INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

EVOLUCION ADE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

PRESENTADO POR:

ALEJANDRA GARCIA VARGAS

PRESENTADO A:

TUTOR:

EDITH BURGOS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

GRUPO 289

LA DORADA MARZO 2019

 INTRODUCCIÓN.

La evolución de las teorías de la administración nos permiten definir posición frente a la

situación que presentan las empresas en cuanto a su estilo y crecimiento o sencillamente en su

estado actual, de manera que podamos tomar las decisiones más acertadas para mejorar

cualquier situación e implementar planeaciones estratégicas.

 EVOLUCION DE LAS TEORIAS ADMINOSTRATIAVAS

TEORIA CIENTIFICA

AÑO AUTOR SE BASA EN PRINCIPIOS

1901
Frederick  El desarrollo de una verdadera  Planeación.
Winslow ciencia de la Administración.  Preparación.
Taylor  La selección científica de los  Ejecución.
trabajadores.  Control.
 La educación y desarrollo del
trabajador en forma científica.
.

TEORÍA CLASICA

PRINCIPIOS
AÑO AUTOR SE BASA EN
 División de
1902 Henry Fayol  Operaciones técnicas trabajo
 Operaciones comerciales  Unidad de mando
 Operaciones financieras  Autoridad
 Operaciones de seguridad

TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

SE BASA EN PRINCIPIOS
AÑO AUTOR  Conducta
 Teoría de
1924 Kurt Lewin sistemas autentica
 Investigación  Desconfianza
 Estructura  Evasión
paralela
 TEORIA NEOCLASICA

AÑO AUTOR FUNDAMENTOS PRINCIPIOS

1925 Peter Ferdinand  Proceso operacional  Unidad de mando
Drucker  Principios de valor  Autoridad
predictivo  Responsabilidad
 Especialización

TEORIA DE LA BUROCRACIA

PRINCIPIOS
AUTOR AUTOR SE BASA EN
 Autoridad
1940 Max Weber  Fragilidad
 Acciones
 Parcialidad de las
 Decisiones
teorías
 Reglas
 Complejidad de las
Administrativas
empresas

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

FUNDAMENTOS PRINCIPIOS
AÑO AUTOR
1950 Elton Mayo  Trabajadores sociales  Anatomía del
 Necesidades trabajador
 Buen comportamiento  Confianza
 Normas del grupo  cordialidad
 TEORIA ESTRUCTURALISTA

PRINCIPIOS
AÑO AUTOR SE BASA EN
1950  Autoridad
Max Weber  Enfoca su atención hacia  Comunicación
la organización desde el  Estructura de
punto de vista de su formalización
estructura de
 Estructura de
funcionamiento y de los
comportamiento
medios que utiliza para
lograr su objetivo

TEORIA DE SISTEMAS

SE BASA EN PRINCIPIOS
AÑO AUTOR
 Las funciones de su  Sinergia
1960 Ludwing Von sistema dependen de  Entropía
Bertalanffy
su estructura.  Homeostasis
 Organicidad
 Recursiva

TEORIA DE CONTINGENCIA

PRINCIPIO
AÑO AUTOR SE BASA EN
 Complejidad de
1962 Fred Edward esta teoría se basa en que no
cada situación
Fiedler existe modelo administrativo ni
teoría administrativa que  Otorga una
función igual para todas las visión de
organizaciones capacidad