
b. A los consultores en organizaciones.
c. A jefes y supervisores exclusivamente.
d. Relaciones con el personal.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Relaciones con el personal.
Pregunta

15

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Enunciado de la pregunta
Para hablar de cambio es necesario considerar dos fuerzas que lo
impulsan y lo hacen posible, esas fuerzas son
Seleccione una:

a. Fuerzas internas y fuerzas externas

b. Fuerzas horizontales y fuerzas verticales
c. Fuerzas inversas y fuerzas encontradas
d. Fuerzas gerenciales y fuerzas de subordinados

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Fuerzas internas y fuerzas externas
Pregunta

16

Correcta
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Enunciado de la pregunta
La intervencin "diseo estructural" implica:
Seleccione una:
a. El estudio de las diferentes opciones de conformacin estructural que pueden tener las
organizaciones.
b. Ajuste de estrategias.
c. Ajuste de plataformas de tecnologa.
d. Estudio y reflexin de dinmicas de grupo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El estudio de las diferentes opciones de conformacin estructural
que pueden tener las organizaciones.

Pregunta

17

Correcta
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Enunciado de la pregunta
La negentropia hace referencia a
Seleccione una:
a. Un proceso de limpieza y depuracin organizacional
b. Cuando los diferentes sistemas organizacionales se obstruyen entre
s
c. La revisin de los sistemas organizacionales, procedimientos,
mtodos de control
d. Un proceso de obstalulizacin del cambio

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: La revisin de los sistemas organizacionales,
procedimientos, mtodos de control
Pregunta

18

Correcta
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Enunciado de la pregunta

La intervencin de ensayos y encuestas de retroalimentacin consiste en:

Seleccione una:
a. Recolectar datos acerca de una organizacin o departamento mediante
cuestionarios.
b. Implementar la metodologa de ensayo y error.
c. Determinar el liderazgo aplicando pruebas y test psicomtricos.
d. Retroalimentar las fallas.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Recolectar datos acerca de una organizacin o departamento
mediante cuestionarios.
Pregunta

19

Correcta
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Enunciado de la pregunta
Hablar de conflicto reactivo implica:
Seleccione una:
a. Consecuencias negativas para la organizacin
b. Consecuencias positivas para la organizacin
c. Ataque directo a jefes con consecuencias positivas
d. Conflicto entre reas

Retroalimentacin

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Consecuencias negativas para la organizacin
Pregunta

20

Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Las reuniones de confrontacin buscan:
Seleccione una:
a. Movilizar los recursos de toda la organizacin con la finalidad de identificar los problemas
prioritarios.
b. Encarar a empleados que estn dividiendo la organizacin.
c. Generar espacios de discusin abierta con las fuerzas externas que impactan a la
organizacin.
d. Asumir las prdidas provocadas por una mala estrategia de ventas y mercadeo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Movilizar los recursos de toda la organizacin con la finalidad de
identificar los problemas prioritarios.