1.

QUE ES EL DERECHO PENAL EMPRESARIAL

Es una parte del derecho del derecho penal económico, pero en el cual, el
comportamiento delictivo tiene lugar en el contexto o escenario funcional en una
empresa, entendida esta como persona jurídica

2. EN QUE SE DIFERENCIA EL DERECHO PENAL DE PRIMERA VELOCIDAD

CON LA TERCERA VELOCIDAD

Primera velocidad el denominado derecho penal tradicional, el cual básicamente

protegía bienes jurídicos individuales y su mecanismo de represión esencial era la
cárcel

Tercera velocidad por un lado recoge la expansión y flexibilidad de la segunda

velocidad, pero incluye a la pena de libertad como mecanismo sancionador por
excelencia

3. QUE PRINCIPIO DEBE APLICARSE CUANDO EXISTE CONFLICTO ENTRE

UN PROCESO PENAL Y UNO DE NATURALEZA ADMINISTRATIVA

El principio NE BIS IN IDEM implica que ninguna persona puede ser sancionada dos
veces por el mismo hecho. Este principio es de configuración contitucional al derivar
el principio de legalidad y debido proceso al ver supuestos conflictos en el derecho
penal y administrativo

4. QUE DIFERENCIA ENCUENTRA UD. ENTRE LAS CONSECUENCIAS

ACCESORIAS Y LAS SANCIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY 30424

Consecuencias accesorias Sanciones en la ley 30424

 Clausura de sus locales o
establecimiento
 Disolución y liquidación de la
asociación, sociedad, fundación,
etc.
 Suspensión de las actividades de
la sociedad, asociación,
fundación, cooperativa, etc
 Prohibición a la sociedad,
asociación, fundación,
cooperativa, etc de realizar
actividades
 Multa
 Inhabilitación
 1.suspencion de las actividades
 2. Prohibición a llevar a cabo de
llevar actividades de la misma
clase o naturaleza
 3. Suspensión para contratar con
el estado
 Cancelación de licencias,
concesiones, derechos y
autorizaciones
 Clausura de locales o
establecimientos

5. CUÁLES SON LOS ELEMENTOS MÍNIMOS QUE DEBE INCLUIR UN

PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO
 Un código de conducta en el que se hallen establecidos los mecanismos de
detección de riesgos, de comportamiento a seguir frente a ellos y del catálogo
de sanciones internas a adaptarse frente a aquellas personas que incumplieron
con dicha normatividad empresarial
 La existencia de un funcionario de mas alto nivel que centralice la
administración del programa de cumplimiento
 La implementación de un sistema de denuncias internas con las garantías
correspondientes, que posibiliten la comunicación de conductas con contenido
penal
6. CUÁL ES LA RELACIÓN APLICATIVA QUE EXISTE ENTRE EL ACTUAR
POR OTRO Y EL PRINCIPIO DE PROSCRIPCIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD OBJETIVA EN MATERIA PENAL

La figura del actuar por otro solo es aplicable al órgano de representación que
haya actuado o intervenido en la comisión del delito y no solo por el cargo que
detenta, porque nuestro sistema penal se halla proscrita la responsabilidad objetiva
en materia penal

7. EN QUE CONSISTE LA IMPUTACIÓN OBJETIVA

Es un factor de atribución de responsabilidad penal que se suele discutir a nivel de

tipicidad, y que parte de verificar si la conducta desplegada ha creado un riesgo
prohibido o aumentado un riesgo permitido

8. CÓMO FUNCIONA EL PRINCIPIO DE CONFIANZA AL INTERIOR DE UNA

ENTE COLECTIVO ESTRUCTURADO FUNCIONALMENTE

En que cada persona solamente es responsable de los riesgos propios del rol
funcional que desempeña en la organización, porque actúa en la confianza de los
demás miembros del ente colectivo desarrollan sus funciones de manera
adecuada

9. CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE PROHIBICIÓN DE REGRESO Y LAS

DENOMINADAS CONDUCTAS NEUTRALES

Prohibición de regreso no podrá imputársele responsabilidad penal, a aquella

persona que ha realizado una conducta propia de su rol social.

Conducta neutral, es aquella que se ejerce de acuerdo al rol que cumple cada
persona dentro del contexto social donde desarrolla sus actividades